江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘教師公告

蘇人社事招公告核[2016]44號(hào)

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)我校師資隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，碩士研究生年齡35周歲以下，即1981年1月1日以后出生；博士研究生年齡在40周歲以下，即1976年1月1日以后出生；具有高級(jí)職稱的年齡在45周歲以下，即1971年1月1日以后出生�！�

　　4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件；

　　5、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　崗位表（A）為短期招聘崗位表。2016年4月26日9：00至2016年5月15日16：00接受報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，啟動(dòng)考核程序，考核工作結(jié)束后，學(xué)校人事處將及時(shí)在省人力資源與社會(huì)保障廳公布招聘結(jié)果。

　　崗位表(B)為長(zhǎng)期招聘崗位表。自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，公告發(fā)布10個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，確定當(dāng)期招聘人數(shù)，啟動(dòng)考核程序（考核啟動(dòng)后暫停接受報(bào)名），崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2016年9月30日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源與社會(huì)保障廳、學(xué)校網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

　　（二）報(bào)名方式

　　1、報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

　　2、報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)）。

　�。ㄈ�）網(wǎng)上確認(rèn)

　　1、報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)內(nèi)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

　　2、本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

　　3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片視為報(bào)名無(wú)效。

　�。ㄋ模﹫�(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　　1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　我校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2、博士研究生、副教授及以上條件的崗位，不設(shè)開考比例。其他招聘崗位的開考比例為1：3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

　　3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格審查通過(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　�、谏形唇獬�紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　�、蹜�(yīng)聘人員與招聘院系負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　�、車�(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　�。ㄒ唬┛己朔绞�

　　考試方式：崗位A01、A03-07、A09采用筆試、試講方式考核；崗位表A02、A08、A10采用筆試、試講、專業(yè)技能考核。崗位表B采用試講方式考核。

　　1、筆試考試科目：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的教師崗位綜合專業(yè)知識(shí)，不指定大綱和教材, 筆試專業(yè)內(nèi)容所占分值不低于筆試總分的60%。筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)的60分（滿分100分）為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)確定參加試講人員，不滿1：3的按實(shí)際合格人數(shù)參加試講。

　　筆試成績(jī)將在江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

　　2、試講按照江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院的試講辦法執(zhí)行，試講主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。試講辦法將通過(guò)網(wǎng)絡(luò)告示方式告之應(yīng)聘人員。試講總分為100分，合格線為60分。試講成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

　　3、崗位表A02、A08、A10試講合格人員全部參加專業(yè)技能考核，主要考核應(yīng)聘人員應(yīng)具備的崗位專業(yè)技能水平。專業(yè)技能總分為100分，合格線為60分。

　　專業(yè)技能考核成績(jī)將在江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

　　4、應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，崗位表A01、A03-07、A09總成績(jī)按如下方式折算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% +試講成績(jī)×60%；崗位表A02、A08、A10總成績(jī)按如下方式折算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% +試講成績(jī)×30%+專業(yè)技能考核*30%，總成績(jī)滿60分為合格。 筆試、試講、專業(yè)技能、總成績(jī)不合格人員不予錄用。崗位表B中總成績(jī)＝試講成績(jī)*100%。

　�。ǘ�）考核安排

　　1、考核的時(shí)間和地點(diǎn)以江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)上公告(http://rsc.jsjzi.edu.cn人事管理-人才招聘欄)或郵件等方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

　　2、試講之前，參加試講人員須提供報(bào)名材料原件，由人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審材料包括：身份證、本科及研究生學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的就業(yè)協(xié)議書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件）、國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，職稱證書、黨員證明、獎(jiǎng)勵(lì)證書等原件。

　　3、崗位表A所有招考工作自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人員名單一般在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格的人員中，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘教師崗位的還須符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，首聘合同期限3年。在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同的，取消聘用資格。聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　五、招聘政策咨詢

　　江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　聯(lián)系人：肖老師　

　　咨詢電話： 0516-83889173　

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：0519-83889007

　　聯(lián)系人：李老師

　　七、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　1、江蘇省教育廳。

　　舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn 

　　舉報(bào)電話:（025）83335135

　　2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　　江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2016年4月26日