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    日期:2016-11-23 15:43:01  來源:本站整理

    2017年泰州市選聘黨政青年人才簡章

        為進(jìn)一步加強人才儲備,深入推進(jìn)“人才強市”戰(zhàn)略,經(jīng)研究,決定公開選聘2017年泰州市黨政青年人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


      一、選聘對象


      部分高校2017年全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(推薦高校名單附后)。


      二、選聘人數(shù)


      選聘男、女生各8名左右。


      三、選聘條件


     。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)好,事業(yè)心責(zé)任感強;


     。ǘ⿲W(xué)習(xí)成績良好,能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;


     。ㄈ┯休^強的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力;


     。ㄋ模┐T士研究生為1990年1月1日以后出生,博士研究生為1988年1月1日以后出生;


     。ㄎ澹﹥(yōu)先選聘生物醫(yī)藥與高性能醫(yī)療器械、高技術(shù)船舶與海工裝備、節(jié)能與新能源等三大產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)人員,以及現(xiàn)代物流、新材料、電子信息、電子商務(wù)、文化創(chuàng)意、法律金融、軟件及服務(wù)外包、城建規(guī)劃等方面的人才;


      (六)優(yōu)先選聘中共黨員(含預(yù)備黨員)、學(xué)生干部、獲得校級以上表彰獎勵人員;


     。ㄆ撸┚哂姓B穆毜纳眢w條件。


      四、選聘程序


      選聘按照網(wǎng)上報名、資格初審、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。


     。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名。報名人員登錄泰州人才網(wǎng)(www.tzjob.com)進(jìn)行網(wǎng)上報名,報名時間為2016年11月25日至2016年12月25日。


      (二)資格初審。報名結(jié)束后,進(jìn)行資格初審,確定面試人選名單。


     。ㄈ┵Y格復(fù)審與面試。初定于2016年12月底在泰州舉行面試(具體時間、地點另行通知),對參加面試人選往返交通費給予補貼。


      面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,面試人選須提交本人身份證原件及復(fù)印件、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件等相關(guān)證明材料。凡提供虛假材料和信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消面試資格。


      面試主要采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和面談相結(jié)合的形式進(jìn)行。


     。ㄋ模w檢。面試結(jié)束后,根據(jù)面試總成績和男女性別比例從高分到低分,按選聘計劃數(shù)1:1.5的比例確定體檢人選。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。


     。ㄎ澹┛疾臁w檢合格者進(jìn)行考察,根據(jù)考察結(jié)果按選聘計劃數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定擬選聘人員。


     。┕。2017年1月,擬選聘人選名單在泰州人才網(wǎng)(www.tzjob.com)公示,公示期7天。公示無異議的,與擬選聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。


     。ㄆ撸┢赣谩2017年7月,擬選聘人員憑本人就業(yè)報到證、學(xué)歷學(xué)位證書等辦理正式聘用手續(xù)。


      五、培養(yǎng)管理


     。ㄒ唬┻x聘人員作為泰州市黨政青年人才,由市委組織部、市人力資源和社會保障局培養(yǎng)管理。


      (二)選聘人員編制為財政全額撥款事業(yè)性質(zhì),工資福利待遇按照同類事業(yè)人員確定,同時給予安家補貼和生活補貼。


     。ㄈ⿲x聘人員實行為期兩年的集中培養(yǎng)。第一年安排到市級機關(guān)綜合部門進(jìn)行見習(xí)鍛煉。第二年安排到重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行輪崗鍛煉。


      集中培養(yǎng)期內(nèi),選聘人員人事關(guān)系安排在泰州市青年人才儲備中心。


      集中培養(yǎng)期滿后,根據(jù)本人特長和專業(yè)背景,結(jié)合各地各單位需求進(jìn)行定崗分配,其中特別優(yōu)秀的可根據(jù)工作需要安排相應(yīng)職務(wù)。


      (四)選聘人員實行試用期制。聘用后第一年為試用期,試用期滿進(jìn)行專項考核?己撕细竦陌凑杖温毝壪嚓P(guān)規(guī)定享受相應(yīng)工資待遇;考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的,解除聘用合同。


      六、紀(jì)律與監(jiān)督


      選聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。


      監(jiān)督電話:0523-86886380(泰州市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)0523-86886263(泰州市委組織部干部監(jiān)督處)


      七、政策解釋


      本簡章由中共泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。


      咨詢電話:0523-86886257(泰州市委組織部人才工作處)


      0523-86880623(泰州市人力資源和社會保障局 人才開發(fā)處)


      附件:推薦高校名單

    Tags:

    作者:佚名
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