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  • 祝賀和源2017年揚州事業(yè)招聘面試培訓班學員朱鴻民(報考崗位:寶應縣體育運動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
  • 日期:2010-08-20 09:35:55  來源:本站整理

    2010年昆山市事業(yè)單位招考錄用工作人員簡章

        根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《昆山市事業(yè)單位招聘工作人員規(guī)程》以及各級人事招聘相關規(guī)定,結(jié)合事業(yè)單位隊伍建設需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招考錄用事業(yè)單位工作人員92人,現(xiàn)就有關事項公布如下:

    一、報考對象和相關要求

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國、熱愛社會主義;

    3、遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè);

    4、年齡在35周歲以下(1975年8月1日后出生),全日制普通高等院;蜃詫W考試大學本科以上學歷并取得相應學位,專業(yè)對口且具備應聘崗位所需的專業(yè)知識、管理能力和其它資格條件;

    5、具備正常履行職責的身體條件;

    6、夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶,不受戶籍或生源地限制;其他人員限昆山市戶籍。

    下列人員不得報考:

    1、現(xiàn)役軍人、在讀非應屆高校畢業(yè)生;

    2、2006年以來在我省公務員招考以及事業(yè)單位公開招聘考試中被認定為有考試作弊行為的人員;

    3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員及法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

    二、招聘崗位、人數(shù)及其它條件(詳見附表)

    三、報名方法和程序

    (一)報名方法

    本人現(xiàn)場報名。

    (二)應聘材料基本要求

    報考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證(學位證)、戶籍證明和應聘崗位所需的相關資格證書、證明。

    以上證件均需交驗原件提供復印件。

    (三)報名時間和地點:

    1、報名時間:2010年8月29日(星期日)上午9:00---下午3:00。

    2、報名地點:昆山市人力資源市場(嶗山路9號)。(來源:揚州公務員考試網(wǎng)http://www.www.witchd.com/

    (四)報名程序

    1、選定崗位。報名者根據(jù)本《簡章》和招聘崗位及條件選擇應聘崗位,并向招聘單位出示應聘材料的原件。

    2、資格初審。經(jīng)招聘單位初審,符合規(guī)定條件的報名者領取《報名資格審查登記表》1份,并將《登記表》中“報名者填寫內(nèi)容”填寫完整后與照片一起交招聘單位核對。

    3、現(xiàn)場驗證。初審合格的報名者持《報名登記表》和應聘材料原件到驗證處進行資格審查。

    (五)報名注意事項:報名人員須對照本簡章規(guī)定的應聘條件如實申報,每人限報一個單位一個崗位,經(jīng)資格審查后,交本人近期同底免冠一寸照片3張,收取報名考試費100元,辦理報名手續(xù)。

    四、考試

    (一)筆試

    1、筆試時間9月11日左右。以《準考證》為準,準考證的領取時間見昆山市人社局網(wǎng)站(http://www.ksrs.gov.cn)和昆山人力資源網(wǎng)站(http://www.kshr.com.cn/)。

    2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法;筆試內(nèi)容為時政常識、馬克思主義哲學常識、社會主義市場經(jīng)濟理論常識、法律常識、行政管理學常識、公文寫作與處理、行政職業(yè)能力等(綜合卷)。個別職位根據(jù)專業(yè)要求進行專業(yè)或技能操作加試。筆試不指定復習教材。

    3、成績計算。筆試和加試成績的合格分數(shù)均為60分。本次招聘崗位的開考比例為1:3。

    (二)面試

    1、根據(jù)筆試(含加試)成績從高分到低分按1:3的比例確定各職位面試人選,同一職位招聘2人以上的按1:2的比例確定面試人選。

    2、面試采取結(jié)構化面試。

    3、面試以百分制計算,面試人選不足1:3的按實際合格人數(shù)面試。面試成績60分為合格。

    4、面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(有專業(yè)加試的職位按筆試成績占30%、專業(yè)成績占20%,面試成績占50%的比例計算;其余職位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算),按用人單位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員(總成績相同的,取筆試高分者)。

    五、體檢和考核

    1、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

    2、體檢合格人員按《江蘇省錄用國家公務員考核辦法》實施考核(政審)。

    3、如有體檢或考核不合格者,從高分到低分一次性替補。

    六、錄用

    1、經(jīng)體檢、考核合格后,由招聘單位將有關雇用材料報市人社局審核并統(tǒng)一發(fā)放《錄取通知書》。

    2、新錄用的事業(yè)單位工作人員實行雇員制,雇用期限為兩年(其中試用期應屆畢業(yè)生為一年;社會在職人員為半年),考核合格者由用人單位主管部門報人社局審批同意轉(zhuǎn)聘用制工作人員。

    七、紀律與監(jiān)督

    公開招考事業(yè)單位工作人員是一項嚴肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假,循私舞弊等不正之風,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招考過程接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

    八、本簡章由昆山市人社局負責解釋。

    咨詢電話:57371237

    監(jiān)督電話:57519785

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    作者:佚名
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