常州工程職業(yè)技術(shù)學院2014 年第二批公開招聘

蘇人社事招公告核[2014]88號

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實常州工程職業(yè)技術(shù)學院人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，常州工程職業(yè)技術(shù)學院（全額撥款）現(xiàn)決定面向2014年尚未就業(yè)的畢業(yè)生和社會人員公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

　　3、適應崗位要求的身體條件，年齡條件詳見崗位表；

　　4、具備報考崗位要求的資格條件；

　　5、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　　（一）報名時間、方式、地點

　　報名時間：2014年11月4日至11月21日。

　　報名方式和報名地點： ①網(wǎng)絡報名（cziersc@email.czie.net）；②郵寄報名；③現(xiàn)場報名（郵編213164，地址常州市武進區(qū)滆湖中路3號常州工程職業(yè)技術(shù)學院人事處，聯(lián)系人陳保國）。

　　（二）報名注意事項及資格審查

　　1、每位報考者限報考一個崗位。報考者報名時須提交下列材料：①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張；②填寫《常州工程職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員報名登記表》；③身份證；④已經(jīng)畢業(yè)人員的學歷、學位證書（在國（境）外取得的學歷學位須取得教育部中國留學服務中心的認證證明）；⑤提供本人真實的教學與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著等（相關證件等材料在資格復審時必須提供原件）。

　　2、報名條件要求為副高級以上職稱或博士學位的崗位不設開考比例，其他崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的，將相應核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。接受報名的單位將通知被取消招聘崗位的應聘人員改報其他符合條件的崗位。

　　3、招聘單位于報名截止日起5個工作日內(nèi)通知應聘人員是否通過報名資格審核，以及未通過審核的原因。

　　4、本次公開招聘不收報名費和考試費。

　　5、應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　　（一）學校組織專家對應聘人員的專業(yè)、課程成績、獲獎情況、發(fā)表論文情況以及課題研究情況等進行資格審核，按招聘崗位1:3的比例確定參加考核人員，未達1:3的,按開考比例確定參加考核人員。

　　（二）考試方式為：①試講； ②面試。所有考核人員均須參加，具體考核按學校自行制定的辦法執(zhí)行。

　　1.試講考核應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果做出評價。試講考核辦法與要求在試講前告知應聘人員。

　　2.試講時間為公布通過資格審查的應聘人員名單后15個工作日之內(nèi)，應聘人員憑身份證按照規(guī)定的時間和地點參加試講。

　　3.試講滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。試講成績由考核小組當場通知考生。

　　4.面試主要考核應聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的能力。面試辦法與要求在面試前告知應聘人員，面試成績由主評委當場通知應聘人員。

　　5.面試滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。

　　6.試講成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。

　　所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）原則上應在60個工作日內(nèi)完成。

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，在各單項考試合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，合同期限3年。聘用審批后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。

　　五、回避

　　應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　六、招聘政策咨詢

　　常州工程職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：051986332213

　　聯(lián) 系 人：陳老師　　

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　常州工程職業(yè)技術(shù)學院紀委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　紀檢監(jiān)督電話： 051986332028，聯(lián)系人：蔣老師

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1、教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83335535。

　　2、江蘇省人力資源和社會保障廳

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83314795。