揚州市2011年省考政審?fù)ㄖ?/h1>
關(guān)于及時進行全市2011年考試錄用公務(wù)員和參照管理單位工作人員考察(政審)工作的通知
各縣(市、區(qū))委組織部綜合干部科,各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局有關(guān)科室;市各有關(guān)單位組織(人事)處:
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局有關(guān)文件規(guī)定和《揚州市2011年考試錄用公務(wù)員和參照管理單位工作人員簡章》要求,現(xiàn)就我市2011年考試錄用公務(wù)員和參照管理單位工作人員考察(對報考法院、檢察院、公安、司法系統(tǒng)的人員,還要按有關(guān)規(guī)定進行政審,下同)工作通知如下:
一、全市2011年考試錄用公務(wù)員和參照管理單位工作人員的考察及其結(jié)論確定工作,市級機關(guān)由招考部門負責;縣(市、區(qū))級機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)由該縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門負責;省以下垂直管理部門由招考單位所屬市級主管機關(guān)負責?疾焓聞(wù)由各相關(guān)招考單位根據(jù)《江蘇省2011年考試錄用公務(wù)員報考指南》等有關(guān)規(guī)定具體實施。
二、各招考單位要按照規(guī)定組成考察小組認真進行考察,每個考察組應(yīng)由2名以上工作人員組成?疾煨〗M要采取查閱考生檔案、召開座談會、個別了解以及與考生本人進行面談等方式進行?疾旖Y(jié)束后考察組應(yīng)當寫出書面考察報告并提出是否錄用的建議?疾靾蟾嬗煽疾旖M全體成員簽名?疾靾蟾嫠降淖C明材料應(yīng)當注明出處,并由相關(guān)證明人簽名或加蓋公章。各招考單位完成考察后報所屬主管部門核準把關(guān)。
三、公務(wù)員和參照管理單位工作人員錄用考察工作要堅持實事求是、客觀公正的原則,按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察,確?疾旖Y(jié)果全面、真實、準確。
對考生報考時填報的有關(guān)個人信息和資格復(fù)審中提供的有關(guān)材料真實性以及是否具有報考職位的回避情形進一步核實。凡弄虛作假的考生,不能列為擬錄用人員。
下列材料(名冊需提供電子文檔)于7月8日前按照人事管理分工分別報送市委組織部綜合干部處、市人力資源和社會保障局人力資源配置處:
1、招考部門錄用報批的函(請示)一式二份;
2、江蘇省錄用公務(wù)員(參照單位工作人員)花名冊(附表一)一式二份,法院、檢察院另需填寫江蘇省法院系統(tǒng)2011年錄用人員名冊(附表二)、江蘇省檢察院系統(tǒng)2011年錄用人員名冊(附表三)一式二份;
3、江蘇省錄用公務(wù)員審批表(附表四),或江蘇省錄用參照管理機關(guān)工作人員審批表(附表五),或江蘇省錄用參照管理事業(yè)單位工作人員審批表(附表六)一式三份(貼免冠照片并加蓋鋼印),其中縣(市、區(qū))法院、檢察院“審批表”、“聘任表”需一式四份;
4、江蘇省錄用公務(wù)員(參照單位工作人員)考察(政審)表(附表七)一式三份(同時附考察時群眾座談、單位鑒定等相關(guān)考察材料);
5、招錄對象的有關(guān)材料:畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)推薦表、單位證明、戶籍證明等材料。
中共揚州市委組織部綜合干部處
揚州市人力資源和社會保障局人力資源配置處
二○一一年六月三十日
填 表 說 明
1、“錄用名冊”、“審批表”、“聘任表”中的筆試成績、加試成績、面試成績欄填寫原始成績,總成績欄按百分制填寫合成成績。
2、市法院、市檢察院“審批表”、“聘任表”中的“主管機關(guān)意見”欄由市委組織部簽署。縣(市、區(qū))法院、檢察院“審批表”、“聘任表”中的“主管機關(guān)意見”欄由縣(市、區(qū))委組織部簽署。考生是否通過司法考試,在審批表“備注”欄注明。
3、附件表格除花名冊外,請用16開紙正反打。ǚ脖砀翊笮〔环弦(guī)定要求的,需退回重填)。
江蘇省錄用公務(wù)員(參照單位工作人員)花名冊(附表一).doc
江蘇省法院系統(tǒng)2011年錄用人員名冊(附表二).xls
江蘇省檢察院系統(tǒng)2011年錄用人員名冊(附表三).xls
江蘇省錄用參照管理機關(guān)工作人員審批表(附表五).doc
江蘇省錄用參照管理事業(yè)單位工作人員審批表(附表六).doc
江蘇省錄用公務(wù)員(參照單位工作人員)考察(政審)表(附表七).doc
