南京工程學院招聘雇員制人員

根據(jù)學校發(fā)展需要，擬采用雇員制管理公開招聘以下人員。
一．基本要求：
1. 熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的師德品質(zhì)；
2. 身心健康，能夠勝任本職工作，履行崗位職責；
3. 年齡不超過三十周歲（以收到應聘簡歷日期為準）。
二. 招聘人數(shù)：
門診部2名，財務處2名，保衛(wèi)處1名。
三. 崗位及要求：
（一）門診部醫(yī)生（專業(yè)技術崗）
應聘條件：
1.具有良好的醫(yī)德和高度的責任心，關愛學生，樂于奉獻，安心于基層醫(yī)療工作；
2.臨床醫(yī)學或全科醫(yī)學專業(yè)；
3.本科及其以上學歷；
4.三年以上醫(yī)療臨床工作經(jīng)驗，能熟練處理常見病、多發(fā)病。
（二）財務處（專業(yè)技術崗）
應聘條件：
1.具有良好的職業(yè)道德和高度的責任心，安心于崗位工作；
2.會計學專業(yè)；
3.本科及其以上學歷；
4.男性。
（三）保衛(wèi)處（管理崗）
應聘條件：
1.具有良好的職業(yè)道德和高度的責任心，安心于崗位工作；
2.治安、消防專業(yè)；
3.本科及其以上學歷；
4.男性。
 四. 雇員性質(zhì)：
雇員實行人才派遣，與派遣機構簽訂人才派遣聘用合同，其人事關系隸屬于派遣機構。
五. 待遇條件：
雇員在聘用期內(nèi)按在職教職工管理，享受學校在編在崗、同類同檔人員的國家、省規(guī)定的工資待遇、補貼和學校規(guī)定的校內(nèi)崗位業(yè)績津貼等。雇員在干部競聘、職員晉升、教師資格認定、職務聘任等方面與事業(yè)編制人員享有同等權利。
其他待遇按照《南京工程學院雇員制管理辦法》執(zhí)行。
六. 應聘程序：
1. 應聘人員提供簡歷，簡歷請注明教育背景、教學科研成果、工作經(jīng)歷等相關內(nèi)容；
2. 學校收到簡歷后，對照崗位和專業(yè)要求篩選出初步候選人，以電話或email通知應聘人。
七. 聯(lián)系方式：
聯(lián)系部門：南京工程學院 人事處
聯(lián)系人：邵文龍  方瓊波  張爽
聯(lián)系電話：025-86118844     傳真：025-86118844
E-mail: rsc@njit.edu.cn（郵件標題格式：應聘崗位、姓名、學歷學位、專業(yè)（方向）、職稱）
通訊地址：南京市江寧科學園弘景大道1號           郵政編碼：211167