睢寧縣教師發(fā)展中心2016年招聘教研員簡章

 根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向全縣公辦學校招聘部分學科教學研究人員。為做好本次招聘工作，特制定本簡章。

一、招聘崗位及職數(shù)

1.高中學科教研員5名，包括高中語文1名，高中英語1名，高中化學1名，高中生物1名，高中信息技術(shù)1名。

2.教育質(zhì)量監(jiān)測及數(shù)據(jù)分析員2名。

二、招聘范圍

1．教研員崗位：全縣公辦學校在編在崗教師。

2.教育質(zhì)量監(jiān)測及數(shù)據(jù)分析員：在編教職工。

三、報考條件

1.遵紀守法，品行端正，作風正派，有較強的事業(yè)心和責任感；

2.報考高中教研員和數(shù)據(jù)分析員要求為本科及以上學歷相應(yīng)專業(yè)。

3.1976年1月1日后出生，報考教研員崗位的年齡可放寬至1971年1月1日后出生。

4.報考教研員崗位的必須符合下列條件：

（1）在我縣公辦三星級及以上高中學校一線任教的中學一級及以上教師職稱，持有高中教師資格證書；

（2）所學專業(yè)、任教學科與報考崗位學科一致；

（3）有至少三屆高三年級教學經(jīng)驗且成績優(yōu)秀；

（4）任教學科教學成績在學校和全縣均居前1/3，在2016年暑期教師業(yè)務(wù)能力測試成績居本學科前1/3；

（5）在業(yè)務(wù)主管部門組織優(yōu)質(zhì)課評比中獲得縣級一等獎（或市級二等獎）及以上獎勵；

（6）在省及以上核心期刊上發(fā)表過本學科專業(yè)論文。

5.具備正常履行所報考崗位的身體條件。

6.下列人員不得報考：近五年年度考核有兩年被評定為基本合格等次的；有嚴重違反師德行為或其他不適合招聘崗位條件的。

四、報名辦法

(一)報名方式

1.考試報名采用個人報名和單位推薦相結(jié)合。

2.報考者在報名時必須填寫《睢寧縣教師發(fā)展中心招聘教研員申報表》，交近期免冠同底彩色兩寸照片2張。

（二）報名時間和地點

時間：2016年12月26日—27日上午9:00-12:00

下午2：30-5:30。

地點：教育局人事科107室。

(三)報考資格審核

報考人員應(yīng)提供本人身份證、學歷學位證書、職稱證書、教師資格證書、獲獎證書（與報名表填寫的一致）、發(fā)表論文（最多三篇），符合報考條件的相關(guān)證明材料（任教經(jīng)歷、班主任或任職經(jīng)歷、教學成績均由學校出具，校長簽字學校蓋章）。除學校出具的證明材料外，其余材料均要求提供原件、復(fù)印件各1份。

五、招考辦法

（一）教研員招考辦法：采取筆試、適崗評價和面試相結(jié)合方式。

筆試滿分100分，內(nèi)容為《課程標準》、《學講計劃》、高考及學業(yè)水平測試《考試說明》和學科專業(yè)知識，按理論占30%、學科專業(yè)知識占70%設(shè)置分值。

適崗評價滿分100分，具體標準為：

1.在四星級學校任教10分，三星級任教5分，本項滿分10分。

2.在四星級學校任中層教干主職4分，三星級學校任中層教干主職3分；四星級學校任教研組長4分，任備課組長3分，任班主任2分，在三星級學校任教研組長2分；在四星級學校任年級主任5分，副主任3分，在三星級學校任年級主任3分，副主任2分，本項滿分15分。

3.市評優(yōu)課二等獎5分、一等獎10分，縣評優(yōu)課一等獎5分，市基本功比賽一等獎15分、二等獎10分，縣級基本功比賽一等獎8分，按最高獎項積分，不累加，本項滿分15分。

4.近5年在國家級學科核心期刊發(fā)表的學科教學論文每篇加5分，本項滿分15分。

5.在全縣開設(shè)公開課每次2分，市級每次5分，開設(shè)講座縣級每次3分、市級每次6分，本項滿分10分。

6.指導(dǎo)學生參加奧賽或英語或語文作文比賽獲獎，省一等獎5分，二等獎2分（不累加），本項滿分10分。

7.縣級骨干教師5分、學科帶頭人8分、名教師10分，市級骨干教師10分、學科帶頭人15分、名教師20分，本項滿分20分，本項只按最高級別獎項積分，不累加。

8.近5年省級規(guī)劃課題已經(jīng)結(jié)題的一項3分，市級規(guī)劃課題已經(jīng)結(jié)題2分，個人課題一項已經(jīng)結(jié)題的一項1分，本項滿分5分。

面試滿分100分，根據(jù)具體報名人數(shù)采用課堂教學或模擬課堂方式占50%，錄像課課堂點評占50%。

總成績=筆試*30%+適崗評價*20%+面試*50%。根據(jù)各崗位考生總成績從高分到低分排序，總成績并列者，以筆試成績由高分到低分排序，按總成績1：3確定考察人選。

（二）數(shù)據(jù)分析員招考辦法：采用筆試和上機操作相結(jié)合方式。

筆試范圍為數(shù)據(jù)分析及計算機應(yīng)用相關(guān)知識。

總成績=筆試*40%+上機操作*60%。根據(jù)各崗位考生總成績從高分到低分排序，總成績并列者，以筆試成績由高分到低分排序，按總成績1：2確定考察人選。

(三)考試時間及地點

1.筆試時間：2017年1月7日

筆試地點：縣二中

2.面試和上機操作時間地點另行通知

六、考察、確定擬聘人選

對進入考察人選，按照有關(guān)規(guī)定組織考察。經(jīng)縣教育局黨委研究后，按1:1的比例確定擬聘人員。

七、公示

對擬聘人員公示5個工作日。

八、工作紀律

招考工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格按照《簡章》程序辦理，把好招考進口關(guān)。加強考務(wù)管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督�？荚囎鞅谆蚺�虛作假者，取消其報考資格；工作人員有徇私舞弊的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。(監(jiān)督電話：80376835，招聘政策咨詢電話：80376836)

本簡章由教育局人事科負責解釋。

附：《睢寧縣教師發(fā)展中心招聘教研員申報表》

睢寧縣教育局

2016年12月21日