南京醫(yī)科大學(xué)2011年招聘

    為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實黨政管理人員隊伍，南京醫(yī)科大學(xué)決定面向國內(nèi)外公開招聘（國內(nèi)須為應(yīng)屆畢業(yè)生）、擇優(yōu)聘用各類工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3.具有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；有良好的團(tuán)隊協(xié)作和敬業(yè)精神。

4.身體健康。

5.具備報考職位要求的資格條件。

二、注意事項及應(yīng)聘報名時間

1.報名注意事項

應(yīng)聘者報名時須提交個人簡歷（含身份證復(fù)印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件，以及其它能夠證明本人工作能力和水平的材料原件及復(fù)印件）。

2.應(yīng)聘人員簡歷投報截止時間：2011年1月31日。（來源：揚州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.witchd.com/）

三、簡歷投報方式

1.登陸http://wszp.njmu.edu.cn/zpstar或www.njmu.edu.cn點擊網(wǎng)上招聘鏈接。

①應(yīng)聘人員首先點擊注冊；

②用注冊新帳號登錄，自上而下按序填寫相關(guān)信息，然后點擊申請職位并提交。

2.應(yīng)聘人員也可將簡歷郵寄至人事處，郵寄地址：南京市 漢中路 140號     郵編210029 。

四、考核及實施辦法

管理崗位應(yīng)聘者的考核方式主要有筆試和面試兩部分。筆試內(nèi)容和考試時間由人事處通知。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘職位擬錄用人數(shù)的1：6從高分到低分確定參加面試的人選。面試人選和具體時間由人事處通知。

五、考核和體檢

人事處對應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行復(fù)審以后，按招聘職位擬招人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，并參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單在校園網(wǎng)人事處公告欄公布一周，相關(guān)材料送上級人事部門審核和備案。受聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核不合格者，取消錄取資格。

七、招聘政策咨詢電話

招聘政策咨詢電話：025-86862641      025-86862643

聯(lián)系人：李瑋          李伍慶

八、招聘工作監(jiān)督電話

招聘工作監(jiān)督電話：025-86862646

聯(lián)系人：王興東