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  • 祝賀和源2017年揚州事業(yè)招聘面試培訓班學員朱鴻民(報考崗位:寶應縣體育運動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
  • 日期:2012-09-20 15:02:02  來源:本站整理

    鹽城市亭湖區(qū)交通運輸局下屬事業(yè)單位招聘

    因工作需要,經(jīng)研究并報市人力資源和社會保障局批準,現(xiàn)決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員7名。

      一、招聘條件

      1、擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀守法;

      2、熱愛交通運輸事業(yè),服從分配和工作分工;

      3、符合招聘職位要求;

      4、身體健康,能夠勝任報考職位的工作。

      二、招聘計劃

    招聘單位
    單位
    性質(zhì)
    招聘 人數(shù)
    學歷專業(yè)
    年齡
    其他要求
    區(qū)交通工程建設管理處
    自收 自支
    1
    全日制本科及以上學歷并取得相應學位,審計學專業(yè)
    30周歲以下(1982年1月1日以后出生),亭湖區(qū)戶籍
     
    區(qū)交管所
    自收 自支
    1
    全日制本科及以上學歷并取得相應學位,法律類專業(yè)、中文文秘類專業(yè)
    區(qū)交管所
    1
    全日制本科及以上學歷并取得相應學位,計算機網(wǎng)絡類、電子信息類專業(yè)
    區(qū)交管所
    1
    全日制本科及以上學歷并取得相應學位,財務財會類專業(yè)
    取得會計從業(yè)資格證書,3年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷
    區(qū)公路管理養(yǎng)護處
    自收 自支
    1
    全日制本科及以上學歷并取得相應學位,園林景觀規(guī)劃設計、風景園林規(guī)劃與設計、風景園林規(guī)劃設計、園林景觀、景觀設計、藝術設計專業(yè)
    30周歲以下(1982年1月1日以后出生)
    若取得相關專業(yè)中級以上職稱的,學歷可放寬為本科(學位不作要求),年齡可放寬到35周歲(1977年1月1日以后出生)
    區(qū)公路管理養(yǎng)護處
    1
    本科及以上學歷,道路橋梁、路橋道橋交通土木工程、公路與橋梁工程、土木工程(道路橋梁方向)專業(yè)
    35周歲以下(1977年1月1日以后出生)
    3年以上本專業(yè) 工作經(jīng)歷
    區(qū)交通工程建設管理處
    自收 自支
    1
    全日制本科及以上學歷并取得相應學位,財務財會類專業(yè)
    具有3年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷,取得會計師職稱或注冊會計師證書

      三、招聘程序

      1、報名

      報名采取現(xiàn)場報名方式,并提供以下材料:本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書、戶口薄、從業(yè)資格證書等原件及復印件;相關專業(yè)工作證明材料;近期免冠半身同底版一寸彩色照片3張。填寫《亭湖區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》。

      報名時間:2012年9月24日至25日,(周六正常上班) 上午8:30-11:30,下午3:00-5:30

      報名地點:鹽城市亭湖區(qū)人力資源和社會保障局502室(鹽城市建軍東路180號,亭湖新區(qū)管委會綜合樓五樓)

      咨詢電話:0515-66691261 0515-88334839

      2、審核

      由用人單位及主管部門對報名者資格進行審核,符合崗位條件的通知參加筆試。

      3、筆試

      筆試采取閉卷考試,開考比例不低于3:1,如果達不到開考比例,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意,可適當降低開考比例。若不能降低開考比例,則取消該招聘職位。筆試主要內(nèi)容為專業(yè)知識和公共基礎知識, 總分150分,其中專業(yè)知識100分,公共基礎知識50分(區(qū)交管所專業(yè)要求為法律類專業(yè)、中文文秘類專業(yè)的崗位,筆試內(nèi)容為公共基礎知識,總分150 分)。筆試閱卷結(jié)束后,按招聘職位分別設立合格分數(shù)線,合格分數(shù)線由招聘工作領導小組研究確定,但不低于所考科目總分的50%。

      筆試時間初定2012年9月27日,具體時間以《筆試準考證》為準。報名者須于2012年9月26日下午4:30時前到報名地點憑本人有效身份證領取《筆試準考證》。

      4、面試

      筆試結(jié)束后,在筆試合格人員中,從高分到低分,按不高于招聘職位人數(shù)1:3的比例,確定參加面試的人選(含末位同分者)。面試總分為100分,合格分數(shù)線60分。

      對取得面試資格的考生,先進行資格復審。對復審不合格的人員,取消面試資格。復審及面試時間另行通知,逾期不參加資格復審的考生視為自動放棄面試資格。

      考生進入面試程序(取得面試通知)后,因故出現(xiàn)缺額等情況時,一律不予遞補。

      5、體檢、考察

      面試結(jié)束后,在面試合格人員中,以總分(總分=筆試分數(shù)÷1.5+面試分數(shù))排序,按招聘職位人數(shù)1:1的比例,確定體檢人選(如有同分者,取筆試分數(shù)高的;如筆試分數(shù)相同,則取筆試成績中專業(yè)知識分數(shù)高的),體檢參照公務員錄用體檢標準和程序進行。體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進行“德、能、勤、績”等方面的考察。

      筆試、面試、體檢的相關費用按有關規(guī)定收取。

      6、公示、聘用

      對體檢、考察均合格的人員進行公示,公示時間為7個工作日。公示無異議后,按規(guī)定辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。

      四、有關事項

      1、報考者不得持偽造的證件或其它虛假材料報名。如有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報考資格;已聘用人員中被查出有假冒證書及其他虛假材料者,立即解聘。

      2、招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督。

      3、本簡章由招聘工作領導小組辦公室負責解釋,如有未盡事宜,由招聘工作領導小組研究確定。

      

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    作者:佚名
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