2021年蘇州市教育局直屬學校公開招聘公告

一、招聘對象和條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。具備適應崗位要求的身體條件。

2．年齡在35周歲以下（即1985年4月13日之后出生）；具有碩士研究生學歷、副高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲；具有博士研究生學歷、正高級專業(yè)技術職稱資格、省教學成果獎（省教育科學研究成果獎）核心成員（排名前5）、地級市名教師、獲縣區(qū)級政府表彰的應聘人員，年齡可放寬至45周歲；省特級教師及以上稱號、國家教學成果獎（全國教育科學研究成果獎）核心成員（排名前5），年齡可放寬至50周歲；戶籍不限。

3．具備崗位簡介表中要求的資格條件，崗位簡介表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定；其中對工作經歷有要求的崗位，工作經歷計算的截止時間為2021年8月31日。

4．資格條件中的“2021年畢業(yè)生”，指在2021年畢業(yè)并已取得碩士研究生學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2021年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2021年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2019年和2020年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2021年畢業(yè)生崗位。

面向2021年畢業(yè)生的崗位，符合下列優(yōu)秀條件的，學歷可放寬至本科。優(yōu)秀條件為獲得下列其中一項稱號或獎勵：①優(yōu)秀畢業(yè)生；②國家獎學金或校級綜合二等獎學金；③全國大學生相關學科競賽三等獎及以上；④省級師范生基本功大賽（技能競賽）三等獎及以上獎項或校級師范生基本功大賽（技能競賽）一等獎。

5．有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生；

（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的人員；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；

（4）2021年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

6．須有相應層次的教師資格證書（高等職業(yè)技術學校教師崗位除外）。如報名時暫無法提供相應的教師資格證，中小學新聘用人員須在試用期內取得，高等職業(yè)技術學校新聘用人員須在三年內取得，未在規(guī)定期限內取得教師資格證的將依法解除聘用合同。

二、招聘崗位

招聘崗位及具體條件等詳見《2021年蘇州市教育局直屬學校公開招聘高層次、緊缺人才崗位簡介表》（附件1）。

三、報名與資格初審

1．報名方式：

（1）崗位代碼為001、002、010、011、012、015、023的崗位，采用網絡報名的方式。應聘人員按要求將應聘材料發(fā)送至選聘單位電子郵箱，詳見附件1。

網絡報名時間：2021年4月14日~4月18日

材料初審時間：2021年4月14日~4月20日

初審回復時間：2021年4月14日~4月21日

陳述申辯時間：2021年4月22日~4月23日9:00~17:00

未按時報名視為報名無效，逾期不再提供報名服務。工作人員收到應聘材料后，將進行初審并將結果通過郵件形式回復應聘人員，如未收到回復或有異議，請于規(guī)定時間陳述申辯（聯(lián)系方式：0512-65224784），逾期視同自行放棄。

（2）崗位代碼為003~009的崗位，報名時間、地點安排如下：

2021年4月13日9:00~11:00⠼/span>北京西郊賓館（北京市海淀區(qū)王莊路）

2021年4月13日13:30~16:30⠼fontface="仿宋">清華大學學生職業(yè)發(fā)展指導中心華為廳

2021年4月16日9:00~11:00⠼/span>北京西郊賓館（北京市海淀區(qū)王莊路）

2021年4月16日13:30~16:00北京大學邱德拔北大廳

（3）崗位代碼為013、014、016~022、024的崗位，報名時間、地點安排如下：

2021年4月14日13:00~16:00南京師范大學仙林賓館

2021年4月15日9:30~15:00南京師范大學學明樓501室（9:30-10:00召開宣講會）

2．報名材料

（1）招聘非2021年畢業(yè)生的崗位的應聘人員下載并填寫《報名資格審查登記表》（附件2），網絡報名需提供本人相關材料的掃描件，包括：報名資格審查登記表、本人簡歷、身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位所需的其它相關資格證書及相關獲獎證書。有工作經歷年限要求的，須提供社保繳費清單作為證明，以及其他證明工作經歷的材料，以上材料一并打包發(fā)送至選聘單位電子郵箱，標題統(tǒng)一為：“姓名+應聘單位+應聘崗位+手機號碼”。

（2）招聘2021年畢業(yè)生的崗位應聘人員應準確填寫《報名資格審查登記表》，現場報名時需提供相關材料的原件并遞交一份復印件，包括：身份證、所在院校蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》，在校期間所學課程的成績單，研究生學歷人員須提供已取得的本科及以上各學段的畢業(yè)證書和學位證書，各學段在校期間擔任學生干部、各類獎勵證書、發(fā)表論文情況及實習經歷等證明材料。

（3）2021年1月1日之前已畢業(yè)的留學回國人員另須出示國家教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明。

3．報名注意事項

開考比例詳見崗位簡介表。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。

應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經查實，將根據有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

四、資格復審和考試

1．考試形式

崗位代碼為003~009、013、014、016~022、024的崗位，報名人數與計劃招聘人數大于5:1的，采取綜合能力素質評價和專業(yè)面試的方式，根據綜合能力評價成績從高分到低分按5:1的比例確定進入面試人選。報名人數與計劃招聘人數不足5:1的，可直接進入面試環(huán)節(jié)。

崗位代碼001、002、010~012、015、023的崗位，報名人數與計劃招聘人數大于10:1的，采取筆試和專業(yè)面試的方式，筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定進入面試人選，不足3:1比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選。筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%。報名人數與計劃招聘人數不足10:1的，可直接進入面試環(huán)節(jié)。面試人員名單經市教育局審核后報市人社局備案，并在選聘單位網站公示。

2．資格復審與面試

（1）網絡報名的應聘人員資格復審在面試前進行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復審。復審合格的，當場發(fā)放考試通知書，復審不合格的，取消考試資格。資格復審時應聘人員需攜帶網絡報名所有材料的原件及復印件。

（2）資格復審與面試時間、地點：

崗位003~009，具體時間、地點另行通知；

崗位013、014、016~022、024，在南京組織，具體時間、地點另行通知；

崗位001、002、010~012、015、023，在蘇州組織，具體時間、地點另行通知。

（3）面試的內容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合能力素質為主。面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績，面試成績當場公布。

（4）在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤�的，取筆試成績高者；如筆試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試。

（5）面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試結束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在選聘單位網站公示，時間不少于3個工作日。

五、體檢和考察

體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報蘇州市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單，在選聘單位網站公示7個工作日。經公示無異議，辦理錄用手續(xù)。

錄取人員應在規(guī)定時間內報到并簽訂聘用合同，逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用人員應當在選聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

七、疫情防控

按目前疫情防控有關要求，報名考生須提前申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報；考試（復審）當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的，方可進入考點（復審點）參加考試（復審）。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。請廣大應聘人員及時關注蘇州市教育局網站相關公告，并對我市疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。

八、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設監(jiān)督舉報電話：0512-65215646。

九、本《公告》由蘇州市教育局負責解釋。咨詢電話：0512-65224787。

附件1：崗位簡介表

附件2：報名登記表

蘇州市教育局

2021年4月7日