2016年淮安市淮安區(qū)衛(wèi)計委招聘事業(yè)單位人員公告

為促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，加強人才隊伍建設、優(yōu)化人員結構，經淮安區(qū)委、區(qū)政府同意，并報淮安市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員80名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關文件規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數

　　招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見《2016年淮安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會公開招聘事業(yè)單位人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

　　二、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

　　2.取得國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位（含2016年普通高校應屆畢業(yè)生、取得學歷學位的國外留學人員或港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生），其中：2016年普通高校應屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得崗位要求的學歷、學位證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格；其他考生須于報名截止時間前（即2016年5月21日前）取得公告、《崗位表》要求的相關證書。國外留學人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

　　3.年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；取得相應崗位中級專業(yè)技術資格者，年齡可放寬至40周歲以下（1976年1月1日以后出生）；取得相應崗位高級專業(yè)技術資格者，年齡可放寬至45周歲以下（1971年1月1日以后出生）。

　　4.具備適應崗位要求的身體條件及符合崗位要求的其它條件（詳見《崗位表》）。

　　5.被聘用人員須在聘用后二年內取得相關執(zhí)業(yè)資格，未按期取得的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

　　現(xiàn)役軍人、非2016年普通高校應屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。

　　與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

　　三、招聘程序和辦法

　　本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。

　　（一）報名與資格初審

　　1.報名時間

　　2016年5月14日—21日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）。

　　2.報名地點

　　淮安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會（淮安區(qū)西長街343號天輝醫(yī)藥公司院內）四樓會議室，咨詢電話：0517-80995572。

　　3.報名要求

　　報名采用現(xiàn)場報名的方式，應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名時須提供以下材料：

　�。�1）有效期內的本人二代身份證原件和復印件。

　�。�2）學歷學位證書原件及復印件。

　�。�3）畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件和復印件（2016年普通高校應屆畢業(yè)生提供。已與相關單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件）。

　�。�4）相應崗位執(zhí)業(yè)資格證書原件和復印件（已取得執(zhí)業(yè)資格證書的人員提供）。

　�。�5）教育部留學服務中心的學歷學位認證書（國外留學人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生提供）。

　　（6）近期同底免冠二寸彩照4張。

　　現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復印件。

　　4.資格審查

　　由淮安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員對應聘人員的報名資格進行審查，符合條件的填寫報名表，繳納報名費100元/人。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（復印件），農村特困家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧機構出具的絕對貧困證明和絕對貧困家庭基本情況檔案卡（復印件），免除筆試和面試費用。

　　報名結束后，實際繳費報名人數達不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應聘人員，可重新補報其他符合條件的崗位，改報時間為2016年5月24日上午8：30-11：30，下午14：00-17:30，逾期未改報的視為放棄。

　　已繳費的人員于2015 年5月26日—27日上午8:30-11:30，下午14：00-17:30，憑本人身份證和繳費憑證到報名地點領取《筆試準考證》。

　　（二）筆試

　　1.筆試內容：已繳費報名人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試不指定復習用書，內容為崗位相關的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。

　　2.筆試時間：2016年6月4日（星期六）上午9:00-11:00。

　　3.筆試地點及要求：詳見《準考證》�？忌�須攜帶準考證和有效期內的身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

　　4.成績公布：筆試成績在淮安區(qū)人力資源和社會保障局網站（http://www.haqrsj.gov.cn）、淮安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會網站（http://www.haczwsj.gov.cn）上公布。

　�。ㄈ�）資格復審與面試

　　1.面試人選確定：在筆試成績合格人員中，按同崗位應聘人員筆試成績從高到低順序及崗位實際招聘人數與開考比例的倍數，確定進入面試范圍人員（末位成績并列的應聘者一同進入擬面試人選范圍），若進入面試人數與實際招聘人數之比不足相應倍數的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

　　進入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　2.資格復審：由淮安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會與淮安區(qū)人力資源和社會保障局對擬參加面試人選應聘資格進行復審。擬參加面試人選應在規(guī)定時間內如實提供符合應聘條件的相關材料，包括：本人身份證、學歷學位證書（同時提供中國高等教育學生信息網、中國學位與研究生教育信息網上的查詢結果）或教育部留學服務中心的學歷認證書（2016年普通高校應屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。已與相關單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件）及崗位要求的其他相關材料原件和復印件等。在職人員須在規(guī)定時間內按人事管理權限提供單位同意報考證明。對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績合格的應聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補（末位成績并列的應聘者一同進入擬面試人選范圍）。若資格復審通過人數與崗位實際招聘人數之比不足相應倍數的，則通過資格復審的人員全部進入面試。經資格復審符合應聘條件進入面試人員名單在淮安區(qū)人力資源和社會保障局、淮安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會網站上公布，并發(fā)給面試通知書，進入面試人員名單公布后不再遞補。

　　參加面試的考生，領取面試通知書時需繳納面試費100元/人。

　　3.面試：面試采用專業(yè)化面試方式,面試內容為應聘崗位相關專業(yè)知識和技能，面試成績總分為100分，60分及以上為合格,面試成績當場通知考生。

　　面試時間、地點和要求詳見《面試通知書》。

　　（四）體檢與考察

　　在面試成績合格的人員中，按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例，以百分制合成總成績（成績計算環(huán)節(jié)均保留2位小數，第3位四舍五入）。根據應聘同崗位人員總成績按從高到低的順序及崗位實際招聘人數1:1的比例，確定進入體檢人員（末位總成績相同的取筆試成績高者進入擬體檢人選范圍），并在淮安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會網站公布。

　　由淮安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。報考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)（工種）崗位的考生，其身體條件還應符合《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。

　　體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。

　　由淮安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會對體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄帐∥�組織部等3部門《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

　　因應聘人員個人原因或因體檢或考察等不合格出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高到低順序依次遞補（末位總成績相同的取筆試成績高者）。

　　四、公示與聘用

　　經考察合格的應聘人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障局（http://rsj.huaian.gov.cn）、淮安區(qū)人力資源和社會保障局（http://www.haqrsj.gov.cn）、淮安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會（http://www.haczwsj.gov.cn）等網站公示7個工作日。

　　公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理有關規(guī)定和程序在規(guī)定時間內辦理相關手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高到低順序一次性遞補（末位總成績相同的取筆試成績高者）。聘用審批或備案后不再遞補。

　　在崗位代碼為03—12的崗位中，由淮安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會組織同崗位應聘人員，按總成績從高到低順序，依次自主選擇應聘單位（總成績相同的由筆試成績高者先選擇）。

　　被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。試用期滿考核不合格或聘用后二年內仍未取得相應崗位執(zhí)業(yè)資格的被聘人員，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

　　被聘用人員待遇按淮安區(qū)事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予紀律處分或組織處理；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：

　　監(jiān)督電話：

　　淮安區(qū)紀委、監(jiān)察局                 0517-85912401

　　淮安區(qū)人力資源和社會保障局         0517-85912042

　　淮安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會         0517-80995579           

　　咨詢電話：

　　淮安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會人事科   0517-80995572

　　本公告由淮安市淮安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。

附：2016年淮安區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會公開招聘事業(yè)單位人員崗位表