南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公告2017年招聘(2)

    為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

（三）具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件1）。

（四）身體健康。

二、報名方式

（一）報名時間及方式

報名時間：2017年3月21日至2017年4月5日16：00。

報名方式：網(wǎng)上報名。報名者進入江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟網(wǎng)站（http://www.91job.gov.cn/）信息瀏覽頁面，登錄“南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專區(qū)”，按要求進行網(wǎng)上報名。不接受現(xiàn)場報名。

（二）報名注意事項、資格審查及網(wǎng)上繳費

1.招聘單位根據(jù)考生網(wǎng)上填報的報名登記表進行資格初審并確定結(jié)果，考生可查詢自己的審查結(jié)果。2017年4月6日至4月10日下午16點，通過資格初審的考生使用身份證號和密碼登錄南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專區(qū)，確認個人信息，按照省財政、物價部門核定的標準通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)“支付寶”繳納費用，未完成繳費的考生，視為自動放棄報名資格。

2.考生須保證所填報的信息真實、準確，一旦發(fā)現(xiàn)虛假信息，將取消考生報考資格。本次招聘所有職位開考比例為1:3。

3.本次招聘所有崗位將進行資格復(fù)審，崗位編號1-5在面試前完成資格復(fù)審，其余崗位資格復(fù)審在所有測試環(huán)節(jié)開始前完成。復(fù)審時考生需提交以下材料：

（1）近期1寸免冠正面彩照2張；

（2）身份證原件及復(fù)印件（原件驗證后退還）；

（3）本科（研究生）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，獲得國外學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證原件及復(fù)印件（原件驗證后退還）；

（4）《招聘工作人員報名表》（空白表格見附件2）；

（5）本職位招聘要求的其它材料原件及復(fù)印件。

4.資格復(fù)審不合格者取消報考資格。

三、考試通知

通過資格初審的考生，報名繳費結(jié)束后7個工作日內(nèi)學(xué)院各招聘部門將以電話或在南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院公告欄以公告的方式通知資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)試人員各環(huán)節(jié)測試要求，應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加，否則按棄考處理。（注：1、報名崗位編號為1-5的考生需要打印準考證，打印準考證時間為4月17日-4月21日中午12:00，4月22日筆試考試。其他崗位不需要打印準考證，考核以學(xué)院電話、短信或郵件等通知為準；2、報名崗位編號為1-5的考生成績將在報名網(wǎng)站查詢，通過筆試初試的考生將在南京信息職業(yè)技術(shù)網(wǎng)站公告欄目以公示的形式公布。）

四、考試形式

(一)學(xué)工處輔導(dǎo)員崗位（崗位編號1）

考核分為：筆試和面試（含專業(yè)加試）。分別按30%和70%比例計入總成績。

筆試：主要測試應(yīng)試人員的公共基礎(chǔ)知識、中文基礎(chǔ)知識、閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。

面試（含專業(yè)加試）：筆試后根據(jù)成績排名按照招聘崗位數(shù)1:3比例確定參加面試人員，面試按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和語言表達、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分。面試時間地點將電話或者郵件通知考生本人。面試成績由主評官當場告知應(yīng)聘人員。

(二)學(xué)工處軍事輔導(dǎo)員及安管處管理崗位（崗位編號2-4）

考核分為：筆試、體能測試、面試（含專業(yè)加試）。分別按20%、20%、60%比例計入總成績。

筆試：主要測試應(yīng)試人員的公共基礎(chǔ)知識、中文基礎(chǔ)知識、閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。

筆試考試根據(jù)成績排名按招聘崗位數(shù)1：3比例確定參加體能測試和面試人員。

體能測試：主要測試應(yīng)試人員俯臥撐和1000米項目。

面試（含專業(yè)加試）：面試按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和語言表達、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分。面試時間地點以電話或郵件通知考生本人。面試成績由主評官當場告知應(yīng)聘人員。

