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日期：2011-09-25 15:47:37 來源：本站整理
泰州市海陵區(qū)2011年事業(yè)單位公開招聘
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增大字體為及時(shí)補(bǔ)充部分事業(yè)單位工作人員，進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì),根據(jù)《泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘實(shí)施辦法》和《海陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試工作暫行辦法》的規(guī)定，決定公開招聘部分事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位、職位及人數(shù)
本次全區(qū)參與招聘的事業(yè)單位共17家，計(jì)劃招錄26人。各單位招聘職位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州市海陵區(qū)2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《職位計(jì)劃表》）。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.年齡應(yīng)符合《職位計(jì)劃表》中的有關(guān)要求，《職位計(jì)劃表》內(nèi)沒有提出年齡要求的，須滿18周歲（1993年10月10日前出生）且35周歲以下（1975年10月9日以后出生）。
4.具有各招聘職位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。
5.具有雙學(xué)士學(xué)位的本科畢業(yè)生、碩士及以上研究生不受戶籍限制，其他人員的戶籍應(yīng)符合《職位計(jì)劃表》中的有關(guān)要求�！堵毼挥�(jì)劃表》內(nèi)沒有提出戶籍要求的，應(yīng)具有海陵區(qū)戶籍，2011屆普通高校本科畢業(yè)生應(yīng)具有海陵區(qū)戶籍或?yàn)楹Ａ陞^(qū)生源。
海陵區(qū)戶籍即海陵區(qū)行政區(qū)劃（不含近年來行政區(qū)域劃出海陵區(qū)的地域）范圍內(nèi)的戶籍；海陵區(qū)生源即入高校前且至今戶籍所在地仍屬海陵區(qū)管轄（含近年來行政區(qū)域新劃入海陵區(qū)的，不含近年來行政區(qū)域劃出海陵區(qū)）的地域范圍內(nèi)的考生。
6.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具體條件詳見《職位計(jì)劃表》。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱區(qū)人社局）統(tǒng)一組織，按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用審批等步驟實(shí)施。
�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘簡(jiǎn)章
區(qū)人社局在報(bào)名前通過泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體向社會(huì)公布招聘簡(jiǎn)章。
�。ǘ﹫�(bào)名與資格審查
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員憑本人有效居民身份證和相關(guān)證書辦理報(bào)名手續(xù)。同時(shí)繳納本人近期免冠同底版一寸彩色照片2張、筆試費(fèi)100元。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，但須同時(shí)提供代為報(bào)名人的居民身份證。
報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查需提供下列證明材料：2011年普通高校未就業(yè)的畢業(yè)生須交驗(yàn)本人居民身份證、畢業(yè)證書、人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明（報(bào)到證或推薦表）及職位所需的其他資格證書原件及復(fù)印件；其他人員須交驗(yàn)本人居民身份證、畢業(yè)證書、單位同意報(bào)考證明（單位同意報(bào)考證明可延期至體檢前提供）、職位所需的其他資格證書原件及復(fù)印件。有戶籍或生源地要求的人員須提供戶籍證明或生源地證明。
報(bào)名時(shí)間：2011年10月9日-10月10日，每天9:00-16:00（中午不休息）；報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人社局（泰州市海陵南路628號(hào)，海陵區(qū)人力資源市場(chǎng)）。
報(bào)名人員按照本簡(jiǎn)章規(guī)定，自行選擇報(bào)考一個(gè)職位，填寫《泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》，辦理報(bào)名手續(xù)。如因選報(bào)職位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任由考生自己負(fù)責(zé)。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考職位專業(yè)要求有差異、但本人認(rèn)為系相近專業(yè)，可向招聘單位提出。如招聘單位同意考生的請(qǐng)求，則由招聘單位向區(qū)人社局提出添加專業(yè)目錄的申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，區(qū)人社局在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)將添加的專業(yè)在公示欄內(nèi)公布。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2011年10月10日14：00時(shí)。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的職位，由區(qū)人社局相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。被取消招聘計(jì)劃的職位，其報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2011年10月12日17:00前）可以改報(bào)其他符合條件的職位。
報(bào)考人員于2011年10月17日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）憑居民身份證和領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
�。ㄈ┕P試
筆試由區(qū)人社局組織實(shí)施。01和02職位的筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和寫作等，考試滿分為100分；03至22職位的筆試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員必備知識(shí)與能力，包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力傾向測(cè)試和寫作等，考試滿分為100分。筆試時(shí)間定于 2011年10月22日上午9:00-11:30進(jìn)行，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試成績(jī)于2011年10月25日在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，同時(shí)公布面試考生名單。
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根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人員。筆試成績(jī)相同時(shí)，實(shí)行同分跟進(jìn)。參加面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的職位，按實(shí)際符合條件的人數(shù)進(jìn)入面試�？忌艞壝嬖囐Y格而出現(xiàn)的空額，按考生筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試考生于2011年10月26日（上午9:00-11:30）憑身份證和筆試準(zhǔn)考證到報(bào)名處領(lǐng)取面試通知單（逾期不領(lǐng)作棄權(quán)處理）,同時(shí)繳納面試費(fèi)100元。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見面試通知書。面試成績(jī)總分為100分，60分為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算考生的總成績(jī)。
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根據(jù)考生的總成績(jī)，從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。筆試、面試成績(jī)均相同的，由區(qū)人社局加試一場(chǎng)面試，按加試面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。體檢人員名單在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）通知的通知》（蘇人社發(fā)〔2011〕136號(hào)）執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在本職位面試考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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體檢合格人員進(jìn)入考核程序。考核工作由招聘單位及主管部門按照《泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘實(shí)施辦法》及相關(guān)要求組織實(shí)施。
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考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7天。公示結(jié)束后，由招聘單位與被聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，填寫《海陵區(qū)事業(yè)單位工作人員聘用審批表》（一式三份），并附體檢表、政審考核表、畢業(yè)證書原件及相關(guān)職位需要的其它資格證書原件，報(bào)區(qū)人社局審批、辦理人事代理手續(xù)。
擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人負(fù)責(zé)解除。
因考核不合格或擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格而出現(xiàn)缺額的，可從本職位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的資格條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試和聘用紀(jì)律的或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。對(duì)弄虛作假、違反有關(guān)規(guī)定的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或錄用資格。
五、本簡(jiǎn)章由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-86228791。
監(jiān)督電話：0523-86229649。
泰州市海陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：http://www.hlqrsj.gov.cn/
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