揚(yáng)州市建設(shè)投資集團(tuán)2017年招聘簡(jiǎn)章

揚(yáng)州市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司經(jīng)揚(yáng)州市市政府批準(zhǔn)，于2016年1月成立。集團(tuán)下屬6家子公司，分別為：揚(yáng)州城建市政工程有限公司、揚(yáng)州華光照明工程有限公司、揚(yáng)州市建偉建設(shè)工程檢測(cè)中心有限公司、揚(yáng)州市建寧工程技術(shù)咨詢有限責(zé)任公司、揚(yáng)州市恒泰建設(shè)征收服務(wù)有限責(zé)任公司及揚(yáng)州市粉煤灰開發(fā)公司。集團(tuán)各子公司主要從事城市道路、橋梁、排水管網(wǎng)、公共照明等工程施工和市政基礎(chǔ)設(shè)施養(yǎng)護(hù)以及建設(shè)工程質(zhì)量、安全檢驗(yàn)檢測(cè)及監(jiān)測(cè)等業(yè)務(wù)。為滿足集團(tuán)發(fā)展需求，現(xiàn)按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，面向社會(huì)公開招聘一批員工，有關(guān)事宜公告如下：

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

（二）遵守黨和國(guó)家法律、法規(guī)，無違紀(jì)、違法、違規(guī)等不良記錄；

（三）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（四）具有招聘崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)能力和身體素質(zhì)；

（五）符合招聘崗位要求的其他條件。

二、招聘崗位和報(bào)名資格要求

（一）揚(yáng)州華光照明工程有限公司

1、文秘1名：中文、文秘及相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘類相關(guān)初級(jí)及以上職稱。

2、工程技術(shù)管理（崗位一）1名：土建結(jié)構(gòu)工程及相關(guān)專業(yè)，40周歲以下，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)工程類中級(jí)及以上職稱，有注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格。

3、工程技術(shù)管理（崗位二）1名：男，機(jī)電、土建工程及相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)工程類初級(jí)及以上職稱，有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，有造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

4、工程設(shè)計(jì)1名：機(jī)電工程設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)工程類初級(jí)及以上職稱，有照明工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、工程施工管理2名：男，機(jī)電、土建工程及相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)工程類初級(jí)及以上職稱，有建造師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

6、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（崗位一）1名：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)，35周歲以下(有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)類高級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，40周歲以下），5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)、審計(jì)類中級(jí)及以上職稱，有會(huì)計(jì)上崗證。

7、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（崗位二）2名：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)、審計(jì)類初級(jí)及以上職稱，有會(huì)計(jì)上崗證。

8、材料管理1名：倉(cāng)儲(chǔ)、物流及相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，倉(cāng)儲(chǔ)、物流類相關(guān)初級(jí)及以上職稱。

9、企業(yè)管理1名：企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)管理類相關(guān)中級(jí)及以上職稱。

（二）揚(yáng)州城建市政工程有限公司

1、文秘1名：中文、文秘及相關(guān)專業(yè)，40周歲以下，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘類相關(guān)中級(jí)及以上職稱。

2、工程技術(shù)管理2名：男，道路、橋梁、排水、規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)，40周歲以下，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)工程類中級(jí)及以上職稱，具有造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格。

3、工程施工管理（崗位一）2名：男，道路、橋梁、排水及相關(guān)專業(yè)，40周歲以下，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)工程類中級(jí)及以上職稱，具有建造師（市政專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格。

4、工程施工管理（崗位二）4名：男，道路、橋梁、排水及相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)工程類初級(jí)及以上職稱。

5、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（崗位一）1名： 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)，35周歲以下(有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)類高級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，40周歲以下），5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)類中級(jí)及以上職稱，有會(huì)計(jì)上崗證。

6、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（崗位二）1名： 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)類初級(jí)及以上職稱，有會(huì)計(jì)上崗證。

（三）揚(yáng)州市建偉建設(shè)工程檢測(cè)中心有限公司

1、文秘1名：中文、文秘及相關(guān)專業(yè)，40周歲以下，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘類中級(jí)及以上職稱。

2、工程質(zhì)量檢測(cè)（崗位一）1名：地基基礎(chǔ)、巖土及相關(guān)專業(yè)，40周歲以下，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)工程類中級(jí)及以上職稱，有國(guó)家注冊(cè)巖土工程師執(zhí)業(yè)資格。

3、工程質(zhì)量檢測(cè)（崗位二）1名：工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)工程及相關(guān)專業(yè)，40周歲以下，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)工程類中級(jí)及以上職稱，有國(guó)家注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格。

