南京信息職業(yè)技術學院2013 年公開招聘

蘇人社事招公告核[2013]42號

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結構，南京信息職業(yè)技術學院（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

　　3、適應崗位要求的身體條件，年齡在50周歲以下。

　　4、具備報考崗位要求的資格條件。

　　二、招聘崗位

　　詳見附件：南京信息職業(yè)技術學院公開招聘崗位表

　　三、報名

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式、地點

　　報名時間：2013年4月23日至5月22日。

　　報名方式和報名地點：

　�、倬W絡報名

　　郵箱：liujing@njcit.cn

　　應聘電子郵件主題：應聘崗位、姓名、學歷、職稱、專業(yè)　

　　②現(xiàn)場報名

　　地址：南京仙林大學城文瀾路99號，南京信息職業(yè)技術學院人事處（行政樓B304室）；

　　報名時間：4月23日至5月22日上午：8:30-11:00；下午：1:30-4:00（周末、節(jié)假日不辦公）　

　�。ǘ�）報名注意事項及資格審查

　　每位報考者限報考一個崗位。報考者報名時須提交下列材料：　

　�、俳槐救私�期小一寸免冠正面彩照2張；

　�、谔顚憽赌暇┬畔⒙殬I(yè)技術學院公開招聘工作人員報名登記表》；

　�、厶峁┥矸葑C復印件；

　�、� 學歷、學位證書復印件（應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）；

　�、萦嘘P資格證書復印件；

　�、蘅蒲姓撐哪夸浖皬陀〖�。

　　學院人事處將對報名人員材料進行審查，凡有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和錄用資格�！　　　　　�

　　同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。學院人事處將通知被取消招聘崗位的應聘人員。

　　本次公開招聘不收報名費和考試費。

　　應聘人員與單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

　　四、考試科目、時間和實施辦法

　　所有通過資格審核的應聘人員均須參加學院考試，考試方式為：面試和試講。

　　面試和試講按照學院制定的辦法進行。面試之前，學院人事處對考生的資格條件進行復審，有關材料需查看原件。面試成績占考試成績的40%，試講成績占考試成績的60%。面試實行當場評分，面試成績當場告知應聘人員�！�

　　所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）原則上在60個工作日內完成。

　　五、聘用

　　考試結束后，根據總成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，中止聘用關系。

　　六、招聘政策咨詢

　　南京信息職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話： 025-85842258　　　　　　　

　　聯(lián)系人： 柳菁　　　　　　　　　　　　　　

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　中共南京信息職業(yè)技術學院紀律檢查委員會對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　紀檢監(jiān)督電話：025-85842097　　　　　　　

　　聯(lián)系人：文沛先　　　　　　

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83314795。

　　附件：