江蘇省人社廳公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

    為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省人力資源和社會保障廳決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

　�。ǘ�）遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

　　（三）身體健康；

　　（四）具備報考崗位要求的招聘條件（詳見《江蘇省人力資源和社會保障廳公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》，可登錄江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇人事考試網(wǎng)、江蘇人事人才公共服務網(wǎng)、江蘇人才網(wǎng)查詢）。

　　二、報名和資格初審

　�。ㄒ唬﹫竺�辦法

　　1．通過江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)（www.jshrss.gov.cn，下同）報名。報名和照片上傳、資格初審、繳費通過網(wǎng)絡同步進行。

　　2．有關時間安排

　　報名和照片上傳：2012年11月5日-14日（8︰30-17︰00）；

　　資格初審：2012年11月5日-15日（8︰30-17︰00）；

　　繳費時間：2012年11月5日-16日（8︰30-17︰00）。

　　3．報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審后，報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關費用，繳費完成后，報名方為有效。

　　4．根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函〔2007〕146號）規(guī)定，收取報考人員筆試費每人100元。

　�。ǘ�）資格初審

　　根據(jù)報名條件和崗位招聘要求，對網(wǎng)上報考人員提供的信息進行資格初審，在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出初審意見。

　　（三）報名注意事項

　　1．報考人員應按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面二寸（35x45毫米）證件照，jpg格式，20kb以下）。

　　2．報考人員只能報考一個招聘崗位；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致；資格初審期間或資格初審未通過的，可以改報其他崗位。

　　3．按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)的5倍確定筆試開考比例。報名結(jié)束后，達不到開考比例的崗位，按照規(guī)定核減招聘計劃。

　�。ㄋ模┚W(wǎng)上打印準考證

　　通過資格初審并已繳納筆試費用的報名人員，在規(guī)定時間內(nèi)從江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)自行下載、打印準考證，持準考證參加本次公開招聘的相關考試，打印準考證時間另行通知。

　　三、考試和資格復審

　�。ㄒ唬┛荚嚪绞綖楣P試和面試。筆試和面試的內(nèi)容主要是工作崗位所需的綜合能力和專業(yè)知識，不指定考試范圍。

　　（二）筆試包括綜合能力測試和專業(yè)測試。進行專業(yè)測試的，筆試成績按照綜合能力測試成績、專業(yè)測試成績分別占40%、60%計分；不進行專業(yè)測試的，筆試成績按照綜合能力測試成績計分。筆試成績總分為100分，達到60分為合格。報考人員的筆試成績在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)公布，考生憑本人身份證號或準考證號查詢。

　�。ㄈ�）筆試成績合格者中，從高分到低分按照招聘崗位招聘計劃的3倍確定參加面試人選。

　　（四）資格復審。面試前，對面試人選進行報考資格復審。資格復審時，報考人員應提供本人身份證、學歷學位證書、資格證書、工作經(jīng)歷證明、戶籍證明等相關材料，證明材料均須出示原件并提供復印件。凡提供的證明材料影響資格復審結(jié)果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。通過資格復審參加面試人選在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

　�。ㄎ澹┟嬖噮⒄铡秶�家公務員錄用面試暫行辦法》（人發(fā)〔2001〕65號）的有關規(guī)定進行。面試成績不設合格線，面試沒有形成競爭的崗位，體檢人員的面試成績須達60分。面試成績由主考官當場告知考生。

　�。�六）考試綜合成績按照筆試成績、面試成績分別占60%、40%計分。

　　四、考察和體檢

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)考試綜合成績，按照招聘崗位招聘人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定被考察人選，并進行組織考察。

　�。ǘ�）體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。

　�。ㄈ�）因組織考察或體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額時，在同崗位考生中按考試綜合成績從高分到低分一次性遞補。

　　五、公示和辦理使用手續(xù)

　　（一）組織考察和體檢合格人員名單在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。

　　（二）公示結(jié)果不影響使用的，辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員的試用期管理按照國家和江蘇省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　六、工資福利待遇

　　事業(yè)編制工作人員的工資待遇按照江蘇省事業(yè)單位工資制度執(zhí)行，福利待遇按照江蘇省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位同類人員的福利待遇標準執(zhí)行。

　　七、招聘政策咨詢

　　025-83276099（江蘇省人力資源和社會保障廳人事處）

　　025-83236073、83236083（江蘇省人事考試中心）

　　025-83347360（江蘇省醫(yī)療保險基金管理中心）

　　八、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇省紀委、江蘇省監(jiān)察廳駐江蘇省人力資源和社會保障廳紀檢組、監(jiān)察室，監(jiān)督電話：025-83276087。

　　江蘇省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處，監(jiān)督電話：025-83314795�！　�

江蘇省人力資源和社會保障廳

2012年10月22日
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