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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2016-04-20 16:42:24  來(lái)源:本站整理

    2016年溧陽(yáng)市教育系統(tǒng)招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章

    為加強(qiáng)中小學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》,經(jīng)市政府和常州市人力資源和社會(huì)保障局同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師100名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


      一、資格條件


     。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;


      (二)全日制普通高校2012—2016年畢業(yè)生,碩士研究生不限畢業(yè)屆數(shù);


     。ㄈ┠挲g35周歲以下(1980年5月6日以后出生);


     。ㄋ模┤罩破胀ǜ咝2016年本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍限制;取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位并以研究生專業(yè)報(bào)考的人員不受戶籍限制;符合政策性安置、調(diào)配條件人員(如:夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)不受戶籍限制;其他人員須常州市戶籍或生源;


      (五)全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月20日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明(時(shí)間截止到2016年5月7日);


     。┚邆浠蛘谏暾(qǐng)相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書(shū)(高學(xué)段的教師資格可以報(bào)考低學(xué)段的教師崗位)。正在申請(qǐng)者必須在2016年7月20日以前取得相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書(shū);


      (七)下列人員不得報(bào)考:


      1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;


      2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員,報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;


      3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;


      4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。


      二、報(bào)名程序和辦法


      報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息(見(jiàn)附件1《2016年溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位簡(jiǎn)介表》):


      常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.czhrss.gov.cn


      溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.lyhrss.gov.cn/lydq


      溧陽(yáng)教育網(wǎng)(http://www.lyjy.net


      1.報(bào)名時(shí)間:2016年5月6-7日(周五、周六),上午8:30—11:00,下午2:00-5:00。


      2.報(bào)名地點(diǎn):溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局A樓一樓大廳(南環(huán)路65號(hào))。


      3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


      4.報(bào)名時(shí)需提交材料:


     。1)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)),應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;


     。2)教師資格證書(shū)或正在申請(qǐng)受理憑證;


     。3)身份證,戶籍證明或高中畢業(yè)證書(shū);


     。4)《2016年溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);


     。5)近期同底免冠二寸彩色證件照2張。


      材料(1)-(3)均須提供原件和復(fù)印件,報(bào)名審核后,原件退回,復(fù)印件留存。


      5.報(bào)名費(fèi)90元(特困家庭考生免)。


      6.每人限報(bào)一個(gè)符合條件的崗位,開(kāi)考比例均為1:3。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘崗位開(kāi)考比例,該崗位按比例相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告。報(bào)考被取消崗位且繳費(fèi)的報(bào)考人員可在2016年5月9日8:30—11:00到溧陽(yáng)市教育局組織人事科改報(bào)其他符合條件的崗位。


      7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:5月12日(周四)憑身份證到溧陽(yáng)市教育局一樓報(bào)告廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。


      三、考試考核


      本次招聘考試考核采用筆試和面試相結(jié)合的辦法。


     。ㄒ唬┕P試


      1.筆試時(shí)間:2016年5月14日上午(周六);


      筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。


      2.筆試內(nèi)容:


      (1)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理教師崗位:


      筆試內(nèi)容為招聘崗位學(xué)科的專業(yè)知識(shí),考試范圍和要求:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)招聘崗位學(xué)科見(jiàn)《2016年普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試(江蘇卷)說(shuō)明》,其他招聘崗位學(xué)科見(jiàn)《2016年江蘇省普通高中學(xué)業(yè)水平測(cè)試(選修科目)說(shuō)明》(見(jiàn)附件3《2016年溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師筆試、面試范圍要求》)。


     。2)音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、小學(xué)教育、心理健康教育教師崗位:


      筆試內(nèi)容為教育理論,考試范圍為普通教育學(xué)、心理學(xué)。


      3.筆試分值:100分,合格線為50分。


     。ǘ┟嬖


      1.在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選,若該崗位筆試合格人員不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。


      2.面試方式為說(shuō)課(初中心理健康教育教師崗位面試方式為案例分析),面試內(nèi)容范圍見(jiàn)附件3《2016年溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師筆試、面試范圍要求》。


      3.面試分值為100分,合格線為60分。面試成績(jī)保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。


      4.面試時(shí)間:5月21日(周六),地點(diǎn)另行通知。


      (三)綜合成績(jī)計(jì)算方式


      綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,


      綜合成績(jī)保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。


      四、體檢與考察(政審)


      在面試合格人員中,根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人選自理。


      因體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的,在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


      招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督?疾靸(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。


      因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),組織體檢、考察(政審)。


      五、公示


      根據(jù)考生體檢與考察結(jié)果,擬聘用人員名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間,接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。


      六、選崗、聘用


      (一)選崗


      1.擬聘人員公示無(wú)異議的,參加公開(kāi)選崗,選崗時(shí)間7月下旬。選崗根據(jù)擬聘人員綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行,綜合成績(jī)并列則通過(guò)抽簽確定選崗順序。擬聘人員選崗必須具有與所選學(xué)校相應(yīng)學(xué)段的教師資格,大專學(xué)歷的擬聘人員只能選小學(xué)崗位。


      2.選崗時(shí),擬聘人員未取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書(shū),視為不具備報(bào)名條件,取消選崗資格,缺額按照該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


     。ǘ┢赣


      招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。


      被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系,并提供相關(guān)證明。


      聘用審批后不再遞補(bǔ)。


      七、咨詢與監(jiān)督


      政策咨詢電話:


      0519—87228084(教育局)、87269151(人社局)。


      監(jiān)督舉報(bào)電話:0519-87269296。


      八、本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、溧陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。


      附件:


      1.2016年溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位簡(jiǎn)介表


      2.2016年溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表


      3.2016年溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師筆試、面試范圍要求

    Tags:

    作者:佚名
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