2015年淮安市體育局公開招聘事業(yè)單位人員公告

    江蘇省淮安體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校為我局下屬全額撥款事業(yè)單位，為貫徹落實(shí)國家“奧運(yùn)爭光計(jì)劃”和“全民健身計(jì)劃”，備戰(zhàn)江蘇省第十九屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，經(jīng)研究并報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員7名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2015年淮安市體育局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

　　二、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法、品行端正。

　　2、具有國家教育行政主管部門認(rèn)可及符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位，且在招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。

　　其中，體育科研人員崗位，須具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位、在省級(jí)以上（含省級(jí)）專業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)從事體育科研工作（跟隊(duì)服務(wù)）1年以上經(jīng)歷；教練員崗位須具有本科及以上學(xué)歷。

　　3、年齡35周歲以下（1980年9月1日以后出生），所培養(yǎng)輸送的運(yùn)動(dòng)員獲得過世界冠軍的教練員可放寬到45周歲（1970年9月1日以后出生）。

　　4、具備正常適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5、具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）。

　　現(xiàn)役軍人、普通高校在讀或在籍學(xué)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核的辦法進(jìn)行。

　　(一)   報(bào)名和資格初審

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　2015年10月25日－2015年10月27日（上午：8:30-11:30,下午：15:00-17:30）。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)

　　報(bào)名地點(diǎn)：淮安市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校辦公室（淮安市淮海北路53號(hào)全民健身中心五樓）。咨詢電話：淮安市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校0517－83182038。

　　3、報(bào)名要求

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。凡符合招聘條件者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)需持本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書、成績證明等材料原件和復(fù)印件以及近期同底免冠正面二寸彩照4張。如本人到現(xiàn)場報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者須同時(shí)提供本人身份證原件和復(fù)印件及報(bào)名者相關(guān)材料。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　證明考生本人運(yùn)動(dòng)成績、工作經(jīng)歷或所培養(yǎng)輸送的運(yùn)動(dòng)員成績，需要提供相關(guān)有效證件（如：參賽證、注冊(cè)證、成績冊(cè)、秩序冊(cè)、獲獎(jiǎng)證書、輸送文件、表彰文件、工資表等）。

　　4、資格初審

　　由淮安市體育局根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員的報(bào)考資格進(jìn)行初步審查。符合條件的，填寫《2015年淮安市體育局公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》，同時(shí)繳納筆試費(fèi)100元/人。

　　符合條件報(bào)名人數(shù)需達(dá)《崗位表》規(guī)定的開考比例倍數(shù)，不足相應(yīng)倍數(shù)的取消該崗位招聘。報(bào)名成功人員于2015年10月29日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，參加統(tǒng)一組織的考試。

　�。ǘ�）考試

　　1、筆試（體育科研崗位）

　　報(bào)考體育科研人員崗位的，如繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)不超過5人時(shí)，免筆試。繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)在6人及以上的，需要參加筆試，筆試科目一門，內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試成績滿分為100分，60分及以上為合格。

　　筆試時(shí)間：2015年10月30日。

　　筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　2、試教（教練員崗位）

　　分兩部分：撰寫教案，現(xiàn)場教學(xué)演示。

　　報(bào)考教練員崗位的，需撰寫本項(xiàng)目訓(xùn)練教學(xué)教案一份，滿分為40分。并結(jié)合所寫教案，實(shí)施現(xiàn)場教學(xué)演示，滿分為60分。撰寫教案和現(xiàn)場教學(xué)演示成績合計(jì)為試教成績�？偡譃�100分，60分及以上為合格。

　　試教時(shí)間：2015年10月30日。

　　撰寫教案、現(xiàn)場教學(xué)演示的地點(diǎn)詳見《試教準(zhǔn)考證》。

　　3、面試

　�。�1）面試人選的確定。在筆試、試教成績合格人員中，根據(jù)同崗位人員筆試、試教成績，按照從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人選（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試；體育科研崗位免筆試時(shí)，符合條件人員全部進(jìn)入面試）。筆試、試教合格人員不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的，則筆試、試教合格人員全部進(jìn)入面試。

　�。�2）資格復(fù)審。面試前由淮安市體育局對(duì)擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，擬面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料。對(duì)資格復(fù)審不合格或不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的應(yīng)聘者（含自愿放棄），取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試、試教成績合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在淮安市體育局網(wǎng)站上公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

　　3、面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：見《面試通知書》。

　　參加筆試、試教、面試的考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的考試時(shí)間提前半小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)參加考試。

　　筆試、試教、面試成績?cè)诨窗彩畜w育局網(wǎng)站公布。

　�。ㄈ�）體檢與考察

　　在面試成績合格的考生中，以筆試（或試教）成績占60%，面試成績占40%的比例，以百分制合成總成績（成績計(jì)算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù)，第3位四舍五入）。根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員總成績按從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員（總成績相同的崗位取面試成績高者，體育科研崗位免筆試時(shí)，其面試成績即為總成績），并在淮安市體育局網(wǎng)站公布。

　　由淮安市體育局統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。在職人員參加體檢前須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供單位同意報(bào)考證明的考生，取消其體檢資格，并在報(bào)考同一崗位的面試成績合格的考生中按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

　　由淮安市體育局對(duì)體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄帐∥�組織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

　　因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢或考察等不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　四、公示與聘用

　　考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、淮安市體育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格的考生中，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

　　擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

　　被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自謀擇業(yè)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

　　淮安市體育局紀(jì)檢組: 0517-83182036

　　淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517-83671213

　　本公告由淮安市體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　2015年淮安市體育局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls >>