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  • 日期:2010-11-06 14:56:05  來源:本站整理

    2010年常熟市公開招聘高校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生簡章

        為推動常熟經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,加快創(chuàng)新發(fā)展,根據(jù)常熟經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展及重點工程、重點項目緊缺人才需求,決定面向全國“985”、“211”工程高校公開招聘22名優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

    一、招聘范圍、對象

    全國“985”、“211”工程重點高校以及相關(guān)專業(yè)排名前十位的高校中的全日制應屆優(yōu)秀畢業(yè)生以及海歸人才。

    (具體范圍、對象、條件詳見《2010年常熟市公開招聘“985”、“211”高校應屆優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表》,專業(yè)條件設(shè)置參照《2010年江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行)》)。

    二、招聘條件

    1.學歷:全日制普通高等學校本科及以上,海歸人才學歷須經(jīng)國家教育部認證;

    2.專業(yè):公共管理類、經(jīng)濟類、工商管理類、商務貿(mào)易類、財務財會類、審計類、城建規(guī)劃類、建筑工程類、化學工程類、公共衛(wèi)生類、航道港口類;

    3.戶籍:“985”工程院校、相關(guān)專業(yè)排名前十位院校畢業(yè)生戶籍不限;除以上兩類院校外的“211”工程院校畢業(yè)生限常熟戶籍;海歸人才戶籍不限;

    4.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,未受過任何刑事、黨紀、政(校)紀處分,具有良好的職業(yè)道德,服從組織安排;

    5.身體健康,具有擬聘崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件。

    三、報名和資格審查

    報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式。

    1.現(xiàn)場報名:報名時間:2010年11月22日—30日,每天上午8:30—下午16:00。報名地點:常熟市人力資源和社會保障局(新顏路113號)五樓事業(yè)單位管理科。報名者可到現(xiàn)場報名,并限報一個崗位。同時,我們還會定期到有關(guān)高校設(shè)攤接受報名。(來源:揚州公務員考試網(wǎng)http://www.www.witchd.com/

    2.網(wǎng)上報名:報名者可將有關(guān)材料通過E-mail將簡歷及有關(guān)材料投遞至江蘇省常熟市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科(E-mail:dzg710418@126.com),每位報名者限報一個崗位。

    3.資格審查:報名者須持本人簡歷、身份證、學生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”(含在校期間的全部課程成績單)。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明。以上所有證書、證明材料均需驗證原件,交復印件。網(wǎng)上報名者,可先提供復印件,考試當天再提供原件認證。報名者經(jīng)資格審查合格后,填寫《常熟市企事業(yè)單位工作人員招聘登記表》(一式兩份),交本人近期同底免冠一寸照片3張,辦理報名手續(xù)。

    四、集中面試:

    1、根據(jù)投檔簡歷,按招考計劃與考試人數(shù)1:5的比例篩選確定集中面試人選。

    2、本著“程序規(guī)范、確保擇優(yōu)”的原則,聘請有關(guān)專家擔任面試評委,對面試人選進行綜合評定。

    3、集中面試的時間、地點另行通知。外地來常參加面試人員實行按火車票價差旅費補貼。

    五、體檢和政審

    1.根據(jù)考生面試成績,按各單位招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

    2.因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時,可根據(jù)面試情況決定是否進行遞補。

    六、錄用及考核

    1.錄用人員實行人才派遣,與常熟市人力資源公司簽訂勞動合同,并由組織人社部門分配到市屬公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門工作。不服從分配的,取消錄用資格。

    2.錄用人員實行試用期制度,試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。另外,對錄用的非常熟戶籍人員,單位無宿舍的,派遣期間每月發(fā)放交通、租房補貼800元。

    3.新錄用人員工作滿一年后實行專項考核,考核優(yōu)秀的,可推薦到本市相關(guān)事業(yè)單位工作。考核不合格或不能勝任工作的,不再續(xù)簽勞動合同,自謀職業(yè)或由市人力資源有限公司推薦到相關(guān)企業(yè)單位工作。

    七、其它

    1.報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應聘資格,責任自負。報名者一旦被錄取,須按《錄用通知》規(guī)定時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。

    八、本簡章由中共常熟市委組織部、常熟市人力資源和社會保障局、常熟市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公室負責解釋。

    咨詢電話:0512-52805319

    《2010年江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行)》可登錄常熟人才市場網(wǎng)站(www.csrcsc.com)查詢。

    江蘇省常熟市委組織部

    江蘇省常熟市人力資源和社會保障局

    江蘇省常熟市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公室

    二0一0年十一月四日
     

      附件:《2010年常熟市公開招聘“985”、“211”高校應屆畢業(yè)生崗位表》
     

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    作者:佚名
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