常州市金壇區(qū)事業(yè)單位2015年公開招聘

    為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，促進事業(yè)單位優(yōu)化人員結構，提高人員素質，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件精神，結合金壇實際，經(jīng)市人社局同意，2015年將面向社會公開招聘97名事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作規(guī)范有序進行，特制定本簡章。
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1、招聘對象為國家教育部門認可的大專及以上學歷人員，詳見2015年常州市金壇區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表；
2、下列人員不受戶籍和生源地限制，其他人員限常州市區(qū)（不含溧陽）戶籍（戶籍取得時間2015年9月25日前）；
（1）2015年全日制普通高校本科畢業(yè)并取得相應學位人員；
（2）報考《崗位簡介表》中特別注明“戶籍不限”的人員；
（3）具有研究生學歷（全日制）并取得碩士及以上相應學位的人員；
（4）符合政策性安置條件（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等）的人員；
3、定向招聘大學生村官的崗位，招聘對象為：我區(qū)聘期已滿3年且考核合格，現(xiàn)仍在我區(qū)村（社區(qū)）任職的省、市組織人社部門選聘的大學生村官。
省選聘的大學生村官，現(xiàn)仍在我區(qū)任職的，可不受戶籍限制報考符合條件的相應崗位。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；
3、年齡在35周歲以下（1979年9月21日后出生）；
4、具備正常履行職責的身體條件；
5、具備擬報考崗位的條件，詳見崗位簡介表（其中需具有工作經(jīng)歷要求的時間截止到2015年9月25日前）。
二、不得報考的人員和需要回避的情形
（一）下列人員不得報考：
1、現(xiàn)役軍人；
2、在校在讀（全日制）非應屆高校畢業(yè)生；
3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
（二）下列人員需要回避：
1、凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
2、招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
三、報名程序和方法
根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，組織本次事業(yè)單位公開招聘的報名工作。考生可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：
常州市金壇區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)：www.jsjthrss.gov.cn
常州市金壇區(qū)人事人才網(wǎng)：www.jtrsrc.com
常州市人力資源和社會保障網(wǎng)：http：//www.czhrss.gov.cn/
（一）報名方式
本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認均通過網(wǎng)絡進行�？忌�進入報名網(wǎng)頁，按網(wǎng)上提示和崗位要求如實填寫有關信息、上傳照片。（注：報名人數(shù)較少的崗位，將于報名結束后抽樣確認報名資格）
報名網(wǎng)址：常州市金壇區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)址：www.jsjthrss.gov.cn。
報名時間：2015年9月21日至25日（網(wǎng)上受理時間為每日9：00—16：00）。
（二）報名注意事項
1、報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關信息，凡屬于弄虛作假或者不符合資格條件報考的，經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。
2、考生每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，多報無效；資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位；考生須使用在有效期內的第二代身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
3、本次公開招聘，統(tǒng)一設立1：3的開考比例，未達到開考比例的崗位，將在原發(fā)布簡章的網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。
（三）網(wǎng)上確認
1、考生報名24小時后在同一網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，并進行網(wǎng)上確認。
2、考生須在報名的同時上傳本人近期免冠電子照片（免冠正面證件照，jpg格式，寬度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過20K）。
3、網(wǎng)上報名初審通過的考生，請于2015年9月25日17：00之前，使用具有網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡，在網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。
4、網(wǎng)上繳費確實有困難的，也可直接到常州市金壇區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)人員管理科現(xiàn)場繳費（地點：金壇區(qū)東門大街67號）（截止現(xiàn)場繳費時間2015年9月25日17：00前）。聯(lián)系電話：（0519）82823922。
5、未按時上傳照片、繳納報名筆試費的均視為報名無效。
（四）改報名時間
報名結束后，報考被取消崗位且繳費成功的考生，可改報其他符合條件的崗位（由區(qū)人社局于9月28日電話通知，本人須確保能夠正常接通電話，如關機、長時間打不進電話、呼叫不存在等情況均視為自動放棄）。改報時間為2015年9月28日9：00—11：00。在改報時段改報有困難的考生，請及時與常州市金壇區(qū)人社局事業(yè)人員管理科取得聯(lián)系（0519）82823922；在規(guī)定的時限內未及時改報的考生，視同自動放棄報名資格。
（五）網(wǎng)上打印準考證
考生于2015年10月8日至9日起在常州市金壇區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)：www.jsjthrss.gov.cn自行下載、打印準考證。打印有困難的，可直接到常州市金壇區(qū)人力資源和社會保障局（金壇區(qū)東門大街67號）事業(yè)人員管理科打印。
四、考試、考核辦法
本次公開招聘采取筆試和面試相結合的辦法進行。
（一）筆試
1、筆試科目：《綜合基礎知識》。
2、筆試時間：2015年10月11日上午9：00—11：00
報考人員應攜帶準考證和身份證，并按照準考證上規(guī)定的時間、地點參加筆試。
3、成績發(fā)布：筆試成績將在常州市金壇區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布，請考生自行登錄查詢。筆試成績合格分數(shù)線為筆試總分的50%。
（二）資格復審
1、在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1：3的，按實際人數(shù)確定面試人選。
2、在面試前對面試人選進行資格復審，資格復審人選名單在常州市金壇區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
資格復審時間：2015年10月14日—15日上午9：00—11：00，下午14：00—17：00。
資格復審地點：常州市金壇區(qū)人力資源和社會保障局六樓（東門大街67號）。
3、資格復審時，考生應提供下列材料（交驗原件并提供復印件）：
（1）2015年應屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表或報到證、戶口簿和畢業(yè)證書（相應學位證書）；其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書（相應學位證書）、戶口簿和人事檔案代理機構的相關證明；
（2）所有提供的畢業(yè)證書需提供有效的學歷認證證明；
（3）報考崗位要求提供的其它證書；
（4）定向招聘大學生村官的崗位需提供我區(qū)組織部聘期考核證明。
4、資格復審合格，考生取得面試資格；資格復審不合格的，取消面試資格。在規(guī)定時間內未參加資格復審的考生，視同自動放棄面試資格。因資格復審出現(xiàn)面試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
（三）面試
面試采用結構化面試的方式進行。面試滿分為100分，面試合格線為60分。
面試時間和地點：網(wǎng)上另行通知。
（四）綜合成績計算方法
報考人員筆試成績、面試成績均采用百分制計算。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績的計算均保留兩位小數(shù)。
五、體檢
在面試合格人員中根據(jù)考生綜合成績（綜合成績并列的以面試成績高分排序在前）從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例進入體檢。確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務員體檢通用標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間、地點：網(wǎng)上另行通知。
六、考察（政審）
體檢合格人員由招聘單位組織實施考察（政審）工作，事業(yè)單位主管部門負責監(jiān)督。
對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察內容主要為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。
因考察（政審）不合格出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察（政審）。
七、公示
區(qū)人社局統(tǒng)一將擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間，接受社會和考生監(jiān)督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
八、聘用管理
招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。
經(jīng)考察（政審）合格的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》，經(jīng)主管局同意后報區(qū)人社局審批。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系�？忌鷳�在招聘單位通知報到后45日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批完畢后不再遞補。
九、咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話：（0519）68900792，68900789
考務咨詢電話：（0519）82823922
監(jiān)督舉報電話：（0519）82822074
特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，謹防上當受騙。
十、本簡章由常州市金壇區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
 

附件：2015年常州市金壇區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表 >>