南京航空航天大學(xué)招聘

因工作需要，南京航空航天大學(xué)醫(yī)院以人才派遣方式招聘護(hù)士一名，聘用條件如下：
 
聘用條件：
 
1．大專(zhuān)以上學(xué)歷，護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
 
2．取得《中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)》并經(jīng)過(guò)注冊(cè)；
 
3．具有一定的臨床工作經(jīng)歷；
 
4．身體健康，年齡在35歲以下。
 
 
 
聘用辦法及待遇：
 
根據(jù)學(xué)校《關(guān)于對(duì)部分崗位實(shí)行人才派遣用人方式的暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。在招聘截止日期后兩周內(nèi)由用人單位組織業(yè)務(wù)素質(zhì)考核，若兩周內(nèi)未接到面試通知說(shuō)明未通過(guò)初步審核，學(xué)校將不再另行通知。
 
上述崗位新聘人員的聘用方式為人才派遣，按照國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，由省人才服務(wù)中心與派遣人員簽訂人才派遣聘用合同，支付協(xié)議工資，繳納醫(yī)療、養(yǎng)老等保險(xiǎn)。
 
應(yīng)聘方式：
 
應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《南航及其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位申請(qǐng)表》，注明應(yīng)聘崗位，為避免因網(wǎng)絡(luò)故障導(dǎo)致電子簡(jiǎn)歷丟失，請(qǐng)盡量選擇投遞書(shū)面材料（含《南航其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位申請(qǐng)表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、就業(yè)推薦表復(fù)印件、職稱(chēng)證書(shū)和獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件）或通過(guò)郵局寄送。如無(wú)特殊說(shuō)明應(yīng)聘材料均不退還。
 
如不方便書(shū)面投遞或郵寄的可通過(guò)電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷。
 
招聘截止時(shí)間：2010年1月8日
 
聯(lián)系方式:
 
聯(lián)系人：人事處高級(jí)人才辦  閭 浩    趙海燕    
 
地址：南航明故宮校區(qū)綜合樓510房間
 
電話(huà)：025-84892461      電子信箱：job51@nuaa.edu.cn
 
南航人才招聘網(wǎng)址：http://zp.nuaa.edu.cn
 
書(shū)面簡(jiǎn)歷投遞地址：
 
南京市御道街29號(hào) 南航人事處高級(jí)人才辦（明故宮校區(qū)綜合樓510房間） 
 
郵編：210016

另外招聘:

因工作需要，南京航空航天大學(xué)裝備工程部、人武部各招聘管理人員一名，具體崗位職責(zé)、聘用條件如下：

招聘崗位：     

崗位一：裝備工程部管理人員，1人；     

崗位二：人武部軍訓(xùn)科管理人員，1人。     

崗位一：裝備工程部管理人員，1人

崗位職責(zé)：

1．貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)軍工產(chǎn)品科研、生產(chǎn)技術(shù)管理的方針、政策、法律，貫徹執(zhí)行校質(zhì)量管理體系文件；

2. 負(fù)責(zé)編制軍工產(chǎn)品科研、生產(chǎn)的年度計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)、處理科研生產(chǎn)方面的問(wèn)題，協(xié)調(diào)校內(nèi)外各配套單位的進(jìn)度，檢查、監(jiān)督質(zhì)量和進(jìn)度；

3. 負(fù)責(zé)軍工產(chǎn)品科研、生產(chǎn)的合同管理；

4．負(fù)責(zé)計(jì)劃管理部門(mén)及用戶(hù)的溝通與協(xié)調(diào)。

聘用條件：

1. 熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)校規(guī)；

2. 耐心細(xì)致，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，有為學(xué)校的教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作服務(wù)的意識(shí)，能吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信；

3. 取得或即將取得碩士及以上學(xué)位，飛行器設(shè)計(jì)、飛機(jī)制造、飛行器動(dòng)力工程、自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

4. 具有較強(qiáng)的保密意識(shí)，嚴(yán)格遵守《保密法》規(guī)定；

5. 應(yīng)聘人員的第一學(xué)歷應(yīng)是設(shè)立研究生院的高校的全日制普通高等教育本科畢業(yè)生；一般碩士畢業(yè)生年齡不超過(guò)28周歲，本科畢業(yè)生年齡不超過(guò)24周歲；

8. 身體健康。

崗位二：人武部軍訓(xùn)科管理人員，1人。

崗位職責(zé)：

1．參與軍事技能訓(xùn)練的組織實(shí)施工作，負(fù)責(zé)有關(guān)準(zhǔn)備工作的落實(shí)；

2. 負(fù)責(zé)兵器室安全管理和訓(xùn)練槍支的維護(hù)保養(yǎng)；

3. 負(fù)責(zé)軍事技能訓(xùn)練的考核、成績(jī)統(tǒng)計(jì)上報(bào)，協(xié)助做好軍事教學(xué)管理；

4. 負(fù)責(zé)國(guó)旗班的選拔、訓(xùn)練和培訓(xùn)工作；

5. 負(fù)責(zé)兵役登記、在校大學(xué)生預(yù)備役軍官選拔培養(yǎng)、征集在校大學(xué)生入伍的組織實(shí)施工作，預(yù)備役人員登記、統(tǒng)計(jì)和管理工作，協(xié)同預(yù)備役部隊(duì)落實(shí)參訓(xùn)人員，做好兵員管理、動(dòng)員集結(jié)，做好國(guó)防潛力調(diào)查及相關(guān)的動(dòng)員準(zhǔn)備工作；

6. 負(fù)責(zé)人防工程管理；

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

聘用條件：

1. 熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)校規(guī)；

2. 耐心細(xì)致，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，有為學(xué)校的教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作服務(wù)的意識(shí)，能吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信；

3. 取得本科及以上學(xué)歷，中共黨員，具有工科專(zhuān)業(yè)背景；

4. 具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力和管理、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；

5．應(yīng)聘人員的第一學(xué)歷應(yīng)是設(shè)立研究生院的高校的全日制普通高等教育本科畢業(yè)生；年齡不超過(guò)28周歲，有較高軍事素養(yǎng)，從事過(guò)武裝工作經(jīng)歷、復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先（年齡可放寬到35周歲）；

6. 身體健康。

聘用辦法及待遇：

根據(jù)《南京航空航天大學(xué)管理崗位人員招聘辦法》、《南京航空航天大學(xué)新教職工聘用管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。在招聘截止日期后兩周內(nèi)由用人單位組織業(yè)務(wù)素質(zhì)考核，若兩周內(nèi)未接到面試通知說(shuō)明未通過(guò)初步審核，學(xué)校將不再另行通知。

我校新聘管理及其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行聘用制，人事關(guān)系由人才中心南航分中心代理，聘用后享受?chē)?guó)家、省和校內(nèi)規(guī)定的工資和福利待遇，享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。如有政策調(diào)整按學(xué)校新的聘用辦法執(zhí)行。

應(yīng)聘方式：

應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)崗位申請(qǐng)表(點(diǎn)擊入內(nèi))，注明應(yīng)聘崗位，為避免因網(wǎng)絡(luò)故障導(dǎo)致電子簡(jiǎn)歷丟失，請(qǐng)盡量選擇投遞書(shū)面材料（含崗位申請(qǐng)表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、就業(yè)推薦表復(fù)印件、職稱(chēng)證書(shū)和獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件）或通過(guò)郵局寄送。如無(wú)特殊說(shuō)明應(yīng)聘材料均不退還。

如不方便書(shū)面投遞或郵寄的可通過(guò)電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷。

本招聘截止時(shí)間：2010年1月9日