2010年淮安市清河區(qū)公開選調公務員簡章
因工作需要,淮安市清河區(qū)面向全國公開選調公務員8名。
一、選調職位及人數(shù)
選調職位為區(qū)直機關股級以下公務員,其中:中文、文秘類專業(yè)公務員6名、法律類專業(yè)公務員2名。
二、選調條件
1.遵紀守法,品行端正,身體健康;
2.本科以上學歷(法律類專業(yè)公務員要求普通全日制本科以上學歷,并取得學士以上學位);年齡在35周歲以下(
3.具有2年以上綜合文字或法律工作經歷;
4.具備公務員身份,且歷年年度考核為稱職以上等次。
三、選調程序和方法
選調工作按報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、調動等程序進行。
(一)報名。報名者持本人身份證、畢業(yè)證及相關證明材料原件及復印件各一份、近期同底1寸免冠彩照3張,于2010年3月15-30日(上午9:00-下午5:00)到江蘇省淮安市清河區(qū)人才市場(淮安市北京北路100號,清河區(qū)市民服務中心二樓大廳)報名。外地考生可通過E-mail或郵寄方式報名(以報名期間收到郵件為準)。經資格審查合格的,繳納50元考試費,領取準考證。
報考咨詢電話:0517-83643122 0517-83643860
電子郵箱:haqhrs@126.com 郵編:223001
(二)筆試
1.筆試時間:2010年4月,具體時間、地點見《準考證》;
2.筆試內容:公共基礎知識和申論(總分為100分);
3.筆試加分:對在市級以上媒體上發(fā)表文章的實行加分,在市、省、國家級媒體上每發(fā)表一篇文章(第一作者)分別加1分、2分、3分(非第一作者減半)。
(三)面試。根據(jù)筆試成績(含加分)由高分到低分順序,按計劃選調人數(shù)3倍的比例確定面試人選。面試采用結構化方式,滿分為100分,60分為合格。面試時間、地點另行通知。
(四)體檢與考察。面試結束后,按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績,按總成績從高到低的順序,以計劃選調人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。體檢、考察均參照招錄公務員的標準和方式進行,體檢、考察時間另行通知(體檢前須提供單位同意報考證明)。
(五)公示與調動
對擬選調人選在清河區(qū)政府網站、清河區(qū)人事局網站公示7天后,按有關規(guī)定和程序辦理調動手續(xù)。
四、待遇與管理
公開選調的人員享受我區(qū)公務員工資福利待遇,實行6個月試用期。
五、紀律與監(jiān)督
選調工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅選調紀律,堅持秉公辦事,接受紀檢監(jiān)察和社會的監(jiān)督。區(qū)紀檢監(jiān)察、組織人事部門公布監(jiān)督舉報電話,方便群眾和社會監(jiān)督。
區(qū)紀委監(jiān)察局:0517-83643822
區(qū)委組織部:0517-83643708
區(qū)人事局:0517-83643862
六、本簡章由中共淮安市清河區(qū)委組織部、淮安市清河區(qū)人事局負責解釋。
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作者:佚名- ·上一篇文章:淮安市清河區(qū)公開選拔中學副校長簡章
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