2013年宿遷市宿豫區(qū)事業(yè)單位招聘

    為滿足我區(qū)經濟社會發(fā)展需求，及時補充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結構、提高人員素質，依據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》、《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》，經區(qū)編委批準，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，現將有關事項公布如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數

 

　　本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位、招聘崗位、計劃招聘人數和相關要求等信息見《崗位簡介表》。

　　二、招聘對象

 

　　面向社會招聘，含2013年普通高等學校應屆畢業(yè)生（須在2013年8月31日前取得學歷、學位）。

 

　　三、報考基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍；

 

　　2、擁護中華人民共和國憲法；

 

　　3、具有專科及以上學歷（普通院校在讀研究生不得以本科學歷報考）；

 

　　4、身體健康；

 

　　5、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年7月29日至1995年8月4日期間出生）；

 

　　6、未受過拘役或刑事處罰，三年內未受過黨（團）紀政紀處分；

 

　　7、具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　四、招聘程序和方法

 

　　本次招聘工作由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項、網絡報名和資格初審、筆試、報名資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實施。

 

　�。ㄒ唬┕�布招聘事項

 

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿豫區(qū)人力資源和社會保障網、宿遷人事考試網和宿遷人才網三個指定網站向社會公布招聘信息（含招聘簡章、崗位簡介表、專業(yè)參考目錄、體檢標準、政審考察標準等）。年齡、年限計算，身份證使用，學歷、工作經歷認定等政策答復口徑，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2013年考試錄用公務員報考指南》執(zhí)行。

 

　�。ǘ�）網絡報名、資格初審

 

　　1、報名、資格初審方式

 

　　報名工作由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，考試報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。

 

　　報名、照片上傳時間：2013年7月29日09:00－8月4日16:00；

 

　　資格初審時間：      2013年7月29日09:00－8月5日16:00；

 

　　繳費時間：　　　    2013年7月29日09:00－8月6日16:00。

 

　　報考人員網上提交報名信息后，可到報名網站查詢是否通過招考單位資格初審，通過初審后進行網上繳費，筆試費用標準為100元/人（按蘇價費函[2007]146號規(guī)定）。完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位網上報名。

 

　　報名網址：宿豫區(qū)人力資源和社會保障網http://rsj.suyu.gov.cn。

 

　　2、報名與資格初審注意事項

 

　�。�1）報考人員應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸（34×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

 

　　（2）區(qū)人力資源和社會保障局根據報考人員提供的信息進行資格初審。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格。

 

　　（3）報考人員只能用二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考場內使用的身份證必須一致。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他崗位。

 

　�。�4）開考比例為1:3，報名結束后，報名人數達不到開考比例的崗位，由區(qū)人力資源和社會保障局按照報名人數相應核減或取消招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可重新補報其它崗位，補報名時間：2013年8月7日9:00—12:00。

 

　　（5）未進行繳費的考生，視為報名未通過。

 

　　3、網上打印準考證

 

　　通過繳費確認后的報考人員要按規(guī)定時間到報名確認的網站下載并打印準考證。

 

　　打印準考證時間： 2013年8月11日—13日。

 

　　打印網址：宿豫區(qū)人力資源和社會保障網（http://rsj.suyu.gov.cn）。

 

　　打印中如有問題，請與市人事考試中心聯(lián)系（0527—84353881）。

 

　�。ㄈ�）筆試

 

　　筆試由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，考試的科目為公共科目，滿分為100分，公共科目筆試內容為《綜合知識》（含公共基礎、行政職業(yè)能力測驗等）。

 

　　筆試范圍：參考江蘇省2013年考試錄用公務員公共科目考試大綱（A類，但不含申論）。

 

　　筆試時間：2013年8月14日上午（9：00-11：00）。

 

　　筆試地點見準考證。

 

　�。ㄋ模﹫竺�資格復審、面試

 

