揚(yáng)州事業(yè)單位面試本周六舉行

    2010年度事業(yè)單位A類崗位的面試將于本周六進(jìn)行，事業(yè)單位招考面試與“公考”面試有什么區(qū)別？該如何準(zhǔn)備？記者昨天邀請(qǐng)專家為考生指點(diǎn)。

　　站在公共管理角度想問題

　　據(jù)南京大學(xué)副教授、和源公考研究專家單鋒博士介紹，今年揚(yáng)州事業(yè)單位招考簡(jiǎn)章規(guī)定，本次面試采取結(jié)構(gòu)化模式（A類）。

　　從今年省考的面試題目來看，回歸傳統(tǒng)、相對(duì)簡(jiǎn)單是一大特色 ，由此可見事業(yè)單位題目將不會(huì)太刁鉆，但考生也不要掉以輕心。很多考生認(rèn)為事業(yè)單位筆試比“省考”筆試簡(jiǎn)單，就認(rèn)為面試也簡(jiǎn)單。其實(shí)不然，看看往年事業(yè)單位面試題目，難度不低于公務(wù)員面試題目，例如2008年揚(yáng)州事業(yè)單位面試考3道題目都是綜合分析類；2009年考了4道題目有2道綜合分析類題目。對(duì)考生而言，綜合分析類題目最容易測(cè)出考生的真實(shí)水平，但也是最難的。

　　單鋒博士說，事業(yè)單位招考的人員都是具體辦事人員，所以在考察考生具體辦事能力上會(huì)有所側(cè)重，同時(shí)考生也要加強(qiáng)應(yīng)變和溝通類題目的練習(xí)，考生平時(shí)在復(fù)習(xí)相關(guān)題目時(shí)，一定要站在公共管理角度思考和解決問題。

　　看看近一年來的《半月談》

　　和源公考研究專家、南京大學(xué)張伯倫博士認(rèn)為，考生不要埋頭苦看面試輔導(dǎo)書，面試重點(diǎn)考察的是一個(gè)人的思維速度和深度，考生應(yīng)該加強(qiáng)自己的知識(shí)背景結(jié)構(gòu)和積累，否則即使看了輔導(dǎo)書上的解題套路也不能活學(xué)活用。

　　《半月談》雜志對(duì)知識(shí)面不夠廣的考生是個(gè)不錯(cuò)的選擇，考生可以把近一年來的《半月談》雜志看一看，也沒有必要做背誦強(qiáng)記，關(guān)鍵是增加相關(guān)知識(shí)面，了解一些時(shí)事問題，很多問題實(shí)質(zhì)上是有內(nèi)在關(guān)聯(lián)的，多方面的感知理解才能融會(huì)貫通。

　　考生在復(fù)習(xí)時(shí)一定要養(yǎng)成多角度、辯證地看待問題，在解題時(shí)也不要只抓住一點(diǎn)深挖，最好能做到多多益善。

　　多做模擬聯(lián)系，提高表達(dá)能力

　　“今年‘省考’面試題目不難，但高分者卻很少，這表明考官更注重考生的語言表達(dá)能力。”和源公考研究專家、南京師范大學(xué)公共管理學(xué)院李紅亮副教授如此認(rèn)為。

　　題目不難，要體現(xiàn)出自己的水平，那表達(dá)能力就顯得很重要。但表達(dá)能力是一個(gè)長(zhǎng)期的積累過程，如何在短期內(nèi)提高自己的表達(dá)能力？

　　李紅亮副教授說，大量地進(jìn)行模擬面試練習(xí)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，適當(dāng)?shù)貙W(xué)一些解題方法和說話技巧，再加上專業(yè)老師的指導(dǎo)，考生的表達(dá)能力或多或少都會(huì)有所提高。在實(shí)際面試中，不少考生沒話說，或者語無倫次、結(jié)結(jié)巴巴，考生再有豐富的內(nèi)涵水平，傳遞到考官那里也會(huì)大打折扣。

　　“語言是思想的外殼”，面試考察的是考生的思想，但這個(gè)思想是需要語言來表述的。李紅亮介紹，在剛剛結(jié)束的“省考”面試考場(chǎng)上，有一位考中揚(yáng)州市審計(jì)局的學(xué)員，她原來在學(xué)校就擔(dān)任過辯論賽的辯手，說話條理性極強(qiáng)，因此面試成績(jī)超過80分也就在情理之中了。當(dāng)然，面試不是能說會(huì)道就可以得高分，考生還要把握好測(cè)評(píng)要素，注意題干中的角色定位，不亂說，要切中問題的要害，這樣才會(huì)得高分。記者 高錦嶺(來源:7月6日揚(yáng)州晚報(bào))