泰州市姜堰區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘人員簡章

    為更好地選拔適崗人才，充實人員隊伍，優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位人員，現將有關事項公布如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數

 

　　本次面向社會公開招聘的事業(yè)單位66個，計劃招聘91人。各單位招聘崗位、人數和相關要求詳見《姜堰區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》。

 

　　二、報考條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策；

 

　　2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

 

　　3.符合報考崗位要求的學歷、專業(yè)及其他資格條件；

 

　　4.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1977年7月29日至1995年8月2日期間出生）。全日制普通高校碩士以上研究生和副高以上職稱專業(yè)技術人員，年齡可放寬至40周歲（1972年7月29日以后出生）；

 

　　5.具有全日制普通高校本科及以上學歷的人員、符合政策性安置條件的人員（夫妻分居、父母身邊無子女等）、本區(qū)工作的大學生村官報考不受戶籍限制；其他人員報考應具有姜堰區(qū)戶籍；

 

　　6.適應崗位要求的身體條件。

 

　　7.面向大學生村官的崗位，招聘對象為：我區(qū)聘期已滿3年且考核合格，現仍在本區(qū)村（社區(qū)）任職的省選聘“大學生村官”。

 

　　三、招聘程序和方法

 

　　本次招聘工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，按照公布招聘簡章、報名與資格審查、筆試、資格復審與面試、體檢、考察、公示、聘用等八個步驟實施。具體程序和方法如下：

 

　�。ㄒ唬┕�布招聘簡章

 

　　通過姜堰人力資源和社會保障網向社會公布本簡章。

 

　　（二）報名與資格審查

 

　　1.報名時間：2013年7月29—8月2日（上午8：30-11：30，下午15：00-18：00）。

 

　　2.報名地點：姜堰區(qū)人力資源和社會保障局2號樓4層大會議室（姜堰區(qū)迎賓西路146號）。

 

　　3.報名方式：本人現場報名。本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名。代報名人除必須按報名要求提供各類材料，還須提供代報名人的身份證原件及復印件。

 

　　4.報名注意事項：

 

　�。�1）報名時須提交以下材料的原件和復印件：

 

　�、俦救擞行�期內的二代居民身份證；

 

　　②畢業(yè)證書（學位證書）；

 

　　③崗位要求的其他相關證書、證明材料；

 

　�、軕艨诓净驊艏�所在地派出所出具的戶籍證明（不受戶籍和生源地限制的可不提供）；

 

　�、莅凑�策性安置條件報考的考生，夫妻兩地分居的，還須提供結婚證以及在姜堰一方的身份證、戶籍證明；父母身邊無子女的，須提供父母在姜堰的戶籍證明，并提供獨生子女證或由父母所在地的派出所出具的父母身邊無子女的證明材料。

 

　�、拊诼毴藛T還需提供單位同意報考證明。

 

　�。�2）報考人員根據自身的條件，對照《簡章》規(guī)定，自行選擇報考崗位，每人限報考一個崗位，不得兼報，多報者一律取消筆試資格。填寫《泰州市姜堰區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（一式兩份，可從網站下載、打�。�，同時提供本人近期同底免冠1寸彩色照片3張。

 

　　考生報考時，須符合崗位表中關于專業(yè)的要求，相關專業(yè)范圍的確定，請參閱《姜堰區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)參考目錄》�？忌�所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認為是相近專業(yè)，可向用人單位主管部門提出書面申請，用人單位主管部門在審核所學課程的基礎上，對同意添加的，向區(qū)組織人社部門提出添加專業(yè)目錄的申請。經批準后，及時在網站上“專業(yè)添加目錄”中發(fā)布，考生可按正常程序報名，專業(yè)添加后招考單位將審核通過。專業(yè)目錄添加截止時間為8月1日16：00。

 

　�。�3）報名時，考生提交的報考申請材料應當真實、準確。用人單位主管部門負責考生的資格審查。考生提供虛假信息的，在任一環(huán)節(jié)，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴肅處理。

 

　�。�4）繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭考生和農村特困家庭考生，憑相關證件減免報名費。

 

　　（5）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得報考。

 

　�。�6）應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。

 

