南京航空航天大學招聘

一、招聘崗位

（一）學校醫(yī)院檢驗科醫(yī)生一名

崗位職責：

1、熟練掌握檢驗專業(yè)各類診療技術，負責完成常規(guī)、生化等臨床檢驗工作；

2、嚴格遵守操作規(guī)程，一切數(shù)據(jù)力求準確，以保證質量；

3、與各科室保持密切聯(lián)系、積極配合，努力提高檢驗質量，根據(jù)臨床需要，積極開展新的檢驗項目；

4、檢驗結果必須認真核對，做好各項登記，再填寫報告單，簽全名后發(fā)出報告，一般檢驗報告當天發(fā)出；

5、有計劃地進行業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務能力和技術水平；

6、堅持崗位，盡職盡責，講究醫(yī)德，優(yōu)質服務。

聘用條件：

1、具有大專以上學歷；

2、有較好的醫(yī)德素質，身體健康；

3、取得相應執(zhí)業(yè)資格；

4、年齡不超過40周歲。

（二）民航/飛行學院飛行學員招生工作人員一名

崗位職責：

1、參與辦公室制定飛行學員招生選拔條件、生源組織計劃和實施方案等工作；

2、參與落實相關地區(qū)的招飛宣傳、背景調查、身體檢查、綜合測試、轉學錄取等工作；

3、參與落實各類飛行學員在校期間各類身體檢查工作；

4、參與辦公室文件和飛行學員資料、檔案的建立、管理和移交工作；

5、協(xié)助做好辦公室的年度統(tǒng)計工作，包括招生經(jīng)費預算等統(tǒng)計；

6、完成交辦的其他工作。

聘用條件：

1、具有本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬；

2、具有吃苦耐勞和團結協(xié)作精神，能定期出差；

3、了解民航行業(yè)，具有較強的文字表達和溝通能力，具備一定的英語聽說基礎；

4、具有較好的職業(yè)素質，身體健康，年齡不超過40周歲。

二、聘用辦法及待遇

根據(jù)學�！蛾P于規(guī)范管理、輔助技術等崗位人員公開招聘工作的若干規(guī)定》、《南京航空航天大學新教職工聘用管理暫行辦法》有關規(guī)定進行招聘。在招聘截止日期后兩周內由用人單位組織業(yè)務素質考核，若兩周內未接到面試通知說明未通過初步審核，學校將不再另行通知。第二輪綜合素質考核由人事處組織并電話通知。

該崗位新聘人員的聘用方式為人才派遣，按照國家和學校相關規(guī)定，由省人才中心與派遣人員簽訂聘用合同，支付協(xié)議工資，繳納醫(yī)療、養(yǎng)老等保險。

應聘方式：

應聘人員下載并填寫《南航管理及其他專業(yè)技術人員崗位申請表》，注明應聘崗位，為避免因網(wǎng)絡故障導致電子簡歷丟失，請盡量選擇投遞書面材料（含《南航管理及其他專業(yè)技術人員崗位申請表》、學歷學位證書復印件、職稱證書和獲獎證書復印件）或通過郵局寄送。如無特殊說明應聘材料均不退還。

如不方便書面投遞或郵寄的可通過電子郵件發(fā)送簡歷。

招聘截止時間：2009年12月4日

聯(lián)系方式:

聯(lián)系人：人事處高級人才辦  閭 浩    趙海燕      

地址：南航明故宮校區(qū)綜合樓510房間

電話：025-84892461      電子信箱：job51@nuaa.edu.cn

南航人才招聘網(wǎng)址：http://zp.nuaa.edu.cn 

書面簡歷投遞地址：

南京市御道街29號 南航人事處高級人才辦（明故宮校區(qū)綜合樓510房間）   

郵編：210016