2016年常州市新北區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘

為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化和充實(shí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施意見》（蘇衛(wèi)人〔2014〕10號）精神，經(jīng)常州市人力資源和社會(huì)保障局同意，常州市新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局下屬基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位將面向社會(huì)公開招聘工作人員27名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；

　�。ǘ�）年齡在35周歲以下（1980年5月30日后出生），戶籍不限。取得相應(yīng)中級職稱，年齡可放寬至40周歲（1975年5月30日后出生）；取得相應(yīng)高級職稱，年齡可放寬至45周歲（1970年5月30日后出生）；

　�。ㄈ�）全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書），非應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供相應(yīng)學(xué)科的畢業(yè)證書（學(xué)位證書）。留學(xué)歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明（時(shí)間截止到2016年6月2日）；

　　（四）招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，時(shí)間截止到2016年8月31日。

　�。ㄎ澹┫铝腥藛T不得報(bào)考：

　　1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　3.國家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　二、報(bào)名程序和辦法

　　報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：

　　常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.czhrss.gov.cn）

　　常州市人事考試網(wǎng)（www.czpta.gov.cn）

　　常州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)（wjw.changzhou.gov.cn）

　　常州市新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rbj.cznd.gov.cn/)

　　常州市新北區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)（www.xbqwsj.com）

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格初審

　　本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://dw.czks.cn。

　　1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

　　2016年5月30日9:00—2016年6月2日16:00。

　　2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

　　2016年5月30日9:00—2016年6月3日16:00。

　　3.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

　　4.資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

　　5．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。

　　6．未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。上傳照片或網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的，請與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：（0519）86620517，也可直接到市人事考試中心（市北直街35號）現(xiàn)場上傳照片和繳費(fèi)。

　　7．本次公開招聘崗位開考比例詳見崗位簡介表。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將根據(jù)報(bào)名情況調(diào)整部分崗位的開考比例或核減招聘計(jì)劃，并在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告。

　�。ǘ�）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員于2016年6月15日9︰00起在http://www.czhrss.gov.cn/class/PLMFJIDH上自行下載、打印準(zhǔn)考證。

　　三、考試考核

　　本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　�。ㄒ唬┕P試

　　1．筆試內(nèi)容：招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)（各崗位考試專業(yè)詳見崗位簡介表）�？荚嚥恢付ù缶V和教材。

　　2．筆試題型：均為客觀題。

　　3．筆試分值：100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　4．筆試時(shí)間：2015年6月18日（周六）上午9：00－11：00，共120分鐘。

　　5.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　6.筆試成績公布：筆試成績將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在常州市新北區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布，請報(bào)考人員自行登錄網(wǎng)站查詢。

　�。ǘ�）資格復(fù)審

　　1．在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　2．在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審人選名單在新北區(qū)衛(wèi)生局局網(wǎng)站上公布。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知，資格復(fù)審注意事項(xiàng)如下：

　�。�1）全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等；

　�。�2）社會(huì)人員需攜帶身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件，已取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書和注冊證書的同時(shí)提供；

　�。�3）屬于留學(xué)歸國人員的，另需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料；

　　（4）報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料；

　　（5）上述證件及資料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審；

　�。�6）資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。

　�。ㄈ�）面試

　　1．采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

　　2.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。

　　3.面試成績合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%，如果該崗位沒有形成競爭，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。

　�。ㄋ模┚C合成績公布

　　各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。

　　綜合成績在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在常州市新北區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布。

　　四、體檢和考察（政審）

　　在面試合格人員中，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢人選自理。因體檢出現(xiàn)缺額，在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法行為以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，同時(shí)要考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額，在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)、組織體檢、考察（政審）。

　　五、公示

　　體檢、考察合格擬錄用人員名單在簡章公布網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。

　　對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合錄用條件的，不予聘用。

　　六、選崗和聘用

　�。ㄒ唬┻x崗

　　擬聘人員公示無異議的，參加公開選崗。根據(jù)綜合成績從高分到低分依次限選所報(bào)崗位，當(dāng)場確定，不得變更�？杖睄徫辉谠搷徫幻嬖嚭细袢藛T中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　�。ǘ�）聘用

　　招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，由新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局會(huì)同新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

　　聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、咨詢與監(jiān)督

　　本次招聘全過程向社會(huì)公開，并接受監(jiān)督。

　　政策咨詢電話：0519-85127586

　　網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：0519-86620517

　　監(jiān)督電話：新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0519-85127787；新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局監(jiān)察審計(jì)室：0519-85127831。

　　八、本招聘簡章由新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2016年常州市新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局下屬基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表

　　常州市新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　常州市新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局

　　2016年5月18日