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    日期:2013-02-20 19:19:32  來源:本站整理

    2013年度天津市公開招考公務(wù)員公告

        為滿足我市各級機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員的需要,根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局將組織實(shí)施2013年度本市各級機(jī)關(guān)公開招考擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
      一、招考對象及招考條件
     。ㄒ唬┱锌紝ο蟆7下毼灰蟮娜罩破胀ǜ叩仍盒(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。
     。ǘ﹫(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
     。1)具有中華人民共和國國籍;
     。2)18周歲以上、35周歲以下(1977年2月26日至1995年2月26日期間出生),應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1972年2月26日以后出生);
     。3)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
     。4)具有良好的品行;
     。5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
     。6)具有符合職位要求的工作能力;
      (7)具有大專以上文化程度;
     。8)社會人員需具有天津市常住戶口,非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;
     。9)具備市公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
      報(bào)考有2年以上基層工作經(jīng)歷要求的職位,報(bào)考人員應(yīng)具有在區(qū)縣級以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,可視為具有基層工作經(jīng)歷;鶎庸ぷ鹘(jīng)歷起始時間按照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》(人社廳發(fā)[2010]59號)界定。
      曾因犯罪受過刑事處罰的,曾被開除公職的,在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員服務(wù)年限未滿5年(含試用期)且所在單位不同意報(bào)考的,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
      二、招考職位查詢
      各招錄機(jī)關(guān)具體的招考人數(shù)、職位、資格條件等詳見《2013年度天津市公開招考公務(wù)員報(bào)考指南》。報(bào)考人員從2013年2月20日開始,通過天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.tj.lss.gov.cn)和天津人事考試網(wǎng)(www.tjkpzx.com)查詢。對《招考簡章》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時,請報(bào)考人員直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系。
      三、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時間及相關(guān)事項(xiàng)
      考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。
      網(wǎng)    址:gwybm.tjpnet.gov.cn。
      報(bào)名時間為2013年2月26日8:00至3月4日18:00。
      繳費(fèi)時間為2013年2月26日8:00至3月6日18:00。
      報(bào)考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個職位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。
      每個職位的報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開考,市公務(wù)員主管部門可相應(yīng)調(diào)整或取消該職位的招考計(jì)劃。報(bào)考上述職位的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)其他職位。
      改報(bào)時間為2013年3月8日9:00至16:00。
      根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策,對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,減免考務(wù)費(fèi)用。
      四、考試科目、時間
      考試包括筆試和面試。
      筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。面試為結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)科目考試。
      筆試時間:2013年3月17日。
      上午:09:00~11:00  行政職業(yè)能力測驗(yàn)
      下午:14:00~16:30  申論
      筆試準(zhǔn)考證下載時間:2013年3月13日8:00至3月16日18:00。
      報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。
      3月30日,報(bào)考人員可到本人所報(bào)考單位或登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。
      筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各職位招考計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各職位進(jìn)入面試的人選名單。招考職位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照該職位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前,進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書原件、報(bào)名登記表、所在單位(學(xué)校)蓋章的同意報(bào)考證明(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)等材料到招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的,取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
      招考職位要求進(jìn)行體能測評的需在面試之前進(jìn)行體能測評,具體時間另行通知。按照筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各職位招考計(jì)劃數(shù)與參加體能測評人選1:4的比例確定參加體能測評人選名單。招考職位參加體能測評的人數(shù)達(dá)不到1:4比例時,按照該職位實(shí)際人數(shù)組織體能測評。體能測評不合格及未按照要求參加體能測評的人員,不能進(jìn)入面試。
      面試時間:2013年4月20日至4月21日。
      面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式,及格線為60分,達(dá)不到及格線的不予錄用。
      市公務(wù)員主管部門根據(jù)各招錄機(jī)關(guān)事先申報(bào)的專業(yè)科目考試設(shè)置情況,組織實(shí)施專業(yè)科目考試。報(bào)考人員不按規(guī)定的時間地點(diǎn)參加專業(yè)科目考試的,視為自動放棄。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際需要,可對進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行心理素質(zhì)測評,結(jié)果不計(jì)入面試成績,僅供參考,報(bào)考人員不按規(guī)定的時間地點(diǎn)參加心理素質(zhì)測評,視為自動放棄面試資格。
      五、體檢和考察
      面試結(jié)束后,按考試成績由高分到低分排序,按各職位招考人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單?荚嚦煽兊挠(jì)算方法為:
      考試成績=公共科目筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。
      其中,進(jìn)行專業(yè)科目考試的,面試成績由結(jié)構(gòu)化面談成績和專業(yè)科目考試成績按百分制6:4的比例合成。不進(jìn)行專業(yè)科目考試的,結(jié)構(gòu)化面談成績即為面試成績。筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人選。
      體檢和考察工作按公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
      六、公示
      對擬錄用的人員,市公務(wù)員主管部門將在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用人員姓名、性別、報(bào)名序號、畢業(yè)院校或工作單位,公示期為7天。同時公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督。
      報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公務(wù)員錄用考試過程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理,并記入本人誠信檔案。對于進(jìn)入體檢、考察、公示階段無正當(dāng)理由放棄的,被錄用為公務(wù)員后無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,以及隱匿身份“試考”的行為,記入考生本人誠信檔案。
      特別提示:
      公務(wù)員錄用考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考試范圍以《2013年度天津市公開招考公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報(bào)考人員提高警惕。
      考務(wù)咨詢電話:23134226
      網(wǎng)站咨詢電話:23314295
      政策咨詢電話:83606214、83609411
      監(jiān)督電話:23030853

    2013年2月20日  
     
     
       職位表 >>

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    作者:佚名
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