南京郵電大學信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究院招聘
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增大字體一、研究院簡介
南京郵電大學是我國信息科技人才的重要培養(yǎng)基地，為了適應我國新形勢下的科技創(chuàng)新和建設創(chuàng)新型國家的需要，構(gòu)建科研與教學相結(jié)合、“產(chǎn)學研”有效銜接的人才培養(yǎng)模式，打造以信息產(chǎn)業(yè)與信息科技研究為見長的研究型大學，學校決定成立“信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究院”，研究院是我校專門從事信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域軟科學研究的獨立研究機構(gòu)，享受學校的特區(qū)政策和待遇，研究院將采用靈活的運行機制和特殊的管理政策，遵循“有核心無邊界”和“小機構(gòu)大網(wǎng)絡”的發(fā)展原則，組織跨學科的綜合研究，努力打造一個多領(lǐng)域高水平綜合性的信息產(chǎn)業(yè)軟科學研究“智庫”。
研究院將圍繞國家戰(zhàn)略性新一代信息技術(shù)的軟課題進行研究（如物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡安全、信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)組織模式、商業(yè)模式應用、產(chǎn)業(yè)政策與標準、信息消費等），重點研究新一代通信信息產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展戰(zhàn)略和法律規(guī)制，以及新一代通信信息技術(shù)在政治、經(jīng)濟、文化和社會發(fā)展中帶有全局性、戰(zhàn)略性或具有超前意義的重要課題。
二、招聘崗位及條件
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南京郵電大學信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究院2013年（下半年）招聘計劃 |
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序號 |
機構(gòu)名稱 |
科研崗位及所需人數(shù) |
相關(guān)要求與說明 |
崗位描述 |
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主任 |
研究 人員 |
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1 |
政策法規(guī)與市場研究所 |
1 |
3 |
具有博士學位或高級專業(yè)技術(shù)職務，法學、經(jīng)濟學、管理學等相關(guān)專業(yè)背景，具有主持國家級項目的研究經(jīng)歷或者熟悉信息產(chǎn)業(yè)、有通信行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。 |
從事信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、政策法規(guī)與商業(yè)模式等前沿領(lǐng)域研究，為國家、地方政府和企業(yè)提供信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的高水平研究咨詢服務；申報和組織實施各類橫縱向課題。 |
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2 |
軟科學研究所 |
1 |
3 |
具有博士學位或高級專業(yè)技術(shù)職務，管理學、經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)學等相關(guān)專業(yè)背景，具有主持國家級項目經(jīng)歷或熟悉信息產(chǎn)業(yè)、有通信行業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。 |
圍繞國家和江蘇省內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及新一代信息技術(shù)在政治、經(jīng)濟、文化和社會發(fā)展相關(guān)的軟課題進行研究；申報和組織實施各類橫縱向課題。 |
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3 |
ICT知識產(chǎn)權(quán)研究所 |
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3 |
具有博士學位或高級專業(yè)技術(shù)職務，法學、管理學、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)背景，具有主持國家級項目的研究經(jīng)歷、工科背景或者持有律師執(zhí)業(yè)資格證、專利代理資格證的優(yōu)先考慮。 |
開展信息通信領(lǐng)域的知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展戰(zhàn)略、政策法規(guī)、產(chǎn)業(yè)制度等研究；為國家和省內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供知識產(chǎn)權(quán)管理與決策咨詢；申報和組織實施各類縱向和橫向軟課題。 |
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4 |
企業(yè)聯(lián)合研究中心 |
1 |
3 |
具有博士學位或高級專業(yè)技術(shù)職務，管理學、經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)學等相關(guān)專業(yè)背景，具有通信行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 |
與企業(yè)聯(lián)合成立研發(fā)中心，開展市場需求帶動科技研發(fā)創(chuàng)新體制和商業(yè)模式的協(xié)同研究，為企業(yè)提供信息科技領(lǐng)域的咨詢服務和解決方案；申報和組織實施各類橫縱向軟課題。 |
說明：
1.研究院作為學校軟科學研究的特區(qū)，將為研究人員提供信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的高層次軟科學研究平臺，并提供特殊的政策待遇。對引進的高層次人才（相關(guān)條件及待遇參見“南京郵電大學引進高層次人才的條件與待遇”），還可以根據(jù)其專業(yè)研究領(lǐng)域為其量身打造相應的研究平臺；
2.符合以上條件的教授或正高專業(yè)技術(shù)職務的研究人員，如近年來發(fā)表過高水平的文章，主持國家級或省部級項目的，學校將提供安家費5萬，購房補貼30萬，科研啟動經(jīng)費5-20萬，并可提供為期2年的過渡性住房或租金補貼；
3.符合以上條件的博士，如第一學歷取得學校須為有博士點的高校或第一學歷取得學校是一般高校且博士畢業(yè)學校為“985”或“211”等重點高校的畢業(yè)生，并發(fā)表被CSSCI檢索的論文2-3篇，學校將提供安家費1-3萬元，購房補貼9-24萬，科研啟動經(jīng)費3-5萬，并可提供為期2年的過渡性住房或租金補貼。
4.除上述待遇外，研究院還將根據(jù)績效為科研人員提供專項津貼等特殊待遇。
三、報名時間及方式
即日起至2013年12月31日；通過電子郵件報名，郵件同時發(fā)送至：rsk@njupt.edu.cn與njuptict@163.com，郵件標題請注明：高校人才網(wǎng)+姓名+專業(yè)+應聘信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究院主任/研究人員。
招聘政策咨詢電話：025-85866798何老師，025-85866291張老師。
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作者：佚名- ·上一篇文章：蘇州工業(yè)園區(qū)星洲學校招聘
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