2013年蘇州市姑蘇區(qū)事業(yè)單位公開招聘簡章

    根據(jù)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，蘇州市姑蘇區(qū)部分事業(yè)單位定于2013年9月7日面向社會公開招聘工作人員共98名。現(xiàn)將《簡章》公布如下：

　　一、招聘范圍和對象

　　凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。

　　二、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　�。ǘ�）具有本科學(xué)歷的應(yīng)聘人員須為蘇州市區(qū)戶籍，2013年本科應(yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市區(qū)生源（在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍）。具有碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員不受戶籍地的限制。

　�。ㄈ�）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1977年9月8日至1995年9月7日出生）。具有碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員以及定向招錄優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記（主任、站長、街道中層）的職位，年齡可放寬至40周歲（1972年9月8日以后出生）。

　�。ㄋ模┠壳吧形崔k理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會在職人員的資格條件報(bào)考。2012年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，其他歸國留學(xué)人員按在職人員資格條件報(bào)考。

　�。ㄎ澹└奖碇袑φ衅笉徫换�本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　�。�六）招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2013年9月30日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時間為2011年9月30日前，以此類推。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　（七）定向招錄大學(xué)生社區(qū)工作者（村官）的職位，招錄對象為：經(jīng)我省、市、區(qū)組織人社部門選派到姑蘇區(qū)社區(qū)服務(wù)期滿3年且考核合格的在職大學(xué)生社區(qū)工作者（村官）。

　　定向招錄優(yōu)秀社區(qū)（村）黨組織書記（主任、站長、街道中層）的職位，招錄對象為：在姑蘇區(qū)現(xiàn)任并任職累計(jì)滿2年的優(yōu)秀社區(qū)（村）黨組織書記（主任、站長、街道中層）（不含大學(xué)生社區(qū)工作者<村官>）。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《附表》。

　　四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時間和地點(diǎn)

　　1. 報(bào)名時間：2013年9月7日8：30——15：30；

　　2. 報(bào)名地點(diǎn)：姑蘇區(qū)人力資源市場（西環(huán)路2115號姑蘇區(qū)市民活動中心）

　�。ǘ�）報(bào)名程序

　　1.應(yīng)聘人員選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，下載、填寫《2013年蘇州市姑蘇區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員現(xiàn)場報(bào)名資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》）后打印2份。

　　2.招聘單位資格初審。報(bào)名者向招聘單位工作人員（以下簡稱招聘單位）出示應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件），經(jīng)招聘單位初審，符合規(guī)定條件的報(bào)名者將《登記表》交招聘單位簽字（蓋章）。

　　3.人社部門驗(yàn)證登記。經(jīng)初審合格的報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，分別到指定的“驗(yàn)證登記處”進(jìn)行驗(yàn)證。驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場辦理登記和繳費(fèi)手續(xù)，并將《登記表》1份交登記處（另附身份證復(fù)印件1份和個人近期同底1寸證件照1張）），另1份《登記表》返還招聘單位。

　　（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、畢業(yè)證、學(xué)位證，應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件），個人近期同底1寸證件照3張。

　　2.社會在職人員須出示本人身份證、戶籍證明（戶口簿）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、人事（勞動）關(guān)系證明（勞動合同和社保繳費(fèi)清單等）、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件），個人近期同底1寸證件照3張。

　　3.歸國留學(xué)人員，除出示本人身份證、戶籍證明、人事（勞動）關(guān)系證明（如勞動合同、社保繳費(fèi)清單）和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）外，另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

　　4.本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書（件）須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報(bào)名人另須出示其身份證。

　　5.下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（5）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

　　6.凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

　　7.因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個報(bào)名者限報(bào)一個崗位。本次招聘筆試設(shè)開考比例為3:1（除街道幼兒園崗位外），街道幼兒園崗位設(shè)開考比例為2：1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由人社部門核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，并由人社考試部門通知考生辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　8.報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

　　9.根據(jù)蘇州市物價局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價費(fèi)字[2007]204號、蘇財(cái)綜字[2007]44號）規(guī)定，蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人，并對通過筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件）減免考試費(fèi)。

　　五、筆試

　�。ㄒ唬┕P試的時間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容

　　1.筆試時間為2013年9月28日，具體時間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　考生于2013年9月24日、25日上午9：00—下午16：00到蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理處（地址：西環(huán)路3068號2號樓512）憑本人身份證和《交費(fèi)收據(jù)》領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》�？忌�按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。

　　2.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。內(nèi)容為綜合知識（含公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力傾向測試兩部分），筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

　�。ǘ�）筆試成績計(jì)算

　　筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，不足3倍時按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，筆試成績占總成績的50%。

　�。ㄈ�）筆試成績公示

　　筆試成績在http://www.gusu.gov.cn，http://www.gs88591.com/上公示三天。

　　六、面試

　�。ㄒ唬〢類崗位和B類崗位（除街道幼兒園崗位外）

　　1.面試通知發(fā)放。時間：2013年10月9日、10日9：00——16：00。地點(diǎn)：蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理處（地址：西環(huán)路3068號2號樓512）

　　2.所有進(jìn)入面試的考生憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知》并繳納面試費(fèi)100元/人。

　　3.面試具體時間和地點(diǎn)詳見《面試通知》。

　　4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

　　5.面試成績的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。

　　6.面試成績和考試總成績在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并在網(wǎng)上公示7天，網(wǎng)址：http://www.gusu.gov.cn， http://www.gs88591.com/。

　　（二）街道幼兒園崗位

　　1. 面試通知發(fā)放。街道幼兒園崗位面試通知由各單位負(fù)責(zé)發(fā)放，具體時間地點(diǎn)另行通知。

　　2. 面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和管理能力為主。面試時間和地點(diǎn)詳見《面試通知》。

　　3. 面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場公布。面試成績占招聘考試總成績的50%，總成績相同的，取筆試成績高者。面試成績和招聘考試總成績在面試結(jié)束后當(dāng)天在各面試考點(diǎn)張榜公布，并在網(wǎng)上公示7天，網(wǎng)址：http://www.gusu.gov.cn， http://www.gs88591.com/。

　　七、體檢

　　進(jìn)入體檢的人選在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　八、考察和資格復(fù)查

　　招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　九、錄取和聘用

　　各招聘崗位擬錄取人員名單在網(wǎng)上公示，網(wǎng)址：http://www.gusu.gov.cn,http://www.gs88591.com/，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，由蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局辦理錄取等相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘條件的人員，取消其錄取資格。

　　錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-69136831。

　　十一、本《簡章》由蘇州市姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-67232867。

　　附：1.《2013年蘇州市姑蘇區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》

　　2.《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》

　　3. 《2013年蘇州市姑蘇區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員現(xiàn)場報(bào)名資格審查登記表》