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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2014-11-24 15:20:00  來(lái)源:本站整理

    常州市武進(jìn)區(qū)2014年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘

    為進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作,促進(jìn)事業(yè)單位優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高人員素質(zhì),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔201146號(hào))精神,經(jīng)市人社局同意,2014年下半年常州市武進(jìn)區(qū)將面向社會(huì)公開(kāi)招聘21名事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

    一、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    (二)遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);

    (三)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(197812919961212期間出生);全日制普通高校碩士以上研究生和副高以上職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,年齡可放寬至40周歲(1973129以后出生);

    (四)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

    (五)具備擬報(bào)考崗位的相關(guān)條件。

    二、招聘對(duì)象

    (一)下列人員不限戶(hù)籍,其他人員限常州市區(qū)(不含金壇、溧陽(yáng))戶(hù)籍(戶(hù)籍取得時(shí)間2014128日前

    1、具有研究生學(xué)歷(全日制)并取得碩士及以上學(xué)位人員;

    2、符合政策性安置條件(如:夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)人員;

    (二)下列人員不得報(bào)考:

    1、現(xiàn)役軍人;

    2、在校在讀(全日制)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

    3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

    4、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

    5、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

    (三)下列人員需要回避:

    1、凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

    2、招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

    三、報(bào)名程序和辦法

    根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,組織本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘的報(bào)名工作。

    (一)招聘崗位查詢(xún)

    各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件等從20141121日起在常州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.czhrss.gov.cn)、武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.wjhrss.gov.cn上查詢(xún)。咨詢(xún)電話:0519-86310819、86310966。

    (二)報(bào)名方式

    本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

    報(bào)名時(shí)間:2014129日上午9:001212日下午16:00。

    報(bào)名網(wǎng)址:武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.wjhrss.gov.cn

    (三)網(wǎng)上確認(rèn)

    1、通過(guò)報(bào)名資格審查的考生,應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。

    確認(rèn)時(shí)間:20141291212(網(wǎng)上受理時(shí)間為每日9001600)。

    確認(rèn)網(wǎng)址:武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.wjhrss.gov.cn

    2、上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度358像素左右,高度441像素左右,分辨率350dpi左右,照片文件大小不超過(guò)30K)。

    3、網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)的考生,請(qǐng)于201412141600之前,通過(guò)銀聯(lián)網(wǎng)銀卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)用,報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計(jì)100元。

    4、網(wǎng)上繳費(fèi)確實(shí)有困難的,統(tǒng)一于201412159001500到常州市武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)(地點(diǎn):中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校教學(xué)樓503房間,聯(lián)系電話:0519-86310911)。

    5、未按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名資格確認(rèn)、上傳照片、繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

    (四)改報(bào)名時(shí)間

    報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考被取消崗位且繳費(fèi)成功的考生,可改報(bào)其他符合條件的崗位。

    改報(bào)時(shí)間:201412169001600。

    (五)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1、本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

    2、考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,區(qū)人社局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核,并提出審核意見(jiàn)。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。

    3、考生每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效;報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與選報(bào)崗位要求的專(zhuān)業(yè)相一致。

    (六)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

    考生于201412171219在武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.wjhrss.gov.cn)下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)與武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0519-86310911。

    四、考試和考核辦法

    本次公開(kāi)招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,其中常州市武進(jìn)區(qū)投資促進(jìn)服務(wù)中心崗位需加試英語(yǔ)口語(yǔ)。

    (一)筆試

    1、筆試內(nèi)容

    管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的筆試內(nèi)容為公共科目筆試;

    管理崗位筆試為:公共基礎(chǔ)知識(shí)與能力素質(zhì);

    專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試為:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

    2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

    筆試時(shí)間為20141220,具體安排如下:

    公共科目筆試:

    管理崗位:上午9001100 公共基礎(chǔ)知識(shí)與能力素質(zhì)

    專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位:上午9001030 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

    地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    3、筆試成績(jī)發(fā)布

    筆試成績(jī)將在武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布,公布時(shí)間為20141222,請(qǐng)考生自行登錄查詢(xún)。

    4、筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為筆試總分的50%。

    (二)資格復(fù)審

    在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位面試人選,該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

    在面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審人選在武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布,資格復(fù)審由區(qū)人社部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施,時(shí)間為201412249001500,地點(diǎn)為常州市武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心。

    資格復(fù)審時(shí),報(bào)名考生應(yīng)提供下列材料(均要求交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件):本人身份證、戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及報(bào)考崗位條件要求的其他證明材料。

    在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加資格復(fù)審的考生,視同自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格。

    因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (三)面試

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

    面試成績(jī)滿分為100分,合格線為60分,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。

    面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (四)技能操作加試

    常州市武進(jìn)區(qū)投資促進(jìn)服務(wù)中心崗位需技能操作加試英語(yǔ)口語(yǔ)。專(zhuān)業(yè)加試成績(jī)滿分為100分,合格線為60分,不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。

    技能操作加試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (五)綜合成績(jī)計(jì)算方法

    無(wú)專(zhuān)業(yè)加試的崗位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。有專(zhuān)業(yè)加試的崗位按公共科目筆試成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)加試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

    公共科目筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)加試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)的計(jì)算均保留兩位小數(shù)。出現(xiàn)同分時(shí),取面試高分者(如筆試、面試成績(jī)均為同分,按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算,計(jì)算平均分后取最高者)。

    五、體檢和考察(政審)

    根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù) 1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由武進(jìn)區(qū)人社局組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)考生自理。

    因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按面試人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    體檢合格人員由用人單位組織考察,考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)品行、遵紀(jì)守法行為以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

    因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    六、選崗

    報(bào)考武進(jìn)區(qū)各鎮(zhèn)水利站崗位的實(shí)行公開(kāi)選崗,按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行,相同分?jǐn)?shù)通過(guò)抽簽決定選崗順序,每人限選一個(gè)崗位。選崗必須由考生本人參加。空缺崗位按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    七、公示

    考察合格人員由區(qū)人社局在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

    八、聘用

    公示無(wú)異議后,由用人單位與其簽訂聘用合同,辦理聘用等相關(guān)手續(xù),按人員聘用制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

    被聘用的社會(huì)在職人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

    聘用審批后不再遞補(bǔ)。

    九、紀(jì)律監(jiān)督

    武進(jìn)區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)、區(qū)人社局紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話:0519-86310084。

    十、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

     

    附件:《常州市武進(jìn)區(qū)2014年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》

     

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    作者:佚名
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