2015年漣水縣教育系統(tǒng)招聘公告

      2015年漣水縣公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員公告

 

為適應(yīng)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，充實(shí)教師人才隊(duì)伍，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報(bào)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘教育系統(tǒng)全額撥款事業(yè)編制人員70名，其中城區(qū)中小學(xué)教師崗位32名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師崗位38名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2015年漣水縣公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、報(bào)考條件（來源：揚(yáng)州教師招聘考試網(wǎng)http://www.yzjsks.com/）

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2. 年齡在18周歲以上，35周歲以下（1980年8月3日至1997年8月7日期間出生，計(jì)算方法下同），應(yīng)聘007—013崗位的可放寬至40周歲。

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.取得國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

5. 招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)條件按類設(shè)置的，按《2015年漣水縣公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員考試專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)漣水縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

6.招聘崗位對教師資格證有要求的，應(yīng)取得教師資格且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求,其學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。

7.具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）。

8.服從組織分配，自愿為招聘單位服務(wù)5年以上。

現(xiàn)役軍人、非2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和方法

招聘工作實(shí)行“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格初審

⒈報(bào)名時(shí)間

2015年8月3日—2015年8月7日（上午：8:30-11:45，下午：14:00-17:30）。

⒉報(bào)名地點(diǎn)

漣水縣教育局八樓會議室（漣水縣紅日大道與海安路交叉口向北200米）。

⒊報(bào)名要求

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的辦法進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者須提供以下材料：

（1）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證書（2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，并確保在資格復(fù)核時(shí)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書，屆時(shí)未取得的取消面試資格）原件和復(fù)印件；

（3）學(xué)位證書原件和復(fù)印件；

（4）教師資格證書原件和復(fù)印件；

（5）近期同底免冠二寸照片4張。

（6）應(yīng)聘004—013崗位的人員需要同時(shí)提供工作經(jīng)歷材料（如：聘用合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、工資發(fā)放名冊、本人每個(gè)學(xué)期的任教年級及課程證明等）。

現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供本人身份證原件及復(fù)印件（咨詢電話：漣水縣教育局0517-82380380、漣水縣人社局：0517-82380779）。

⒋資格初審

漣水縣教育局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行初審，符合條件的，填寫《2015年漣水縣公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》，繳納筆試費(fèi)100元/人。

報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2015年8月10日（上午8：30-11：45，下午14：00-17：30）。

已繳費(fèi)人員于2015年8月14日（上午8：30-11：45，下午14：00-17：30）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試

已繳費(fèi)報(bào)名人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試科目為一門，總分為100分，50分及以上為合格。學(xué)歷要求為普通高校研究生的崗位（崗位代碼：001-003）已繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)為6人（含）以下的免筆試。

筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

筆試時(shí)間：2015年8月15日上午9：00—11：00

筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試成績在漣水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、漣水縣教育局網(wǎng)站上公布。

（三）資格復(fù)審與面試

1.面試人選的確定。在筆試成績合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)的3倍比例確定擬參加面試人選（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入，下同）。若進(jìn)入面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位通過資格審核并已繳費(fèi)的人員，直接進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審。由漣水縣教育局會同漣水縣人力資源和社會保障局對擬進(jìn)入面試的人選應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件）及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件等。進(jìn)入面試人員為在職人員的，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供加蓋單位及主管部門公章的同意報(bào)考證明。對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘者（含自愿放棄），取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中，按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。經(jīng)審核符合應(yīng)聘條件的，發(fā)給《面試通知書》。通過資格復(fù)審的面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在漣水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、漣水縣教育局網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

⑶面試方式：面試包括教育教學(xué)能力測試和現(xiàn)場答辯。教育教學(xué)能力測試采用說課形式，教學(xué)方案設(shè)計(jì)時(shí)間60分鐘，說課時(shí)間10分鐘，現(xiàn)場答辯時(shí)間為5分鐘。面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會的專業(yè)知識。

⑷面試成績確定：面試成績總分為100分（其中：說課80分，現(xiàn)場答辯20分），60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘者。

⑸面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

⑹面試人員領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)，需繳納面試費(fèi)100元/人。

（四）體檢和考察

在面試成績合格的人員中，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，以百分制合成總成績（成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入），免筆試的崗位，面試成績即為總成績。在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員（末位總成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入體檢），并在漣水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、漣水縣教育局網(wǎng)站上公布。

由漣水縣教育局統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。

體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

由漣水縣教育局對體檢合格人員組織考察。考察參照省委組織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、漣水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、漣水縣教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒有報(bào)到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

被聘用人員由漣水縣教育局統(tǒng)一分配，被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自謀職業(yè)。

被聘用人員待遇按照漣水縣事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。紀(jì)檢監(jiān)察部門對整個(gè)公開招聘過程進(jìn)行監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話。

監(jiān)督電話：

漣水縣紀(jì)委、監(jiān)察局             0517-82380896

  　漣水縣人力資源和社會保障局    0517-82380779

漣水縣教育局                    0517-82380368　　

咨詢電話：

漣水縣教育局人事科             0517-82380380　

本公告由漣水縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2015年漣水縣公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員崗位表.xls

2．2015年漣水縣公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員考試專業(yè)參考目錄.xls 

 

      漣水縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                                  2015年7月16日