2013年常州市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘
據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))文件精神,經(jīng)市人社局同意,常州市規(guī)劃局下屬2個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘8名工作人員。
一、招聘單位簡(jiǎn)介
常州市武進(jìn)規(guī)劃與測(cè)繪院,主要為武進(jìn)中心城區(qū)規(guī)劃管理提供規(guī)劃設(shè)計(jì)和測(cè)繪技術(shù)服務(wù),為武進(jìn)規(guī)劃事業(yè)提供服務(wù)和保障。
常州市武進(jìn)規(guī)劃管理服務(wù)中心,主要負(fù)責(zé)武進(jìn)中心城區(qū)的規(guī)劃編制研究和規(guī)劃管理工作,同時(shí)協(xié)助武進(jìn)規(guī)劃分局做好資金管理、辦公行政、后勤保障及信息化建設(shè)等相關(guān)工作,為武進(jìn)規(guī)劃事業(yè)提供服務(wù)和保障。
二、招聘條件
。ㄒ唬⿲(duì)象范圍
1、年齡在18周歲以上,35周歲以下(1978年10月至1995年10月期間出生);
2、常州市區(qū)(不含金壇、溧陽(yáng))戶籍。
。ǘ┗緱l件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、思想政治素質(zhì)高、品德優(yōu)秀、身心健康,能吃苦耐勞;
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)崗位要求
詳見“常州市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘崗位簡(jiǎn)介表”(附件1)。
三、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
1、本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2、報(bào)名時(shí)間:2013年11 月13日(8:30- 17:00)
3、報(bào)名地址:武進(jìn)行政中心西側(cè)建設(shè)苑(環(huán)府路30號(hào))武進(jìn)規(guī)劃分局二樓206。
。ǘ﹫(bào)名材料
1、常州市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表(附件2);
2、2張1寸照片、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、工作證明、戶口簿、身份證、英語(yǔ)等級(jí)證書原件及復(fù)印件。
若隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料等,招聘單位有權(quán)取消考錄資格,所造成的損失由考生承擔(dān)。
。ㄈ┵Y格審查
1、報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息,各招聘單位根據(jù)考生提供的信息現(xiàn)場(chǎng)直接進(jìn)行審核,并提出審核意見。
2、本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
三、考試考核
。ㄒ唬┛荚嚳颇
。1)筆試內(nèi)容(100分):公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)和崗位專業(yè)加試(70分)。崗位專業(yè)加試主要根據(jù)崗位要求考核專業(yè)知識(shí)和儀器操作技能的掌握。
(2)面試(100分):成立專家評(píng)委小組,圍繞崗位要求由專家評(píng)委進(jìn)行崗位知識(shí)考核評(píng)審。
(3)面試人選確定:
根據(jù)考生筆試成績(jī)進(jìn)行排序,按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定。
。ǘ┛荚嚂r(shí)間和地點(diǎn):
。1)筆試時(shí)間:
2013年11月15日上午8:30-11:30
地點(diǎn):常州市武進(jìn)區(qū)委黨校
(2)面試時(shí)間:
2013年11月20日上午8:30- 11:30
地點(diǎn):常州市武進(jìn)區(qū)委黨校
本次公開招聘考試不指定復(fù)習(xí)教材,不舉辦任何培訓(xùn)。
。ㄈ┚C合成績(jī)計(jì)算方法
綜合成績(jī)采用百分制,筆試和面試成績(jī)各占50%比例計(jì)算。筆試、面試的綜合成績(jī)計(jì)算均保留兩位小數(shù)。
綜合成績(jī)?cè)O(shè)立最低合格線60分。
四、體檢及考察
根據(jù)考生的綜合成績(jī),按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員,體檢由常州市規(guī)劃局組織,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。當(dāng)崗位因體檢不合格或出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。
由常州市規(guī)劃局對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。
五、公示
擬聘用人員的名單在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
六、聘用
公示無(wú)異議后,由用人單位與擬錄用人員簽訂聘用合同,并辦理聘用等相關(guān)手續(xù),聘用審批后不再遞補(bǔ)。
七、招聘咨詢
各招聘單位負(fù)責(zé)回答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。
咨詢電話:0519—86310766。
八、管理監(jiān)督
常州市規(guī)劃局組織人事負(fù)責(zé)招聘工作,局監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0519—85682831。
九、本簡(jiǎn)章由常州市規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋。
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作者:佚名本類熱門閱覽
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