　�。�7）報名結束后，報名人數與招聘崗位計劃數不足3∶1的崗位，是否核減或取消崗位計劃，由用人單位主管部門提出意見，經區(qū)組織人社部門審核后，報泰州市事業(yè)單位公開招聘主管部門研究確定。被取消崗位的報名人員，可改報其他符合招聘條件的崗位。改報名時間：2013年8月5日上午9∶00～11∶30。改報名地點：姜堰區(qū)人力資源和社會保障局錄用調配科。

 

　�。ㄈ�）筆試

 

　　筆試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施。

 

　　筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《申論》，考試范圍見《姜堰區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘人員考試大綱》�？荚嚥恢付ㄝo導用書。

 

　　筆試時間：2013年8月10日，筆試地點及注意事項詳見《準考證》。

 

　　筆試成績滿分100分。按職業(yè)能力測驗成績占50%、申論成績占50%計算考生的筆試成績，筆試成績在姜堰人力資源和社會保障網公布。

 

　　（四）資格復審與面試

 

　　根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定面試人選（同分跟進）。

 

　　參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的崗位，按實際符合條件人數面試，其中，未形成競爭的崗位，參加面試人員的筆試成績須在本次招聘所有實際參考人員的筆試平均分數以上。

 

　　區(qū)組織人社部門在發(fā)放面試通知書時對參加面試的考生進行報考資格復審，經復審合格的考生方可參加面試。因面試資格復審不合格等原因出現缺額的，將在筆試成績符合要求的考生中從高分到低分依次遞補。

 

　　面試由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織，采用結構化面試法。面試成績總分為100分，60分合格，面試成績經考場監(jiān)督員審核后，由主考官當場告知考生。

 

　　面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考生的總成績。

 

　　（五）體檢

 

　　根據考生的總成績，在面試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人員�？偝煽兿嗤�的，根據考生的面試成績確定，面試成績仍相同的，再根據職業(yè)能力測驗成績，如成績還相同，則另行組織面試確定。

 

　　體檢由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織，體檢標準按新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

 

　　體檢人員名單將在姜堰人力資源和社會網公布。體檢時間、地點另行通知，費用自理。

 

　　（六）考察

 

　　體檢合格人員由招聘單位主管部門參照《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》組織實施，考察應側重于思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績。

 

　　因體檢、考察不合格等原因出現缺額的，按考生總成績從高分到低分一次性遞補。

 

　�。ㄆ撸┕�示

 

　　根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在姜堰人力資源和社會保障網上公示7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

 

　　擬聘用人員公示的結果影響聘用的，經查實后取消聘用資格。進入公示程序后，空缺崗位不再遞補。

 

　�。ò耍┢赣�

 

　　經公示確定的擬聘人員，由招聘單位在公示結束后一個月內與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，填寫《姜堰區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，辦理聘用審批及人事關系接轉手續(xù)。試用期滿考核合格者轉正定級，考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。首次聘用期為5年，5年內不予辦理其調往區(qū)外的手續(xù)。

 

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。

 

　　本次聘用的人員一律不參照公務員法管理。如今后所在單位符合參照公務員法管理條件被批準參照公務員法管理，聘用的人員將分流到相同經費渠道的事業(yè)單位，不服從安排的，則終止聘用關系，由本人自謀職業(yè)。

 

　　四、紀律與監(jiān)督

 

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作接受姜堰區(qū)紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對報考者和公開招聘工作人員在招考過程中有違紀違規(guī)行為的，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

 

　　五、本簡章由中共泰州市姜堰區(qū)委組織部、泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　咨詢電話：

 

　　0523—88869186（區(qū)委組織部綜合干部科）

 

　　0523—88869415（區(qū)人力資源和社會保障局錄用調配科）

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　0523—88869216（區(qū)紀委、監(jiān)察局）

 

　　發(fā)布網站：

 

　　姜堰人力資源和社會保障網 （http://www.jyrs.jys.gov.cn）

 

　　中共泰州市姜堰區(qū)委組織部

 

　　泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　附件：

 

　　1.《姜堰區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》

 

　　2.《泰州市姜堰區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘人員報名表》