2018中國儲備糧管理集團南京分公司招聘公告（含揚州）

 中國儲備糧管理集團有限公司是經(jīng)國務院批準組建的涉及國家安全和國民經(jīng)濟命脈的國有大型重要骨干企業(yè)，具體負責中央儲備糧棉(含中央儲備油，下同)的經(jīng)營管理，對中央儲備糧棉的數(shù)量、質(zhì)量和儲存安全負總責，同時接受國家委托執(zhí)行糧油購銷調(diào)存等調(diào)控任務。

中國儲備糧管理集團有限公司南京分公司作為中國儲備糧管理集團有限公司的區(qū)域性派出機構，主要負責江蘇省、上海市的中央事權政策性糧食庫存、中央儲備糧輪換經(jīng)營、轄區(qū)政策性糧食收儲、進口糧食接收、政策性糧食跨省移庫等業(yè)務及直屬企業(yè)管理。

南京分公司各直屬企業(yè)是獨立核算、自負盈虧的法人實體，從事中央各類政策性糧油收購、儲存、加工、銷售及相關業(yè)務。各直屬企業(yè)堅持以服務“三農(nóng)”為己任，緊緊圍繞“兩個確保”(確保中央儲備糧數(shù)量真實、質(zhì)量良好、儲存安全，確保國家急需時調(diào)得動、用得上)、服務宏觀調(diào)控、國有資產(chǎn)保值增值三大任務，以開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、不斷進取的精神，強化企業(yè)管理，不斷提高中央各類政策性糧油的管理水平和經(jīng)濟效益，確保國有資產(chǎn)保值增值，為國家宏觀調(diào)控服務，為國民經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展貢獻力量。

現(xiàn)根據(jù)有關直屬企業(yè)及其分支機構發(fā)展需要，由南京分公司統(tǒng)一組織招聘有志于從事中央儲備糧相關工作的人員，赴有關直屬企業(yè)或其分支機構工作。

一、招聘原則

1、面向全國，公開招聘，全面考核，根據(jù)應聘成績和綜合表現(xiàn)情況擇優(yōu)確定;

2、德才兼?zhèn)�，專業(yè)對口(相近或相關)。

二、招聘計劃

合計招聘17名。具體計劃如下表

三、資格條件

1、學歷要求：應聘者須具備全日制大專及以上學歷或大學本科及以上學歷，具體崗位的學歷條件詳見招聘計劃表中所列的學歷要求。應聘者所學專業(yè)應與招聘崗位相同、相近或相關。

2、年齡要求：具有全日制大專、大學本科及研究生學歷的應聘人員年齡不超過28周歲。

3、政治素質(zhì)高，遵紀守法，無任何違紀違規(guī)違法記錄。

4、身體健康。

5、符合親屬回避制度。

在中儲糧南京分公司直屬企業(yè)工作滿1年符合上述資格條件的勞務派遣人員，可報名應聘。

四、招聘程序

1、發(fā)布招聘簡章。通過互聯(lián)網(wǎng)相關網(wǎng)站面向全國范圍發(fā)布信息。

2、報名登記與資格審查。①報名時間為7月31日-8月20日(以郵戳時間為準，逾期不予受理);②對應聘者進行報名登記，歸集應聘材料，對專業(yè)及成績(表現(xiàn))情況分類排序，進行資格審查。如果應聘報名人數(shù)不足應聘崗位擬招聘人數(shù)的3：1時，或取消該崗位招聘，或調(diào)減該崗位招聘人數(shù)至規(guī)定的比例。

3、筆試。筆試內(nèi)容為與招聘崗位相關的基礎知識和專業(yè)技能。①組織通過資格審查的應聘人員參加考試(未接到筆試通知的為首輪落聘);②對實際參加筆試的人數(shù)進行審核，決定并公布是否取消或調(diào)減招聘計劃;③考試日期暫定8月下旬，考試地點待定;④筆試成績占應聘總成績30%權重。

