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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2012-05-23 10:48:34  來源:本站整理

    鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘

        根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(鎮(zhèn)辦發(fā)[2012]24號)文件精神,結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱丹徒區(qū)人社局)決定,我區(qū)6家事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開招聘22名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、崗位和要求

     。ㄒ唬┱衅笉徫、人數(shù)和所要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件見《丹徒區(qū)2012年事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位表》(附后)。

     。ǘ┠挲g在18周歲以上,35周歲以下(1977年1月1日及以后出生)。部分崗位對年齡有明確要求的,從其要求。本次招聘中的工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2012年6月30日。

     。ㄈ┓稀舵(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》等文件規(guī)定的基本條件。

      二、報(bào)名及注意事項(xiàng)

      1、報(bào)名時(shí)間:2012年5月23日-6月5日(節(jié)假日除外)

      上午9:00-11:30,下午14:00-17:00

      2、報(bào)名地點(diǎn):丹徒區(qū)財(cái)政局、環(huán)保局下屬事業(yè)單位崗位在招聘單位接受報(bào)名,其他崗位在丹徒區(qū)人社局二樓會(huì)議室集中報(bào)名,具體地點(diǎn)、聯(lián)系電話以及郵箱地址詳見《崗位表》。

      3、報(bào)名所需提交材料:應(yīng)聘人員須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)等應(yīng)聘崗位所需證書、證明材料的原件和復(fù)印件,填寫《丹徒區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》1份(下載網(wǎng)址http://www.dantulss.gov.cn/),交本人近期免冠一寸照片2張和筆試費(fèi)用100元,辦理報(bào)名手續(xù)。

      3、資格審查:報(bào)名時(shí)每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須對照崗位要求的資格條件,如實(shí)填寫登記表的各項(xiàng)信息,報(bào)名時(shí)由招聘單位對應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行初審。面試前,由丹徒區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的,取消面試考試資格并追究初審責(zé)任。

      4、核減或取消崗位:報(bào)名結(jié)束3日內(nèi),招聘單位主管部門匯總填寫《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名情況匯總表》,送丹徒區(qū)人社局備案。截至報(bào)名結(jié)束,各類崗位報(bào)名人數(shù)應(yīng)超過招錄計(jì)劃數(shù)3倍比例,未達(dá)到開考比例的,將核減或取消該招聘崗位。部分崗位的開考比例不限(詳見《崗位表》)。應(yīng)聘被核減或取消崗位的人員可在2012年6月11日工作時(shí)間內(nèi)到丹徒區(qū)人社局四樓事業(yè)單位人事管理科(聯(lián)系電話:88990019)改報(bào)其他符合條件的崗位。

      三、考試

     。ㄒ唬┛荚嚪椒ǎ嚎荚囉晒P試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容分為公共科目測試和專業(yè)科目測試。公共科目測試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)(管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、語文、公文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政等),專業(yè)科目測試范圍為各招聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

      (二)考試成績的計(jì)算方法:筆試采用百分制(其中公共科目測試與專業(yè)科目測試占筆試成績的比重,詳見《崗位表》),按筆試成績由高分到低分的順序和招錄計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試(末位同分則一并進(jìn)入面試)。按筆試和面試成績各占50%的比例計(jì)算總成績。考試總成績以60分為最低合格線,達(dá)不到最低合格線者不予錄取。面試沒有形成競爭的崗位,面試成績不得低于60分。

     。ㄈ┛荚嚂r(shí)間:筆試時(shí)間為2012年6月16日(星期六),考生須于6月14日-15日憑本人身份證到丹徒區(qū)人社局四樓事業(yè)單位人事管理科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試成績及面試時(shí)間和地點(diǎn)于筆試后一周內(nèi)在丹徒區(qū)人社局網(wǎng)站(http://www.dantulss.gov.cn/)、鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)站(http://www.zjrsks.com.cn/)公布。

      四、體檢和考察

      根據(jù)考試總成績按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例和從高分到低分順序確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分,以面試成績高者入圍;如面試成績也相同,則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行,體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后1周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí),從成績合格的人員中按序?qū)嵭幸淮涡赃f補(bǔ)。

      五、聘用手續(xù)

      體檢、考察合格的人員,經(jīng)同級政府人社部門審核后在丹徒區(qū)人社局網(wǎng)站進(jìn)行為期一周的公示。公示期滿無異議的,招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員聘用手續(xù)。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由其本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布或應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。

      六、其他

      事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。丹徒區(qū)人社局咨詢電話:88990019,丹徒區(qū)紀(jì)委監(jiān)督電話:88977395

      附件:丹徒區(qū)2012年事業(yè)單位集中公開招聘崗位表點(diǎn)擊下載)( >>

      

      丹徒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

                    二○一二年五月二十二日

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    作者:佚名
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