4、工程質(zhì)量檢測(cè)（崗位三）1名：暖通、建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，熟練使用PKPM軟件，會(huì)建模，有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

5、工程質(zhì)量檢測(cè)（崗位四）3名：建筑材料、測(cè)繪、道橋及相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，有檢測(cè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

6、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（崗位一）1名： 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)，35周歲以下(有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)類高級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，40周歲以下），5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)、審計(jì)類中級(jí)及以上職稱，有會(huì)計(jì)上崗證。

7、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（崗位二）1名： 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)、審計(jì)類初級(jí)及以上職稱，有會(huì)計(jì)上崗證。

8、人力資源管理1名：人力資源管理及相關(guān)專業(yè)，35周歲以下，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)專業(yè)初級(jí)及以上職稱。

（四）揚(yáng)州市建寧工程技術(shù)咨詢有限責(zé)任公司

1、起重機(jī)械檢驗(yàn)2名：男，機(jī)電設(shè)備及相關(guān)專業(yè)，30周歲以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)工程類初級(jí)及以上職稱，持有起重機(jī)械檢驗(yàn)員證書（或具備起重機(jī)械檢驗(yàn)員相應(yīng)水平），能從事高空作業(yè)。

2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1名： 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)，35周歲以下(有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)類高級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，40周歲以下)，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)、審計(jì)類中級(jí)及以上職稱，有會(huì)計(jì)上崗證。

（五）揚(yáng)州市恒泰建設(shè)征收服務(wù)有限責(zé)任公司

1、工程技術(shù)管理2名：道路、橋梁、排水、管道及相關(guān)專業(yè)，40周歲以下，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)工程類中級(jí)職稱及以上。有造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

2、工程施工管理2名：男，道路、橋梁、排水、管道等相關(guān)專業(yè)，40周歲以下，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)工程類中級(jí)職稱及以上，有建造師（市政專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。

3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理1名：男，道路、橋梁、排水、管道及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及相關(guān)專業(yè)，40周歲以下，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)工程類中級(jí)職稱及以上，有建造師（市政專業(yè)）執(zhí)業(yè)資格。

三、招聘流程

本次招聘主要包括報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示錄用、報(bào)到等程序。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年3月22日上午9：00至3月30日下午17：00(周六、周日不休息)。

2、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

⑴現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

應(yīng)聘人員本人攜帶《揚(yáng)州市建投集團(tuán)有限公司員工招聘報(bào)名表》（附后，自行下載）、自薦材料和本人有效身份證、畢業(yè)證書、職稱證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書原件及經(jīng)本人簽字的復(fù)印件1份，到招聘崗位相應(yīng)的子公司報(bào)名。本公司對(duì)報(bào)名材料予以保密，請(qǐng)自留底稿，恕不退還。各子公司地址及聯(lián)系方式如下：

揚(yáng)州華光照明工程有限公司        地址：揚(yáng)州市北柳巷5號(hào)

聯(lián)系人：王女士             電話：0514-87344539，18021333987

揚(yáng)州城建市政工程有限公司     地址：揚(yáng)州市上方寺路惠民醫(yī)院對(duì)面

聯(lián)系人：何先生             電話：0514-87905299，13773542887

揚(yáng)州市建偉建設(shè)工程檢測(cè)中心有限公司   地址：揚(yáng)州市維揚(yáng)路423號(hào)

聯(lián)系人：丁先生             電話：0514-82931700，18912131699

揚(yáng)州市建寧工程技術(shù)咨詢有限責(zé)任公司 地址：揚(yáng)州市維揚(yáng)路423-8號(hào)

聯(lián)系人：錢女士             電話：0514-82987287，15380362848

揚(yáng)州市恒泰建設(shè)征收服務(wù)有限責(zé)任公司  地址：揚(yáng)州市史可法路37號(hào)

聯(lián)系人：劉先生              電話：0514-87368189，18118203030

⑵網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員將《揚(yáng)州市建投集團(tuán)有限公司員工招聘報(bào)名表》（附后，自行下載）、自薦材料電子版和本人有效身份證、畢業(yè)證書、職稱證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書掃描件發(fā)送至揚(yáng)州市建投集團(tuán)郵箱。

郵箱地址：jsyzjtjt@163.com

聯(lián)系人：邵女士  聯(lián)系電話：0514-82101236；

許先生  聯(lián)系電話：0514-82101239。

（二）資格初審

1、根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫的應(yīng)聘信息進(jìn)行資格初審。資格初審僅對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息是否完整進(jìn)行核對(duì)，對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性進(jìn)行初步審核；資格初審結(jié)果僅作為參加資格復(fù)審和筆試的依據(jù)，不是對(duì)應(yīng)聘人員資格信息的最終確認(rèn)。應(yīng)聘人員是否符合所報(bào)崗位條件和資格要求，須經(jīng)資格復(fù)審、考核過程中的復(fù)核以及審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。本公司保留在各招聘環(huán)節(jié)以及錄用后進(jìn)一步審查資格信息的權(quán)利。

