2013年張家港市部分事業(yè)單位招聘

    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）,省委辦公廳、省政府辦公廳關于印發(fā)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的通知（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）,蘇州市委辦公室、市政府辦公室關于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發(fā)〔2011〕27號），張家港市部分事業(yè)單位將面向社會公開招聘錄用工作人員72名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。在讀普通高校生不得報考。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.張家港市戶籍本科及以上學歷人員；博士研究生學歷人員不限戶籍；符合政策性安置條件的人員（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等），可憑配偶或父母戶籍報考。

3.一般崗位年齡要求在35周歲及以下（19７7年9月2日以后出生，其他年齡計算參照此法進行）。部分崗位對年齡的特殊要求詳見計劃表。

4.招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2013年9月2日前，在各類機關和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2011年9月2日前，以此類推。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員，能提供養(yǎng)老金繳費證明的，也可視為具有工作經(jīng)歷。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

三、報名和資格初審

1.報名方式：報名、照片上傳和資格初審，通過網(wǎng)絡同步進行。

2.報名網(wǎng)址：張家港市人事考試培訓網(wǎng)（www.zjgrskspx.com）。

3.報名、照片上傳時間：2013年9月2日9:00～9月6日16:00（照片要求：近期免冠一寸證件照，jpg、tif格式，大小為20Kb以下）。

4.資格初審時間：2013年9月2日9:00～9月6日16:00。

5.繳費時間：2013年9月3日9:00～9月7日11:00。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息，24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后，報考人員到市人才考試培訓中心（人民東路65號市人才市場三樓）繳費100元，完成繳費后，方視為通過該崗位資格審查。

通過報名資格審查的報考人員，自行到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證，時間：2013年9月24日～28日。

6.本次招聘，本科學歷崗位筆試設定開考比例為3：1，研究生以上學歷崗位筆試設定開考比例為2:1。報名結束后達不到開考比例的崗位，將核減招考計劃，直至取消該崗位，報考被取消崗位的人員，可重新補報其它崗位（按原報名程序進行），補報名時間：2013年9月9日9:00～16:00。

7.報考者必須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考材料應當真實、準確，報名表中所填專業(yè)應與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試資格。

四、筆試

1.筆試科目：筆試科目為綜合基礎知識（內(nèi)容涉及時政常識、哲學常識、社會主義市場經(jīng)濟常識、法律常識、行政管理常識、公文寫作與處理；申論）�？荚嚥惶峁┲付ń滩�。

2.筆試時間：2013年9月28日�？忌鷳獢y帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

3.筆試成績公布：考生登陸張家港市人事考試培訓網(wǎng)（www.zjgrskspx.com）查詢筆試成績。

五、資格復審

在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，并在領取面試通知書前對面試人選進行資格復審。資格復審時，考生應提供符合報考崗位條件和報考要求的相關證明材料：

（1）報考人員須持本人身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)證書、報考崗位要求提供的資格證書及其它證明材料。

（2）夫妻兩地分居的，還應出示結婚證書、在張家港一方的身份證、戶籍證明；父母身邊無子女的，還應出示父母雙方在張家港的戶籍證明；符合隨軍條件的軍人配偶，還應出示軍隊師以上政治部門同意隨軍的批文；留學歸國人員還應提供經(jīng)國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料。

上述證明材料均要出示原件并提供復印件，復印件由招錄單位留存。

經(jīng)復審不具備報考資格、材料不全或材料信息不實，影響資格復審結果的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

六、面試及總成績計算

面試采取結構化面試形式。面試成績?yōu)榘俜种�，合格分為６０分，面試分�?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)考試總成績（筆試成績占50%、面試成績占50%的比例）從高分到低分排序，按各招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人選（總成績相同的，取筆試分高者，再相同則加試）。

面試結束當天，在面試考點張榜公布成績、排名及進入情況。進入體檢環(huán)節(jié)的考生，攜帶照片一張、當場填寫體檢表。

面試時間、地點詳見《面試通知》。

七、體檢和考核（政審）

１．體檢按修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。

２．根據(jù)招聘崗位要求，對體檢合格人員進行考核（政審）。因體檢、考核（政審）不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同一崗位的筆試、面試合格分以上的人員中按總成績從高分到低分一次性遞補。

八、公示和錄用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核（政審）合格的人員，在張家港人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為7天。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，在報考同一職位的人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。公示結束，放棄錄用資格的，不再遞補。經(jīng)公示無異議后，由張家港市人力資源和社會保障局發(fā)《錄用通知書》。被錄用人員憑《通知書》到所在院校（單位）辦理人事關系的派遣（轉移）手續(xù)。

報名者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定的時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

九、紀律

公開招聘事業(yè)單位工作人員是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受市紀檢部門、監(jiān)察機關和社會的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設置監(jiān)督舉報電話：0512-55390609。

十、本簡章由張家港市人力資源和社會保障局負責解釋。政策咨詢電話：0512-58693258、58173512。

張家港市人力資源和社會保障局

2013年8月19日

· 2013年張家港市部分事業(yè)單位招聘錄用工作人員計劃表（72個）.xls

· 專業(yè)參考目錄.doc