2017年常熟市教育系統(tǒng)招聘普通高中教師簡(jiǎn)章

     根據(jù)《常熟市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》〔常人社規(guī)2013年4號(hào)〕文件精神，經(jīng)常熟市人力資源與社會(huì)保障局批準(zhǔn)，我市教育系統(tǒng)普通高中面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師50名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘范圍、對(duì)象

報(bào)名人必須是全日制普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)生;江蘇籍生源(不含掛靠在江蘇高校學(xué)生集體戶口)或江蘇省戶籍，全日制普通高校博士研究生可不受戶籍限制;符合學(xué)科需求并滿足下列條件之一的非本市教育系統(tǒng)事業(yè)在編人員：

(一)2017年全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)須取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，本科階段為全日制師范類，具有符合報(bào)考學(xué)科崗位的教師資格證。年齡須在35周歲以下(1981年12月19日以后出生)。

(二)全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的社會(huì)在職人員，已取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，本科階段為全日制師范類，具有符合報(bào)考學(xué)科崗位的教師資格證。年齡須在35周歲以下(1981年12月19日以后出生)。

(具體范圍、對(duì)象、條件詳見(jiàn)《2017年常熟市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘普通高中教師崗位表》)

　二、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，有志于從事教育事業(yè)。

2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

3.具有擬聘崗位所需的專業(yè)技能及其他資格條件。

4.符合事業(yè)單位聘用回避有關(guān)規(guī)定。

　　三、報(bào)名方式:

采用電子郵件報(bào)名方式,電子郵件報(bào)名后須通過(guò)電話進(jìn)行確認(rèn)。

聯(lián)系電話：0512-52703181;聯(lián)系人：陸老師

報(bào)名郵箱：csjyjrsk@163.com。

報(bào)名截止日期(以發(fā)出郵件日期為準(zhǔn))：2016年12月19日。

　　四、報(bào)名時(shí)須提供材料：

1.填寫《2017年常熟市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘普通高中教師報(bào)名登記表》。

2.本人身份證、戶籍證明、教師資格證書、本科階段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

3.2017年全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、研究生在校期間的所學(xué)課程成績(jī)單及獲獎(jiǎng)證書、研究生階段所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的社會(huì)在職人員提供研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須將上述報(bào)名電子表格以及相關(guān)材料電子掃描件壓縮打包后，以附件形式一并上傳報(bào)名電子郵箱。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)考人員分別按學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。本科階段和研究生階段所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科相近或相符。

所有招聘學(xué)科崗位設(shè)開(kāi)考比例1:2，招聘學(xué)科崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。學(xué)科崗位招聘計(jì)劃數(shù)為1人的，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到2人時(shí)，該學(xué)科崗位不開(kāi)考。

　　五、現(xiàn)場(chǎng)資格審核

審核時(shí)間：2016年12月 23日(星期五) 下午13：00~16：30。

審核地點(diǎn)：南京師范大學(xué)(隨園校區(qū)逸夫館報(bào)告廳)

審核程序：

1.報(bào)名者信息確認(rèn)：報(bào)名者自行網(wǎng)上打印《常熟市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘普通高中教師報(bào)名登記表》一份，在表上相應(yīng)位置張貼一寸近期照片，并簽字確認(rèn)，在上述規(guī)定時(shí)間帶至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。

2.報(bào)名資格審核：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員應(yīng)提供下列材料的原件及復(fù)印件(驗(yàn)證原件交復(fù)印件)

①本人身份證、戶籍證明、教師資格證、本科階段畢業(yè)證書和學(xué)位證書

②2017年全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、研究生在校期間所學(xué)課程成績(jī)單及獲獎(jiǎng)證書、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)書》(注：空白協(xié)議書)。全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的社會(huì)在職人員提供研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

　六、面試

1.面試形式：模擬課和基本教育能力考核。準(zhǔn)備時(shí)間45分鐘，面試時(shí)間15分鐘。

2.面試總分：100分(微型課60分，基本教育能力考核40分)。設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

3.面試地點(diǎn)：南京師范大學(xué)隨園校區(qū);面試時(shí)間2016年12月24日(星期六)。具體時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)通知。

　　七、體檢和考核

1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選(面試成績(jī)相同，模擬課成績(jī)高者優(yōu)先，都相同進(jìn)行加試)，參加體檢的人員面試成績(jī)須在60分及以上。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并實(shí)行一次性體檢。

3.體檢合格者由常熟市教育局根據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位要求，統(tǒng)一組織實(shí)施政審考核�？己撕细窈笤诔Ｊ烊瞬啪蜆I(yè)網(wǎng)(http://www.csrc91.com)公示7天，因體檢、考核、公示不合格或錄用過(guò)程中出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一學(xué)科崗位的人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)須在60分及以上。錄用后(錄取通知書開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

4.體檢、考核、公示合格者由教師發(fā)展中心先辦理預(yù)錄用，再依據(jù)本市普通高中各學(xué)校(江蘇省常熟中學(xué)、常熟市中學(xué)、常熟外國(guó)語(yǔ)學(xué)校、常熟市尚湖高級(jí)中學(xué)、常熟市滸浦高級(jí)中學(xué)、常熟市梅李高級(jí)中學(xué)、常熟市王淦昌中學(xué))的崗位需求，各預(yù)錄用人員按同學(xué)科崗位考試成績(jī)高分到低分選擇招聘學(xué)校。具體時(shí)間另行通知。

　　八、聘用

經(jīng)面試、體檢、考核、公示合格的，由常熟市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《錄用通知書》。錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶《錄用通知書》到錄用單位辦理報(bào)到手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理。錄用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿考核合格者，正式聘用為常熟市事業(yè)單位工作人員，工資福利待遇按事業(yè)單位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;不合格者，解除聘用合同，自謀職業(yè)。

　　九、紀(jì)律

公開(kāi)招聘教師是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話： 0512—52707135(常熟市教育局監(jiān)察審計(jì)室)

　　十、其它

1.報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與其它單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

十一、本《簡(jiǎn)章》由常熟市人力資源和社會(huì)保障局、常熟市教育局負(fù)責(zé)解釋。

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　2017年常熟市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘普通高中教師崗位表.xls

2017年常熟市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘普通高中教師報(bào)名登記表.doc