南京師范大學附屬中學宿遷分校2014年招聘

通過繳費確認的報考人員要按規(guī)定時間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證。

打印時間： 2014年3月13日—14日。

網(wǎng)址：宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.scqrsj.cn）。

打印中如有問題，請與市考試中心聯(lián)系（0527—84353881）。

（二）筆試

筆試由宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局共同組織實施。筆試內(nèi)容為基礎知識和專業(yè)知識，所占比例分別為30%、70%，分值為100分，結(jié)果保留兩位小數(shù)。筆試時間為2014年3月25日8:30-10:30，筆試地點為南京師范大學附屬中學宿遷分校。

筆試成績將在宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、宿城教育信息網(wǎng)、南京師范大學附屬中學宿遷分校網(wǎng)站上公示和考場附近醒目位置張貼公告。筆試不設最低分數(shù)線，考生成績不低于筆試總分50%的為合格，否則直接淘汰。

（三）資格復審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。對于報考有專業(yè)技能測試崗位的考生，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)6倍的比例確定參加專業(yè)技能測試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1或參加專業(yè)技能測試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足6:1的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。面試（專業(yè)技能測試）前，由宿城區(qū)人社局、教育局組織工作人員進行資格復審。資格復審時間為3月28日9:00—17:00，地點為南京師范大學附屬中學宿遷分校�？忌�未在規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為放棄，不予遞補。

資格復審須提供以下材料原件及復印件：①身份證（正反面復印于同一張紙）；②《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學生）；③普通話等級證書；④大學英語等級證書（英語崗位報考者須提供）；⑤教師資格證或師范類畢業(yè)生證明。

經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件原件的、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復審不合格的考生，取消其面試（專業(yè)技能測試）資格，不予遞補。通過資格復審的人員名單將在考場附近醒目位置張貼公告。資格復審通過的考生須現(xiàn)場繳納面試費（專業(yè)技能測試費）100元/人，并領取面試（專業(yè)技能測試）通知書，未按時繳費的，視為放棄，不予遞補。

（四）專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試由宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局共同組織實施�？茖W、信息、音樂、體育、美術(shù)崗位面試前須加試專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試時間為3月29日8:30，地點為南京師范大學附屬中學宿遷分校。測試內(nèi)容根據(jù)學科特點另定，分值為100分，結(jié)果保留兩位小數(shù)。專業(yè)技能測試不設最低分數(shù)線，考生成績不低于專業(yè)技能測試總分50%的為合格，否則直接淘汰。專業(yè)技能測試成績當場告知考生。

專業(yè)技能測試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績和專業(yè)技能測試成績之和，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。進入面試考生須現(xiàn)場繳納面試費（專業(yè)技能測試費）100元/人，并領取面試通知書，未按時繳費的，視為放棄，不予遞補。

（五）面試

面試由宿城區(qū)人社局和宿城區(qū)教育局共同組織實施。科學、信息、音樂、體育、美術(shù)崗位的面試待專業(yè)技能測試結(jié)束后進行，其它崗位的面試時間為3月29日上午9:00，地點均為南京師范大學附屬中學宿遷分校。面試由答辯和演課兩個環(huán)節(jié)組成。答辯的內(nèi)容為教育教學理論在教學中的應用、教師基本素質(zhì)及學科專業(yè)素養(yǎng)等，時間為5分鐘，分值為30分。答辯結(jié)束后即刻開始演課，演課內(nèi)容根據(jù)學科特點另定，時間為15分鐘，分值為70分�？忌�按面試抽簽順序在本人面試開始前60分鐘進入備課室封閉備課，統(tǒng)一提供教學內(nèi)容及必要的參考書，如上課需特殊教具由考生自行準備。

面試成績?yōu)榇疝q成績與演課成績之和，結(jié)果保留兩位小數(shù)。面試成績由主考官當場通知考生。考生成績不低于面試成績50%的為合格，否則直接淘汰。

面試結(jié)束后，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例采用百分制計算考生總成績，結(jié)果保留兩位小數(shù)。對于報考有專業(yè)技能測試崗位的考生，按筆試成績占30%、專業(yè)技能測試成績占30%、面試成績占40%的比例采用百分制計算考生總成績，結(jié)果保留兩位小數(shù)。

（六）體檢與考察

根據(jù)總成績從高到低的順序（總成績相同時，按面試成績，面試成績也相同時，按演課成績,演課成績相同時,重新組織考試確定），按1:1比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢人員中已與用人單位簽約的考生須于體檢前提供原單位同意報考證明，否則取消體檢資格。

體檢合格人員由宿城區(qū)教育局、學校聯(lián)合按照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》組織考察。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，或因特殊情況放棄的，不予遞補。

（七）公示與聘用

考察合格人員確定為公示人選，并在宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、宿城區(qū)教育信息網(wǎng)、南京師范大學附屬中學宿遷分校網(wǎng)站上公示，公示時間為七個工作日。

公示結(jié)束后，對符合條件的人員，由宿城區(qū)人社局負責函調(diào)人事檔案，區(qū)教育局負責初審，報區(qū)人社局進行復審。對審核合格人員待其取得畢業(yè)證書后再辦理宿城區(qū)公辦學校事業(yè)編制手續(xù)，試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。

四、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

五、本簡章由宿城區(qū)人社局負責解釋

政策咨詢電話：宿城區(qū)人社局 0527-82960398   

宿城區(qū)教育局 0527-82960305    

               南京師范大學附屬中學宿遷分校 0527-88018408

監(jiān)督舉報電話：宿城區(qū)紀委 0527-82960263     

  宿城區(qū)人社局0527-82960133    

 宿城區(qū)教育局 0527-82960314 

附件：崗位簡介表

                        宿城區(qū)人力資源和社會保障局     宿城區(qū)教育局

                                         2014年2月20日