2017年蘇州市姑蘇區(qū)教育局招聘教師簡(jiǎn)章

     根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）和《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號(hào)）有關(guān)規(guī)定，姑蘇區(qū)教育和體育局下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師130名。現(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：

    一、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（二）學(xué)歷條件為本科的報(bào)名者，戶(hù)籍關(guān)系（或生源地）須在蘇州市區(qū)（在蘇高校學(xué)生集體戶(hù)口不能視作蘇州市區(qū)戶(hù)籍）；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的應(yīng)聘人員，戶(hù)籍關(guān)系（或生源地）須在蘇州大市（在蘇高校學(xué)生集體戶(hù)口不能視作蘇州大市戶(hù)籍）。

（三）年齡一般在35周歲以下（1980年12月19日以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡可放寬至40周歲（1975年12月19日以后出生）。

（四）具有小學(xué)及以上層次教師資格證書(shū)（證明），或已經(jīng)參加全國(guó)中小學(xué)教師資格考試（筆試）且成績(jī)合格。

（五）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2016年蘇州市區(qū)生源的全日制普通高校畢業(yè)生按2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考。2016年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員按2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考。

（六）符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者（如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶），不受戶(hù)籍或生源地的限制。

（七）對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件見(jiàn)附表

四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名程序

本次招錄的報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

1．報(bào)名網(wǎng)址：中國(guó)姑蘇（http://www.gusu.gov.cn）、姑蘇教育網(wǎng)（http://www.gusuedu.cn）

2．報(bào)名時(shí)間：2016年12月19日9：00-2016年12月21日15：00

網(wǎng)上報(bào)名須上傳的資料圖片或電子掃描件（照片）：

（1）本人《居民身份證》；

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生：《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；

社會(huì)在職人員：畢業(yè)證書(shū)（研究生報(bào)考的還須提供本科階段的畢業(yè)證書(shū)）；

（3）戶(hù)籍證明（家庭戶(hù)口簿的第一頁(yè)及本人頁(yè)）；政策性安置還須上傳配偶或父母雙方戶(hù)籍證明；

（4）小學(xué)及以上層次教師資格證書(shū)，或已經(jīng)參加全國(guó)中小學(xué)教師資格考試（筆試）且成績(jī)合格證明，或?qū)W校證明（應(yīng)屆畢業(yè)生）；

（5）照片。

照片要求：個(gè)人近期免冠正面二寸35*45毫米證件照，jpg格式，大小不超過(guò)25K。

上傳圖片或電子掃描件（照片）要求：?jiǎn)蝹�(gè)文件大小不超過(guò)2M，jpg格式，附件要求清晰、位正。

3．資格初審時(shí)間：2016年12月19日9：00-2016年12月22日15：00

4．繳費(fèi)時(shí)間：2016年12月19日9：00-2016年12月22日20：00

5．本次招聘筆試設(shè)開(kāi)考比例為3:1，崗位開(kāi)考比例另有要求的除外。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定核減招錄計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)名被取消崗位并繳費(fèi)成功的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2016年12月23日13：00-17：00。

報(bào)名者根據(jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果，通過(guò)初審的人員在繳費(fèi)時(shí)間截止前使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)。完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為有效。

（二）注意事項(xiàng)

1．每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（5）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

3.凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門(mén)直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

4.報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

5.不在招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求范圍內(nèi)的，以相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，如果申報(bào)不通過(guò)將不能再次選擇其他崗位報(bào)考。

6．考試費(fèi)用。根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字[2007]204號(hào)、蘇財(cái)綜字[2007]44號(hào)）規(guī)定，本次公開(kāi)招錄教師的考試費(fèi)用筆試費(fèi)100元/人，面試費(fèi)100元/人。享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后、繳費(fèi)截止時(shí)間前（不要辦理網(wǎng)上繳費(fèi)），憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件），至區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（解放東路117號(hào)姑蘇區(qū)政務(wù)服務(wù)中心909室）直接辦理減免考試費(fèi)手續(xù)。

五、招聘考試

招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。筆試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以3:1的比例確定取得面試資格人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

招聘考試總分（100%）=筆試（按占比40%計(jì)）+面試（按占比60%計(jì)）。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：筆試日期初定為2016年12月31日（周六），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，考生按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》。準(zhǔn)考證由考生于2016年12月28日9：00-12月30日16：00到中國(guó)姑蘇（http://www.gusu.gov.cn）、姑蘇教育網(wǎng)（http://www.gusuedu.cn）自行打印。

2. 筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)理念、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力。

