江蘇省人力資源和社會保障廳招聘

    為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省人力資源和社會保障廳決定面向社會公開招聘非在編工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

　�。ǘ�）遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

　　（三）身體健康；

　　（四）具備報考崗位要求的招聘條件（詳見《江蘇省人力資源和社會保障廳公開招聘非在編工作人員崗位表》，可登錄江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)、公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、江蘇人才網(wǎng)、江蘇校園招聘網(wǎng)查詢）。

　　二、報名和資格初審

　　（一）報名辦法

　　1．通過江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)（www.jshrss.gov.cn，下同）報名。報名、照片上傳、資格初審、繳費通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。

　　2．報名、照片上傳時間：2011年9月21日9 : 00-9月27日17 : 30；資格初審時間：2011年9月21日9 : 00-9月28日17 : 30；繳費時間：2011年9月21日9 : 00-9月29日17 : 30。

　　3．報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審后，報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用，繳費完成后，報名方為有效。

　　4．根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函》（蘇價費函〔2007〕146號）規(guī)定，收取報考人員筆試費每人100元。

　�。ǘ�）資格初審

　　根據(jù)報名條件和崗位招聘要求，對網(wǎng)上報考人員提供的信息進行資格初審，在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出初審意見。

　  （三）報名注意事項

　　1．報考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面二寸（35ｘ45毫米）證件照，jpg格式，20kb以下）。

　　2．報考人員只能報考一個招聘崗位；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致；資格初審期間或資格初審未通過的，可以改報其他崗位。

　　3．按照招聘崗位招聘計劃10倍的比例確定筆試開考比例。報名結(jié)束后，達不到開考比例的崗位，按照規(guī)定核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被核減或取消招聘計劃崗位的人員，可以重新補報其他崗位，補報名、照片上傳、資格初審、繳費時間：2011年9月30日9 : 00-17 : 30。

　�。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準考證

　　通過資格初審并已繳納筆試費用的報名人員，在規(guī)定時間內(nèi)從江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)自行下載、打印準考證，持準考證參加本次公開招聘的相關(guān)考試。打印準考證的具體時間在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)上另行通知。

　  三、考試和資格復(fù)審

　　（一）考試方式為筆試和面試。筆試和面試的內(nèi)容主要是工作崗位所需的綜合能力和專業(yè)知識，不指定考試范圍。

　�。ǘ�）筆試成績總分為100分，達到60分為合格。報考人員的筆試成績在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

　�。ㄈ�）筆試成績合格者中，從高分到低分按照招聘崗位招聘計劃5倍的比例確定參加面試人選。參加面試人選少于招聘計劃3倍（不含3倍）的招聘崗位減少或取消招聘計劃，減少或取消的招聘計劃在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

　�。ㄋ模┵Y格復(fù)審。面試前，對面試人選進行報考資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供招聘公告要求的相關(guān)證明材料。其中：普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；其他人員還須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶籍證明、單位同意報考證明（該證明也可在面試后規(guī)定時間內(nèi)提供）。上述證明材料均須出示原件并提供復(fù)印件。凡提供的證明材料影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。通過資格復(fù)審參加面試人選在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

　�。ㄎ澹┟嬖噮⒄铡秶�家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》（人發(fā)〔2001〕65號）的有關(guān)規(guī)定進行，面試成績由主考官當場告知考生。面試成績不設(shè)合格線，但實際參加面試人數(shù)少于招聘崗位招聘計劃3倍（不含3倍）的，面試成績達到60分為合格。

　　（六）考試總成績按照筆試成績、面試成績分別占60%、40%計分。

　　四、考察和體檢

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)考試總成績，按照招聘崗位招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定被考察人選，并進行組織考察。

　�。ǘ�）體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。

　　（三）因考察、體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額時，按同崗位考試總成績從高分到低分一次性遞補。

　　五、公示和辦理使用手續(xù)

　�。ㄒ唬�體檢合格人員名單在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)公示7日。

　�。ǘ�）公示結(jié)果不影響使用的，辦理使用手續(xù)。公開招聘人員的試用期、見習(xí)期管理按照國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、工資福利待遇

　　公開招聘的非在編人員工資福利待遇按照其工作處室（單位）同類人員的工資福利待遇標準執(zhí)行。

　　七、招聘政策咨詢

　　025-83276099（人事處）

　　025-83271711（工傷保險處）

　　025-83338123（江蘇省12333咨詢中心）

　　八、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇省紀委、江蘇省監(jiān)察廳駐江蘇省人力資源和社會保障廳紀檢組、監(jiān)察室，監(jiān)督電話：025-83338120。

　　江蘇省人力資源和社會保障廳

　　二○一一年九月十四日
 
 
 
 

江蘇省人力資源和社會保障廳公開招聘

非在編工作人員崗位表

說明：

1．關(guān)于年齡計算。18-35周歲指1976年9月30日至1993年9月30日期間出生，出生日期以身份證登記為準。

2．關(guān)于國外學(xué)歷學(xué)位。取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員，應(yīng)提供國家教育行政部門出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證證明。

3．關(guān)于工作年限計算。有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷指截止2011年9月30日前，從事招聘條件所列工作時間滿1年，

其余類推。