(三)招生辦管理崗位（崗位編號5）

考核分為：筆試和面試（含專業(yè)加試）。分別按40%、60%比例計入總成績。

筆試：主要測試應(yīng)試人員的公共基礎(chǔ)知識、中文基礎(chǔ)知識、閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。

筆試考試根據(jù)成績排名按招聘崗位數(shù)1：3比例確定參加面試人員。

面試（含專業(yè)加試）：筆試后根據(jù)成績排名按招聘崗位數(shù)1:3比例確定參加面試人員，面試按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，由面試考官進行專業(yè)知識及相關(guān)能力的問題問答，考查學(xué)業(yè)成績及科研成果，測試應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和語言表達、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分。面試時間地點將電話或郵件通知考生本人。面試成績由主評官當場告知應(yīng)聘人員。

(四)高職教育研究所研究專員崗位（崗位編號6）

考核分為：專業(yè)技能測試和面試（含專業(yè)加試）。分別按40%、60%比例計入總成績。

專業(yè)技能測試：主要測試應(yīng)試者對復(fù)雜信息的處理和展示能力，如對指定素材轉(zhuǎn)化為微信公眾號文章的編輯、排版、運維能力；考查應(yīng)試者的基本研究能力、閱讀和分析能力、文字表達能力以及圖文處理能力。

專業(yè)技能測試滿分為100分，合格線為60分。

面試（含專業(yè)加試）：筆試后根據(jù)成績排名按招聘崗位數(shù)1:3比例確定參加面試人員，面試按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，由面試考官進行專業(yè)知識及相關(guān)能力的問題問答，考查學(xué)業(yè)成績及科研成果，測試應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和語言表達、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分。面試時間地點將電話或郵件通知考生本人。面試成績由主評官當場告知應(yīng)聘人員。

(五)圖文信息中心專技崗位（崗位編號7-8）

考試分為：筆試和面試（含專業(yè)加試）。分別按40%、60%比例計入總成績。

崗位編號7（WEB前端開發(fā)工程師）筆試：網(wǎng)頁設(shè)計技術(shù)(HTML/CSS)、程序設(shè)計基礎(chǔ)（熟悉JavaScript，了解PHP語言）、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)（Oracle、Mysql）、服務(wù)器配置與管理等相關(guān)知識。

崗位編號8（信息系統(tǒng)推廣工程師）筆試：數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)（Oracle）、程序設(shè)計基礎(chǔ)（JAVA,C）、服務(wù)器配置與管理、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)知識。

筆試滿分為100分，合格線為60分。

面試（含專業(yè)加試）：筆試后根據(jù)成績排名按招聘崗位數(shù)1:3比例確定參加面試人員，面試按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，由面試考官進行專業(yè)知識及相關(guān)能力的問題問答，考查學(xué)業(yè)成績及科研成果，測試應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和語言表達、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分。面試時間地點將電話或郵件通知考生本人。面試成績由主評官當場告知應(yīng)聘人員。

（六）教學(xué)部門專任教師崗位（崗位編號9-12）

考試分為：試講和面試（含專業(yè)加試）。分別按60%和40%比例計入總成績。

試講按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行。試講主要測試應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、應(yīng)用能力及操作水平，試講滿分為100分，合格線為60分。試講成績由主評官當場告知應(yīng)聘人員。

試講后根據(jù)成績排名按照招聘崗位數(shù)1:3比例確定參加面試人員，面試按照南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和語言表達、應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績由主評官當場告知應(yīng)聘人員。

五、聘用

考核結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。根據(jù)考核總成績，確定擬聘用人員名單，因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，根據(jù)需要決定是否遞補人員參加體檢。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)站上公示。對公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，方可轉(zhuǎn)正；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

政策咨詢電話：025-85842258聯(lián)系人：馮老師

招聘工作監(jiān)督電話：025-85842097

聯(lián)系人：宣老師

網(wǎng)址：http://www.njcit.cn

附件1.南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員崗位表

附件2.南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員報名表