2013年常州市武進(jìn)區(qū)城市管理局公開招聘

    因工作需要，武進(jìn)區(qū)城市管理局面向社會公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘職位和條件
1、職位及數(shù)量
女子特勤人員：10名。
2、條件
女性，30周歲以下（1982年2月26日以后出生），身高在162cm以上，常武地區(qū)戶籍（需在2013年2月26日前取得常武地區(qū)常住戶籍），國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷人員。
二、招聘程序和方法
根據(jù)“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次招聘工作采取考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報名方式
1、本次報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
2、報名時間：2013年2月26日—3月7日9：00—16：00。
3、報名地點：武進(jìn)區(qū)城市管理局203室（延政中路）。聯(lián)系電話：0519-67898615。
4、報名注意事項
1、報名人員根據(jù)崗位要求如實填寫《2013年武進(jìn)區(qū)城市管理局公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員報名表》一份。凡弄虛作假，或者不符合報名資格條件的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。
2、報名時提供下列材料（均要求提供原件和復(fù)印件）：①本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書；退伍軍人需提供退伍證、駕駛員需提供駕駛證；②近期二寸免冠彩照2張；③考試報名費100元。
（二）考試考核
1、根據(jù)報名情況，確定考試方式。如進(jìn)行筆試，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力測試》。筆試成績總分為100分，不設(shè)及格線，面試入圍人員成績必須在平均成績以上，并根據(jù)筆試成績從高分到低分按不高于1:3的比例確定面試人員。
筆試、面試的時間和地點另行通知。筆試成績和面試人員名單在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公布。
2、面試由區(qū)人社局組織。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績設(shè)立合格線為60分（含）。
3、綜合成績計算
如進(jìn)行筆試，按筆試、面試5：5的比例合成最終成績。如直接進(jìn)入面試，面試成績?yōu)樽罱K成績。
退伍軍人、持有摩托車駕駛證或汽車駕駛證的，在最終成績的基礎(chǔ)上各加2分（不重復(fù)加分）。
（三）體檢
根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時，取面試高分者。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（四）考察與公示
體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補�？疾旌细竦�，由區(qū)人社局統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會公示。
三、聘用
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強區(qū)級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理的意見》（武編發(fā)[2011]5號）文件精神，聘用人員一律實行勞務(wù)派遣的用工形式，簽訂勞動合同，辦理各類社會保險，繳納住房公積金。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
四、招聘咨詢
武進(jìn)區(qū)人社局、城管局負(fù)責(zé)解答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。咨詢電話：0519-67898615。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘由武進(jìn)區(qū)人社局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，并自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。
監(jiān)督電話：區(qū)人社局紀(jì)委0519-86310896
六、本簡章由武進(jìn)區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。