日期:2010-01-12 23:20:27 來源:本站整理
2010年國考面試比例分布情況
2010年國家公務員考試將有約5.9萬人參加面試,競爭15527個招錄名額。平均約按3.8:1的比例進行面試。從人數(shù)來看,與筆試中135萬人競爭5.9萬個面試名額相比,面試競爭遠達不到筆試的程度,然而從人員質(zhì)量來看,每位進入面試的考生均具有不俗的實力,面試的競爭激烈程度遠非筆試所能比。2010年國家公務員考試招錄的職位中,面試人選與計劃錄用人數(shù)的比例為3:1、4:1和5:1三種,其中2899個職位的面試錄取比例為5:1,占總職位數(shù)的31.25%。
面試人選與計劃錄用人數(shù)的比例為3:1、4:1和5:1三種
3:1 |
4:1 |
5:1 |
|
中央黨群機關 |
29 |
12 |
214 |
中央國家行政機關 |
41 |
54 |
418 |
中央國家行政機關直屬機構(gòu)及派出機構(gòu) |
4442 |
120 |
1767 |
國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位 |
631 |
647 |
500 |
其他單位 |
105 |
296 |
0 |
總計 |
5248 |
1129 |
2899 |
與2009年國家公務員考試相比,面試比例為5:1的職位數(shù)所占比例有所提高(2009年為28.33%),這意味著考生參加面試時的競爭激勵程度有所增加。八成以上的中央黨群機關與中央國家行政機關的職位采用了5:1的面試比例,面試競爭尤為激烈。
專家建議各位進入面試名單的考生,面試備考至關重要,如何把握住考前有限時間有效備考,迅速提升自身面試能力、提高面試水平,對于能否順利通過公考面試關,進入公務員行列影響巨大。(來源:揚州公務員考試網(wǎng))
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作者:佚名- ·上一篇文章:江蘇省國際商會招聘會計
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