4、面試。采取結(jié)構化方式。①根據(jù)筆試成績，如參加筆試人數(shù)超過招聘崗位招聘數(shù)5：1比例的，按5：1比例從高至低擇優(yōu)確定面試人選(如有在轄區(qū)直屬企業(yè)工作滿1年以上的勞務派遣人員參加考試，可將計入面試環(huán)節(jié)的入圍比例最大放寬至8:1);如參加筆試人數(shù)低于招聘崗位招聘數(shù)5：1比例的，全部確定為面試人選;②組織通過筆試的應聘者參加面試;③面試成績占應聘總成績30%權重。

5、實務考試。由南京分公司和用人單位共同考察應聘者的崗位適應性。①按照筆試、面試成績，從高至低按崗位招聘數(shù)5：1的比例確定實務考試人選(如有在轄區(qū)直屬單位工作滿1年以上的勞務派遣人員參加考試，可將計入面試環(huán)節(jié)的入圍比例最大放寬至8:1);如參加實務考試人數(shù)低于招聘崗位招聘數(shù)5：1比例的，全部確定為實務考試人選;②通知符合條件的應聘者前往分公司指定地點參加實務考試;③實務考試成績占應聘總成績40%權重。

6、用人單位選擇。①按照筆試、面試和實務考試的權重統(tǒng)計匯總應聘人員的總成績;②根據(jù)應聘總成績，按照招聘崗位招聘數(shù)1：3比例，從高至低擇優(yōu)篩選推薦人選;③對于低于1:3推薦比例的招聘崗位，可在服從調(diào)劑的考生范圍內(nèi)根據(jù)崗位招聘情況進行調(diào)劑推薦;④由用人單位在推薦人選范圍內(nèi)根據(jù)總成績和綜合表現(xiàn)情況擇優(yōu)確定。

7、體檢與政審。由用人單位對初步確定的人選組織體檢和政審工作，體檢合格者進行試用，在試用期內(nèi)完成政審工作，政審不合格的在試用期予以解除勞動合同。

8、辦理招錄手續(xù)。用人單位與體檢合格的初步錄用人員簽訂《勞動合同書》，應屆畢業(yè)生應聘人員應持有省級教育行政部門簽發(fā)的高校應屆畢業(yè)生派遣證、推薦表和《就業(yè)協(xié)議書》，往屆生或在職人員應提交與原工作單位解除或終止勞動合同的協(xié)議或證明材料。

五、應聘辦法

1、填寫《2018年中儲糧南京分公司有關直屬企業(yè)及分支機構招聘登記表》〔表格可以從智聯(lián)招聘南京版(網(wǎng)址：http://www.zhaopin.com/nanjing)、前程無憂南京頻道(網(wǎng)址：http://www.51job.com/nanjing)下載,用A4紙雙面打印〕。《招聘登記表》填報內(nèi)容必須由本人手工親自填寫，不得打印，提供的聯(lián)系方式必須為本人常用的電話號碼和電子郵箱。

2、提供畢業(yè)證書、畢業(yè)生推薦表、獲獎證書等能夠有效證明在校學習成績、學術水平、各方面表現(xiàn)的相關證書復印件。以勞務派遣身份參與應聘的人員，需要提供所在直屬單位提供的證明材料，用于確認是否已在中儲糧系統(tǒng)工作滿一年時間。

3、提供本人身份證復印件。

4、報名截止時間為2018年8月20日。請應聘者務必于報名截止日之前(以寄出地郵局郵戳為準)以特快專遞方式將以上應聘材料寄至“中儲糧南京分公司黨群人事處”(地址：南京市江東中路289號聯(lián)強國際大廈29樓，郵編：210019)。請在郵件醒目位置注明“應聘報名材料”。應聘報名材料恕不退還。

5、應聘者接到考試通知后，攜帶本人畢業(yè)證書、畢業(yè)生推薦表等相關證書及身份證的原件在指定的時間、地點參加考試。

六、注意事項

1、本次招聘報名與資格審核工作由南京分公司組織進行，不委托任何中介機構收取應聘材料，不收取任何招聘費用。

2、具體考試時間請等待通知，請應聘者留意電話通知或手機短信息(由025-83755978或18951890593發(fā)出)。

3、本次招聘相關事宜由中儲糧南京分公司黨群人事處負責解釋。

聯(lián)系人：朱先生

聯(lián)系電話：025-83755978 18951890593

中儲糧總公司南京分公司

《2018年中儲糧南京分公司有關直屬企業(yè)及分支機構招聘登記表》

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