南京財經(jīng)大學(xué)2013年招聘工作人員公告(1)

蘇人社事招公告核[2013]71號

　　為加強(qiáng)學(xué)校人才隊伍建設(shè)，南京財經(jīng)大學(xué)（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：www.njue.edu.cn）現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)；

　　（三）品行良好，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；

　�。ㄋ模┚邆鋺�(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識及實踐技能等資格條件（見附件1）；

　�。ㄎ澹┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　�。�六）應(yīng)聘人員的年齡在30周歲以下（1983年7月1日（含）后出生）；2013年普通高等學(xué)�；蚩蒲性核鶓�(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘不受年齡限制。

　�。ㄆ撸┤〉米鎳�大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　　（一）報名時間及方式

　　1、報名時間：2013年6月20日至2013年7月3日

　　2、報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名

　　登錄南京財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址 http://rsc.njue.edu.cn/）在線登記報名信息。

　�。ǘ�）報名注意事項

　　1、每位報考者限報考一個崗位，報名時須提交下列材料：

　�。�1）《南京財經(jīng)大學(xué)公開招聘工作人員報名表》（見附件2）；　

　　（2）提供本科和碩士學(xué)歷學(xué)位等證書、英語等級證書、計算機(jī)等級證書、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等復(fù)印件；國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件；留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件，在國外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件；

　　網(wǎng)絡(luò)報名時，只需提交《南京財經(jīng)大學(xué)公開招聘人員報名表》。

　　2、本次公開招聘收取報名費(fèi)100元。通過報名資格審查的考生，繳費(fèi)和準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間詳見學(xué)校人事處網(wǎng)站新聞通知欄通知。

　　3、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。

　　4、崗位開考比例為1:3，同一崗位符合條件的報名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。接受報名的單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在7月4日改報其他符合條件的崗位。

　　5、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該部門負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、考核及組織

　　1、考核方式

　　考核工作包括筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。

　�。�1）筆試。筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、應(yīng)用能力和操作水平。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試成績將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員憑身份證號查詢。筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)從高分到低分確定參加面試人選。

　�。�2）面試。面試按照南京財經(jīng)大學(xué)自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績當(dāng)場公布。

　�。�3）總成績。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　2、考核安排

　�。�1）考核的時間和地點在南京財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站新聞通知欄公布，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

　�。�2）面試之前，參加面試人員提交報名注意事項中第（1）項材料原件（照片直接貼于報名表上）、第（2）項材料原件和復(fù)印件，由人事處對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審后證件原件退回，復(fù)印件留存。

　　（3）所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）一般在60個工作日內(nèi)完成。

　　四、體檢、考察及公示、聘用

　�。ㄒ唬┛己私Y(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　�。ǘ�）對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補(bǔ)。

　�。ㄈ�）擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇教育網(wǎng)及南京財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　�。ㄋ模�對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

　　南京財經(jīng)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：025-84028609,025-84028619

　　聯(lián)系人：丁老師，唐老師

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　南京財經(jīng)大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-84028628

　　聯(lián)系人：朱老師

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn　

　　舉報電話、傳真：（025）83314795

　　附件：

　　1、《南京財經(jīng)大學(xué)2013年公開招聘工作人員崗位表》

　　2、《南京財經(jīng)大學(xué)公開招聘人員報名表》