　　筆試結束后，根據筆試總成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試的人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際符合條件人數進行面試。

 

　　面試前，由區(qū)人力資源和社會保障局對面試人選進行資格復審。屆時考生應提供符合報考條件的各種材料，須交驗本人身份證、畢業(yè)證書（2013年應屆普通高等學校畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇推薦表或就業(yè)協(xié)議書；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明；留學歸國人員還須提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料）以及崗位要求的其他材料（要求具有各種證件和學位的，須提供各種證件和學位證書）原件和復印件。經審查，對不能按上述要求按時提供各種有效證件原件的、網上提供虛假信息的或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補面試人員（為防止資格復審無限期遞補，規(guī)定遞補截止時間，具體時間另行公布）。通過資格復審的人員名單由區(qū)人力資源和社會保障局在宿豫區(qū)人力資源和社會保障網公布。資格復審通過的考生需繳納面試費100元/人（按蘇價費函[2007]146號規(guī)定）。

 

　　資格復審時間：2013年8月19日9：00-16：00（未按時參加資格復審的考生，視為自動棄權）

 

　　資格復審地點：宿豫區(qū)人社局北樓二樓事業(yè)單位人事管理科

 

　　面試由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，時間、地點另行通知。面試采取結構化面試形式，主要考察考生分析能力、組織協(xié)調能力、處理問題能力、思維能力、溝通能力、語言表達能力等，總分為100分。面試成績不設合格線，但形不成競爭的崗位，面試成績須達到60分為合格，面試成績由主考官當場告知考生。

 

　　面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考生總成績。

 

　　（五）體檢

 

　　根據考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選（如總成績相同，按面試成績確定，面試成績也相同的，另行組織考試確定），并在宿豫區(qū)人力資源和社會保障網公布。

 

　　體檢工作由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按總成績從高分到低分依次遞補。

 

　　體檢人員中的在職人員在領取體檢通知書時須提供原單位同意報考證明，否則取消其體檢資格。

 

　　（六）考察

 

　　體檢合格人員，由區(qū)人力資源和社會保障局會同相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）組織考察，考察參照《江蘇省錄用國家公務員考核實施細則》執(zhí)行。如有考察不合格者，可在報考人員中從高分到低分依次遞補。

 

　　考察結束前，考生須提供戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明；考生為社會在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明；考生為已婚人員的，須提供縣（區(qū)）級及以上計劃生育主管部門出具的計劃生育證明。未按時提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。

 

　�。ㄆ撸┕�示、聘用審批

 

　　考察工作結束后，考察合格人員確定為擬聘用人員，人員名單在宿豫區(qū)人力資源和社會保障網上公示7日（同時公布聘用審批截止時間）。

 

　　公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。公示結束后三日內，招聘單位填寫《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》（一式三份）報區(qū)人力資源和社會保障局審批，辦理人事關系接轉手續(xù)。

 

　　在公示與聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考察、被聘用資格或考生主動放棄被聘用資格而出現缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批結束后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

 

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

 

　　四、聘用管理與待遇

 

　　按照國家政策規(guī)定，對被聘用人員實行聘用合同管理。首次聘用合同期限為3年（試用期包括在聘用合同期限內），其中：本科及以下學歷人員試用期為12個月，碩士研究生及以上學歷人員試用期為6個月。試用期滿、經考核合格的辦理轉正手續(xù)；試用期滿、經考核不合格的，解除聘用合同。被聘用人員在首次聘用合同期限內不得流動，并實行定期考核。被聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇。

　　五、組織與紀律監(jiān)督

 

　　招聘事業(yè)單位工作人員工作由區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴肅招考紀律、嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。

 

　　政策咨詢電話：0527-84465736

 

　　網上報名技術咨詢電話：0527-84353881

 

　　監(jiān)督舉報電話：0527-84465077

 

　　附：1、崗位簡介表 2013年宿豫區(qū)崗位簡介表