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    日期:2015-05-28 16:00:25  來源:本站整理

    江蘇省教育科學(xué)研究院2015年公開招聘

    蘇人社事招公告核[2015]46號

      為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實江蘇省教育科學(xué)研究院人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu), 江蘇省教育科學(xué)研究院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、報考條件

      1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;

      2、遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;

      3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      4、具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件1);

      5. 應(yīng)聘者均須有國家認可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,且必須與所需專業(yè)相對應(yīng)。

      6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按“蘇人社發(fā)〔2012〕418號”文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      二、報名

     。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式

      報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

      1.報名、照片上傳時間:2015年6月4日9:00至2015年6月10日16:00

      2.資格初審時間:2015年6月4日9:00至2015年6月11日16:00

     。ǘ┚W(wǎng)上確認

      1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

      2.本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。

      3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

     。ㄈ﹫竺⒁馐马

      1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

      招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

      2、本次公開招聘不設(shè)開考比例,如有滿足條件人員應(yīng)聘,即可根據(jù)需要組織考核,具體以我院通知為準。

      3、每位應(yīng)聘人員限選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

      4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

     、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

     、谏形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

     、凼聵I(yè)單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

     、車液褪×碛幸(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

      三、考核方式和實施辦法

      考核方式為試講和面試。

     。ㄒ唬┛己饲,我院將對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員需提供以下材料:

     、偕矸葑C原件、復(fù)印件;

     、趹(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績單原件、復(fù)印件各1份,非應(yīng)屆畢業(yè)生(含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的)需提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書原件、復(fù)印件各1份(海外留學(xué)回國畢業(yè)生需提供教育部學(xué)歷認證證明);

     、厶峁┢渌嚓P(guān)材料原件、復(fù)印件(如英語和計算機的等級證書、發(fā)表論文、獲獎證書、科研成果等)。

      審核通過的人員全部參加試講。試講的時間和地點由院人事處會同招聘部門商定,以電話方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加試講,否則按棄考處理。試講按照江蘇省教育科學(xué)研究院自行制定的考核辦法執(zhí)行。學(xué)校將邀請相關(guān)領(lǐng)域和部門的校內(nèi)專家成立專家組。

      (二)試講

      試講主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力(教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織、教學(xué)效果)、知識結(jié)構(gòu)、語言表達等。

      試講總分為100分,合格線為60分,試講成績當(dāng)場公布。同時在試講合格者中,根據(jù)試講成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),按1:3的比例內(nèi)確定參加面試人選。

     。ㄈ┟嬖

      面試按照江蘇省教育科學(xué)研究院制定的面試辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分(滿分100分)。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

     。ㄋ模┎捎冒俜种朴嬎銘(yīng)聘人員總成績。試講成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。試講、面試成績由考核小組當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

      (五)所有招考工作(自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示)在60個工作日內(nèi)完成。

      四、聘用

     。ㄒ唬┛己私Y(jié)束后,根據(jù)成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》執(zhí)行 。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,不遞補人員參加體檢。

     。ǘ⿲w檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、江蘇省教育科學(xué)研究院人事處網(wǎng)站(http://rsc.jsie.edu.cn)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、考核成績、排名等。

     。ㄈ⿲緹o異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員實行6個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,中止聘用關(guān)系。

      五、招聘政策咨詢

      江蘇省教育科學(xué)研究院負責(zé)此次招聘政策咨詢工作。

      應(yīng)聘教育學(xué)會咨詢電話:025-83327093;聯(lián)系人:吳老師。

      應(yīng)聘高教學(xué)會咨詢電話:025-83302566;聯(lián)系人:趙老師。

      六、招聘工作監(jiān)督

      江蘇省教育科學(xué)研究院紀監(jiān)審辦對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

      紀檢監(jiān)督電話:83758118

      聯(lián)系人:黃老師

      七、招聘工作舉報

      江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

      舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn 

      舉報電話、傳真:(025)83314795

      江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

      舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn 

      舉報電話:(025)83335135。

      附件:江蘇省教育科學(xué)研究院公開招聘工作人員崗位表

      江蘇省教育科學(xué)研究院

      2015年5月27日

      

     
    附件:江蘇省教育科學(xué)研究院公開招聘工作人員崗位表.xls
     
     
     
     
     
     
     
     
     

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    作者:佚名
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