我省將考核招聘大學(xué)生村官為事業(yè)編

    和源公考從相關(guān)部門了解到，根據(jù)《關(guān)于從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員的通知》(蘇組通〔2016〕87號(hào))文件相關(guān)精神，我省各地將面向大學(xué)生村官考核招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制人員。

    和源公考了解到，考核(考察)采取個(gè)別訪談、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地調(diào)查、集體面談等方式進(jìn)行，注重發(fā)揮黨組織把關(guān)作用，綜合考慮大學(xué)生村官的德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和公認(rèn)程度。一般根據(jù)考核(考察)結(jié)果，從高分到低分按擬選聘人數(shù)1:2的比例確定筆試人選。筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》。

    一般而言，筆試得分百分折算7∶3的比例量化計(jì)算總成績(jī)，并根據(jù)各地?cái)M聘人數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)相同，以考核(考察)成績(jī)高者入圍;如考核(考察)成績(jī)也相同，以聘期考核和年度考核得分高者入圍。筆試成績(jī)低于卷面50%的應(yīng)聘村官不得確定為進(jìn)入體檢的人選。

    考核招聘為鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員的大學(xué)生村官，可繼續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”職務(wù)。（來源：和源公考）