南通市質(zhì)監(jiān)局所屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘

     為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，經(jīng)南通市編辦和南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，我局所屬事業(yè)單位2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康;

　　(二)2016屆及以前全日制普通高校研究生學(xué)歷畢業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)位;

　　(三)年齡在35周歲以下(1981年12月以后出生),其中博士研究生的年齡可放寬至45周歲(1971年12月以后出生);

　　(四)具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2016年12月前的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。

　　下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　二、招聘崗位

　　詳見(jiàn)附件1：《南通市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》

　　三、報(bào)名方法、時(shí)間及程序

　　(一)報(bào)名方法和時(shí)間：

　　采用電子郵箱報(bào)名的方式，所有參加應(yīng)聘人員每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，須按要求如實(shí)完整填寫(xiě)報(bào)名登記表，并將報(bào)名表、本人電子照片(近期免冠正面二寸35×45mm證件照，JPG格式，20kb以下)身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、職稱(chēng)證書(shū)、其他相關(guān)證書(shū)、崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明等相關(guān)材料(統(tǒng)稱(chēng)報(bào)名資料，下同)掃描件打包以電子郵件方式(郵件名：姓名_報(bào)考單位_職位代碼)發(fā)送到電子郵箱：rjc@ntzj.gov.cn

　　報(bào)名時(shí)間：2016年12月7日～9日9：30～15：00。

　　(二)報(bào)名程序：

　　1、報(bào)名。每人限報(bào)考一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員按上述方法將報(bào)名材料發(fā)送到指定郵箱后，由招聘單位依據(jù)本公告招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格初審不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由，報(bào)名人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)信息填報(bào)不準(zhǔn)確或報(bào)名資料不全的，應(yīng)注明需補(bǔ)充的內(nèi)容，報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，如實(shí)補(bǔ)充填報(bào)和提供相關(guān)資料。因報(bào)名過(guò)遲、提供資料不全等原因造成資格審核不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。提供虛假信息的，取消報(bào)名資格。

　　2、資格復(fù)審。通過(guò)資格初審人員于2016年12月12日14:00—16:00攜帶以下報(bào)名材料到南通市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局五樓(南通市濠東路15號(hào))參加資格復(fù)審：

　　《南通市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》一式兩份(附件2，可下載)、本人近期同底免冠一寸照片2張、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、職稱(chēng)證書(shū)、其他相關(guān)證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷證明以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件一份和復(fù)印件兩份。

　　南通市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同南通市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)復(fù)審并達(dá)到開(kāi)考比例的人員領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　查詢(xún)電話(huà)：0513-85128056

　　3、開(kāi)考比例。通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘人數(shù)。核減、取消崗位將在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.jsnt.lss.gov.cn)、南通市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(www.ntzj.gov.cn)公布。被取消崗位的人員可于12月13日14:00～16:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　4、回避要求。報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　本次招聘不收取任何費(fèi)用。[page]

　　四、考試

　　1、考試方式和內(nèi)容：考試采用面試形式，資格復(fù)審合格人員參加面試。面試由南通市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織實(shí)施，面試不指定大綱和教材，內(nèi)容為綜合能力測(cè)試和與崗位要求相匹配的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

　　2、時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間為2016年12月17日9：00開(kāi)始，地點(diǎn)為南通市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局五樓會(huì)議室(南通市濠東路15號(hào))。相關(guān)考生按照上述時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證參加面試。

　　3、成績(jī)。面試成績(jī)將在南通市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站公布。

　　五、體檢和考察

　　在面試合格者中，根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選，在南通市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站予以公告。體檢由南通市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察，考察由南通市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織實(shí)施，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。如出現(xiàn)體檢和考察不合格或主動(dòng)放棄的，在考試成績(jī)合格者中，按照從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。

　　六、公示和聘用

　　經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和南通市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　對(duì)公示確定的擬聘用人員，由招聘單位經(jīng)南通市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局審核，報(bào)南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)�？忌鷳�(yīng)在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試成績(jī)合格者中，按照考生的面試成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)：

　　(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

　　(二)擬聘人員自動(dòng)放棄聘用的;

　　(三)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

　　八、本公告由南通市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)解釋

　　政策咨詢(xún)電話(huà)： 0513-85128056(局人事教育處)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)： 0513-85128052(局紀(jì)檢組)

　　附件：1.2016年南通市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

　　2.2016年南通市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc