“公務(wù)員不好當(dāng)”當(dāng)經(jīng)得起現(xiàn)實(shí)哲學(xué)評(píng)判

 山東工資水平低于全國(guó) 產(chǎn)婦在醫(yī)院冷漠中死去 青島是不是文化沙漠？ 說(shuō)說(shuō)你醫(yī)院看病的遭遇 人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)、國(guó)家公務(wù)員局局長(zhǎng)尹蔚民針對(duì)有媒體分析公務(wù)員報(bào)考熱是因?yàn)楣珓?wù)員工作比較輕松，待遇高的原因，尹蔚民表示異議，他說(shuō)：“當(dāng)公務(wù)員，并不是有些人想的一份報(bào)紙一杯清茶那么清閑，而且現(xiàn)在公務(wù)員也不好當(dāng)，不能不作為，不能亂作為，不能越位，不能缺位，出了問(wèn)題，責(zé)任追究力度也越來(lái)越大�！保ㄐ氯A網(wǎng)11月6日）

 公務(wù)員到底好不好當(dāng)，這是一個(gè)十分有趣的話(huà)題。

 有趣，是因?yàn)殡S著各種制度的完善，對(duì)公務(wù)員的問(wèn)責(zé)監(jiān)督制約力度確實(shí)在不斷加強(qiáng)，勢(shì)必“逼”著公務(wù)員更加履職盡責(zé)，從這層意義上講，尹蔚民說(shuō)公務(wù)員不好當(dāng)似乎情理之中。不過(guò)從另一層面來(lái)看，這年頭因“不好當(dāng)”而主動(dòng)卸甲歸田的公務(wù)員卻十分罕見(jiàn)。為鼓勵(lì)公務(wù)員下海，昆明市甚至曾出臺(tái)優(yōu)惠得令人瞠目的鼓勵(lì)政策，盡管此舉最后在輿論的強(qiáng)烈質(zhì)疑聲中草草收?qǐng)�，但可窺見(jiàn)公務(wù)員普遍對(duì)這種職業(yè)的深深留戀。

 并不排除確有很多公務(wù)員的確胸懷為國(guó)為民服務(wù)的宏大理想，也不否認(rèn)尹蔚民局長(zhǎng)語(yǔ)重心長(zhǎng)的那番赤誠(chéng)衷心，但公務(wù)員到底好不好當(dāng)，想必公眾早就用心里的那桿秤“量”出了輕重.

 就眼下來(lái)看，公務(wù)員隊(duì)伍機(jī)構(gòu)臃腫，人浮于事早就不是什么新聞。從一些地方紀(jì)檢部門(mén)組織的暗訪暗拍，到新聞媒體的頻頻曝光來(lái)看，事實(shí)上也確實(shí)有不少公務(wù)員無(wú)所事事，比如上班時(shí)間打麻將，上網(wǎng)聊天玩游戲，或者下館子吃飯喝酒乃至惹事生非等。好事不出門(mén)，壞事傳千里。一些公務(wù)員身上頻頻出現(xiàn)的負(fù)面形象，又怎能不在公眾心里產(chǎn)生公務(wù)員很清閑很舒適的豐富聯(lián)想呢？

  還有，公務(wù)員的工作除了穩(wěn)定之外，灰色哲學(xué)和各種盤(pán)根錯(cuò)節(jié)的潛規(guī)則早已司空見(jiàn)慣。南京師大蔣鈺佩老師的一項(xiàng)調(diào)查表明，“找工作比爹”的現(xiàn)象已經(jīng)深深侵入高校學(xué)子肌體，也有媒體曾披露網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)了“找關(guān)系網(wǎng)站”。具體到我們個(gè)人也形成了這樣的行事定律，即一有什么麻煩，第一個(gè)念頭往往不是尋求正當(dāng)途徑解決，而是急于找關(guān)系疏通門(mén)路�；疑�哲學(xué)和潛規(guī)則固然成因甚多，但權(quán)力才是關(guān)系文化的內(nèi)核。掌握了權(quán)力，往往也意味著為釋放關(guān)系能量鋪平了道路。這還不說(shuō)一些公務(wù)員打著眼花繚亂的旗號(hào)假公濟(jì)私，大肆受賄貪污的惡劣行徑。

  當(dāng)然，大部分公務(wù)員并非無(wú)所事事，惡劣多端，否則國(guó)家無(wú)從發(fā)展，改革開(kāi)放30年來(lái)也不可能取得如此的輝煌成就。但在相當(dāng)一部分人的現(xiàn)實(shí)哲學(xué)里，公務(wù)員不僅好當(dāng)，而且“大有利可圖”。在人力資源市場(chǎng)里，利益引導(dǎo)無(wú)可厚非，但如果這種利益來(lái)源于正常職權(quán)之外，那就不能不令人深思了。也可以斷定，只要公眾現(xiàn)實(shí)哲學(xué)的基本面沒(méi)有發(fā)生改變，任由尹局長(zhǎng)如何苦口婆心地解釋公務(wù)員不好，既難以取信于人，也不可能令求職者變得所謂地“理智”。 (來(lái)源:半島網(wǎng))