2017年溧陽市衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘醫(yī)衛(wèi)類人員簡章(二)

 為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實衛(wèi)計系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號），溧陽市衛(wèi)計系統(tǒng)決定面向社會公開招聘醫(yī)衛(wèi)類工作人員28名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、資格條件
　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；
　�。ǘ�）全日制普通高校畢業(yè)，年齡在35周歲以下（1981年10月31日以后出生），戶籍不限；
　　（三）屬于留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明（時間截止到2017年11月3日）；
　　（四）下列人員不得報考：
　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學生；
　　2.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
　　3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
　　4．國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關崗位的人員。
　　二、報名程序和辦法
　�。ㄒ唬﹫竺�與資格初審
　　本次招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。
　　報名網址：http://gkzk.liyang.gov.cn/
　　1．報名、照片上傳、資格初審時間
　　2017年10月31日9：00～11月3日16：00
　　2．繳費確認時間
　　2017年10月31日9：00～11月4日16：00
　　3．報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經查實，取消考試資格或錄用資格。
　　4．資格初審通過后的報名信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用有效期內的第二代居民身份證，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
　　5．報考人員網上提交報名信息24小時內可到報名網站查詢是否通過單位資格初審，并進行網上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。
　　6.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為未報名。
　　7.溧陽市衛(wèi)生和計劃生育局下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位在編在職人員須采用商調形式流動。
　　8.本次公開招聘崗位開考比例詳見崗位簡介表。報名結束后，經認定達不到開考比例的崗位，將調整部分崗位的開考比例或核減崗位招聘計劃，并在簡章發(fā)布的網站公告。報考崗位被取消的報考人員可在2017年11月5日9：00—16：00改報其他符合條件的崗位。
　　（二）網上打印準考證
　　報考人員于2017年11月8日9:00起在http://gkzk.liyang.gov.cn上自行下載、打印準考證。打印有困難的，可直接到市衛(wèi)生和計劃生育局（南環(huán)路55號）組織人事科打印。
　　三、考試考核
　　本次公開招聘采取筆試和面試相結合的辦法。
　　（一）筆試
　　1.筆試內容為招聘崗位所要求的專業(yè)知識（各崗位考試專業(yè)詳見崗位簡介表），考試不指定大綱和教材。
　　2.筆試時間：2017年11月11日（周六）上午9：00-11：00。
　　3.筆試地點:詳見準考證。
　　4.筆試成績合格線確定：市級醫(yī)療衛(wèi)生單位筆試成績最低合格線為55分，鎮(zhèn)（區(qū)）衛(wèi)生院筆試成績最低合格線為50分。考生可登錄常州市人力資源和社會保障局網；溧陽市政府網（）-市政府部門-市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)計局網站查詢筆試成績。
　　（二）資格復審
　　1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實際人數(shù)確定面試人選。
　　2.在面試前進行資格復審，資格復審相關事宜將在溧陽市人社局、衛(wèi)計局網站上公布。
　　（三）面試：
　　1.面試形式：結構化面試。
　　2.面試時間、地點另行通知。
　　3.面試成績合格分數(shù)線為面試總分的50%，如果該崗位沒有形成競爭，面試成績合格分數(shù)線為面試總分的60%。
　�。ㄋ模┚C合成績計算
　　報考人員綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的權重計算。
　　四、體檢和考察（政審）
　　在面試合格人員中根據(jù)考生綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費考生自理。
　　因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，在同一崗位面試合格人員中根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次遞補。
　　招聘單位對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，市衛(wèi)計局負責監(jiān)督。考察主要內容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。
　　因考察不合格出現(xiàn)缺額時，在同一崗位面試合格人員中根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察（政審）。
　　五、公示
　　根據(jù)考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
　　六、選崗
　　報考鎮(zhèn)（區(qū)）衛(wèi)生院臨床醫(yī)師崗位的擬聘用人員公示無異議的，參加選崗。崗位由擬聘用人員根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序依次進行，綜合成績并列則通過抽簽確定選崗順序。選崗由應聘者本人參加，確定后不再變更。放棄選崗視為放棄聘用資格，缺額按照考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
　　七、聘用
　　招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關聘用手續(xù)。
　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
　　聘用審批完畢后不再遞補。
　　八、招聘咨詢與監(jiān)督
　　政策咨詢電話：0519-87269151、0519-87223183
　　監(jiān)督舉報電話：0519-87269296、
　　網報技術咨詢電話：0519-87223183
　　九、本簡章由溧陽市人社局、溧陽市衛(wèi)計局負責解釋。
　　　

2017年溧陽市衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘醫(yī)衛(wèi)類工作人員（二）崗位簡介表.xls (47.5KB)