3. 筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）資格復(fù)審與面試

1．資格復(fù)審

面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加筆試的考生可從2017年1月13日起登錄中國(guó)姑蘇（http://www.gusu.gov.cn）、姑蘇教育網(wǎng)（http://www.gusuedu.cn）查閱成績(jī)及是否進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公告欄。復(fù)審不合格的，取消面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

（1）資格復(fù)審報(bào)名者需按要求提供材料:

2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生:①本人《居民身份證》及戶(hù)籍證明（戶(hù)口本的第一頁(yè)及本人頁(yè)）；②所在院校出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)（空白）；③普通話證書(shū)（或證明）；④教師資格證（證明）或已經(jīng)參加全國(guó)中小學(xué)教師資格考試（筆試）且成績(jī)合格。⑤其他崗位所需證明材料。上述材料均需提供原件、復(fù)印件（原件供審核，復(fù)印件提交）。

目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2016屆畢業(yè)生: ①本人《居民身份證》及戶(hù)籍證明（戶(hù)口本的第一頁(yè)及本人頁(yè)）；②學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；③所在院校出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)（空白）；④普通話證書(shū)；⑤教師資格證；⑥其他崗位所需證明材料。上述材料均需提供原件、復(fù)印件（原件供審核，復(fù)印件提交）。

社會(huì)在職人員：①本人《居民身份證》及戶(hù)籍證明（戶(hù)口本的第一頁(yè)及本人頁(yè)）；②學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；③普通話證書(shū)；④教師資格證；⑤其他崗位所需證明材料。上述材料均需提供原件、復(fù)印件（原件供審核，復(fù)印件提交）。

夫妻兩地分居的，另須出示結(jié)婚證書(shū)和在蘇州市市區(qū)一方配偶的《居民身份證》、戶(hù)籍證明（戶(hù)口簿）；照顧父母身邊無(wú)子女的，另須出示父母雙方同在蘇州市市區(qū)的戶(hù)籍證明（戶(hù)口簿）和身邊無(wú)子女的證明；隨軍家屬，另須出示軍隊(duì)師以上政治部門(mén)同意隨軍的批文。

    歸國(guó)留學(xué)人員，除以上報(bào)名所需材料，另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

（2）報(bào)名者本人必須到現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，不可委托家人或親友代為復(fù)審。

（3）報(bào)名者資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)。

（4）取得面試資格者于2017年1月19日9：00-2017年1月20日15：00登錄中國(guó)姑蘇（http://www.gusu.gov.cn）、姑蘇教育網(wǎng)（http://www.gusuedu.cn）自行打印《面試通知》�？忌�按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《面試通知》。

2．面試

（1）面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。

（2）面試的形式和內(nèi)容：面試的形式為專(zhuān)業(yè)面試，以試講為主，講一節(jié)與應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)層次相一致的微型課。音樂(lè)、體育、美術(shù)、科學(xué)學(xué)科教師崗位，面試須增考專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，試講與專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試各占50分。

（3）面試分?jǐn)?shù)以百分制計(jì)，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（4）招聘考試總成績(jī)?cè)?/span>中國(guó)姑蘇（http://www.gusu.gov.cn）、姑蘇教育網(wǎng)（http://www.gusuedu.cn）上公示三天。如考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前。如筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均相同的，則由區(qū)教育和體育局另行安排加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。

六、體檢

進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次性體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不合格者不得錄用。

七、資格復(fù)查和考核（考察）

招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查�？疾旌唾Y格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過(guò)15日。確因情況特殊，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可延長(zhǎng)至30日。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考核（考察）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

對(duì)考核（考察）不合格人員，區(qū)教育和體育局應(yīng)將不合格的理由書(shū)面通知考生�？忌�如對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向區(qū)教育和體育局提出復(fù)核申請(qǐng)，區(qū)教育和體育局接受復(fù)核申請(qǐng)后于30日之內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出復(fù)核申請(qǐng)。

在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，招聘單位也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

八、錄取和聘用

各招聘崗位擬錄取人員名單在中國(guó)姑蘇（http://www.gusu.gov.cn）、姑蘇教育網(wǎng)（http://www.gusuedu.cn）上公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定程序報(bào)批、辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。對(duì)不符合《簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘條件的人員，取消其錄取資格。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行局管校用的管理模式，自覺(jué)服從教師交流安排。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-69132563。

十、本《簡(jiǎn)章》由姑蘇區(qū)教育和體育局、姑蘇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：0512-68728015（區(qū)教體局）、0512-65330737（區(qū)人社局）。

 

附：《2017年姑蘇區(qū)教育和體育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》         

                                            

                                   蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

                                        蘇州市姑蘇區(qū)教育和體育局

2016年12月8日