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作者:佚名
關(guān)于及時進行全市2011年考試錄用公務(wù)員和參照管理單位工作人員考察(政審)工作的通知
各縣(市、區(qū))委組織部綜合干部科,各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局有關(guān)科室;市各有關(guān)單位組織(人事)處:
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局有關(guān)文件規(guī)定和《揚州市2011年考試錄用公務(wù)員和參照管理單位工作人員簡章》要求,現(xiàn)就我市2011年考試錄用公務(wù)員和參照管理單位工作人員考察(對報考法院、檢察院、公安、司法系統(tǒng)的人員,還要按有關(guān)規(guī)定進行政審,下同)工作通知如下:
一、全市2011年考試錄用公務(wù)員和參照管理單位工作人員的考察及其結(jié)論確定工作,市級機關(guān)由招考部門負責;縣(市、區(qū))級機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)由該縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門負責;省以下垂直管理部門由招考單位所屬市級主管機關(guān)負責?疾焓聞(wù)由各相關(guān)招考單位根據(jù)《江蘇省2011年考試錄用公務(wù)員報考指南》等有關(guān)規(guī)定具體實施。
二、各招考單位要按照規(guī)定組成考察小組認真進行考察,每個考察組應(yīng)由2名以上工作人員組成?疾煨〗M要采取查閱考生檔案、召開座談會、個別了解以及與考生本人進行面談等方式進行?疾旖Y(jié)束后考察組應(yīng)當寫出書面考察報告并提出是否錄用的建議?疾靾蟾嬗煽疾旖M全體成員簽名?疾靾蟾嫠降淖C明材料應(yīng)當注明出處,并由相關(guān)證明人簽名或加蓋公章。各招考單位完成考察后報所屬主管部門核準把關(guān)。
三、公務(wù)員和參照管理單位工作人員錄用考察工作要堅持實事求是、客觀公正的原則,按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察,確?疾旖Y(jié)果全面、真實、準確。
對考生報考時填報的有關(guān)個人信息和資格復(fù)審中提供的有關(guān)材料真實性以及是否具有報考職位的回避情形進一步核實。凡弄虛作假的考生,不能列為擬錄用人員。
下列材料(名冊需提供電子文檔)于7月8日前按照人事管理分工分別報送市委組織部綜合干部處、市人力資源和社會保障局人力資源配置處:
1、招考部門錄用報批的函(請示)一式二份;
2、江蘇省錄用公務(wù)員(參照單位工作人員)花名冊(附表一)一式二份,法院、檢察院另需填寫江蘇省法院系統(tǒng)2011年錄用人員名冊(附表二)、江蘇省檢察院系統(tǒng)2011年錄用人員名冊(附表三)一式二份;
3、江蘇省錄用公務(wù)員審批表(附表四),或江蘇省錄用參照管理機關(guān)工作人員審批表(附表五),或江蘇省錄用參照管理事業(yè)單位工作人員審批表(附表六)一式三份(貼免冠照片并加蓋鋼印),其中縣(市、區(qū))法院、檢察院“審批表”、“聘任表”需一式四份;
4、江蘇省錄用公務(wù)員(參照單位工作人員)考察(政審)表(附表七)一式三份(同時附考察時群眾座談、單位鑒定等相關(guān)考察材料);
5、招錄對象的有關(guān)材料:畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)推薦表、單位證明、戶籍證明等材料。
中共揚州市委組織部綜合干部處
揚州市人力資源和社會保障局人力資源配置處
二○一一年六月三十日
填 表 說 明
1、“錄用名冊”、“審批表”、“聘任表”中的筆試成績、加試成績、面試成績欄填寫原始成績,總成績欄按百分制填寫合成成績。
2、市法院、市檢察院“審批表”、“聘任表”中的“主管機關(guān)意見”欄由市委組織部簽署。縣(市、區(qū))法院、檢察院“審批表”、“聘任表”中的“主管機關(guān)意見”欄由縣(市、區(qū))委組織部簽署。考生是否通過司法考試,在審批表“備注”欄注明。
3、附件表格除花名冊外,請用16開紙正反打。ǚ脖砀翊笮〔环弦(guī)定要求的,需退回重填)。
江蘇省錄用公務(wù)員(參照單位工作人員)花名冊(附表一).doc
江蘇省法院系統(tǒng)2011年錄用人員名冊(附表二).xls
江蘇省檢察院系統(tǒng)2011年錄用人員名冊(附表三).xls
江蘇省錄用參照管理機關(guān)工作人員審批表(附表五).doc
江蘇省錄用參照管理事業(yè)單位工作人員審批表(附表六).doc
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