2、通過資格初審后不得修改應(yīng)聘信息或重新報(bào)名；未通過資格初審的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的招聘崗位。

3、資格初審合格者，另行通知參加資格復(fù)審和筆試時(shí)間，未收到通知，視作未通過資格初審，謝絕來訪。

（三）資格復(fù)審

1、資格復(fù)審于3月31日上午9:00-10:00在筆試前進(jìn)行。

2、應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)，須提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、職稱證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書原件。

3、未按規(guī)定要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。提交材料信息不實(shí)，或不符合招聘專業(yè)條件的，資格復(fù)審不合格。

4、資格復(fù)審結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知資格復(fù)審對(duì)象，資格復(fù)審合格者，參加筆試。

（四）筆試

1、經(jīng)資格復(fù)審，符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員均需參加綜合素質(zhì)測(cè)試筆試。應(yīng)聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位的應(yīng)聘人員加試專業(yè)技術(shù)測(cè)試筆試。筆試均為閉卷考試。筆試每科卷面滿分100分，其中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位筆試成績(jī)=（綜合素質(zhì)筆試成績(jī)+專業(yè)技術(shù)筆試成績(jī)）÷2，其余崗位筆試成績(jī)=綜合素質(zhì)筆試成績(jī)。

2、筆試內(nèi)容

⑴綜合素質(zhì)測(cè)試主要內(nèi)容：通用性知識(shí)、計(jì)算能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)作能力、職業(yè)素養(yǎng)等。

⑵專業(yè)技術(shù)測(cè)試主要內(nèi)容：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論、實(shí)務(wù)、財(cái)經(jīng)法規(guī)等。

3、筆試時(shí)間

2017年3月31日上午10:00-11:30綜合素質(zhì)測(cè)試；下午3:00-4:30專業(yè)技術(shù)測(cè)試筆試�？荚嚂r(shí)間如有變化另行通知。

4、筆試地點(diǎn)

筆試地點(diǎn)在揚(yáng)州市區(qū)，具體地點(diǎn)及有關(guān)安排另行通知。筆試人員應(yīng)按照通知確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，須隨身需攜帶本人有效身份證。

（五）面試

1、根據(jù)每個(gè)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照面試人員與計(jì)劃錄用人員不超過3：1的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。

2、進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，另行通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，須攜帶本人有效身份證原件。

3、面試內(nèi)容：面試委托相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)命題，主要考察應(yīng)聘者團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等。除財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位外，其他崗位面試內(nèi)容增加專業(yè)技術(shù)考題。

4、應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（六）體檢和背景調(diào)查

1、根據(jù)每個(gè)招聘崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照寧缺毋濫的原則和體檢人員與計(jì)劃錄用人員不超過1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如最后一名考試總成績(jī)并列，筆試成績(jī)高者進(jìn)入，如筆試成績(jī)相同，由本公司決定加試辦法。

2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通過標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。

3、對(duì)體檢合格者考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。不符合履職崗位要求的不予錄用。

（七）公示與錄用

1、根據(jù)體檢、背景調(diào)查情況確定錄用人員名單，錄用名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題并經(jīng)查實(shí)的，不予錄用。

2、被錄用人員報(bào)到后，由所在子公司與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期按《勞動(dòng)合同法》和所簽訂勞動(dòng)合同條款執(zhí)行。

3、在職人員在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供原單位出具的同意解除勞動(dòng)（聘用）合同或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

四、注意事項(xiàng)

（一）本公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況等因素，調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（二）應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀本招聘簡(jiǎn)章，了解本次招聘流程、招聘崗位報(bào)名條件和資格要求，根據(jù)本人實(shí)際情況選擇招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

（三）應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄錄用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，因無法聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（四）應(yīng)聘人員需誠(chéng)信參與招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄，所填報(bào)的信息及提交的材料內(nèi)容完全真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)弄虛作假、偽造報(bào)名資料的，一經(jīng)查實(shí)，分別給予取消報(bào)名資格、取消考試成績(jī)、不予錄用、取消錄用處理，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（五）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，本公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡稱與本次招聘考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班等，均與本次招聘考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：揚(yáng)州市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司員工招聘報(bào)名登記表

 

 

揚(yáng)州市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2017年3月21日