蘇人社事招公告核[2017]53號
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),常州大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:http://www.cczu.edu.cn)現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,博士研究生年齡不超過40周歲(即1977年1月1日以后出生);副高職稱放寬至45周歲(1972年1月1日以后出生), 正高職稱放寬至50周歲(1967年1月1日以后出生)!
4.具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件1);
5. 應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,且必須與所需專業(yè)相對應(yīng)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2017年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位。
6. 取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
。ㄒ唬﹫竺麜r間及方式
本公告為長期招聘公告。發(fā)布公告10個工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動考核程序,未招滿的崗位報名有效期截至2017年12月30日。學(xué)校將及時公布每期招聘結(jié)果,并于每季度末在江蘇省人力資源與社會保障廳網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺等情況。
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。
1.報名、照片上傳時間:2017年4月25日09:00-2017年12月30日16:00;
2.資格初審時間: 2017年4月25日09:00-2017年12月31日16:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2.本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。
3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。
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1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
2. 本次公開招聘不設(shè)開考比例,如有滿足條件人員應(yīng)聘,即可根據(jù)需要組織考核,以常州大學(xué)通知為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
③應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試程序
(一)考核之前,擬參加考核人員須提供資格報名材料原件和復(fù)印件,由學(xué)校人事處和相關(guān)部門對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符),一經(jīng)查實,即取消考核資格。資格復(fù)審查驗應(yīng)聘人員如下有關(guān)材料的原件和復(fù)印件:
1.應(yīng)聘人員身份證;
2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書;國境外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(二)考試方式
考核包括試講、面試兩個環(huán)節(jié)。具體考核的時間、地點將通過電話、短信或網(wǎng)絡(luò)告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核,否則按棄考處理?己税凑粘V荽髮W(xué)制定的辦法進行,考核組成員由學(xué)校負(fù)責(zé)組織。
1.試講按照常州大學(xué)制定的試講辦法執(zhí)行。試講考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評價,同時考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力。試講成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員,試講總分為100分,合格線為60分。在試講合格者中,根據(jù)試講成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),按1:3的比例確定參加面試人選,不足1:3的,按實有合格人數(shù)確定。
2.面試按照常州大學(xué)制定的面試辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員,面試總分為100分,合格線為60分。
3.總成績:應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算,總成績按如下方式計算:總成績=試講成績×50% +面試成績×50%。
(三)每期招考工作(自考核工作啟動之日起至公示擬聘用人員名單)計劃在60個工作日內(nèi)完成。
四、聘用
(一)考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,不遞補人員參加體檢。
(二)對體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、常州大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.cczu.edu.cn/)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、所學(xué)專業(yè)、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
(三)對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,合同期限5年。聘用審批后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員實行6個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:(1)無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;(2)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者!
五、招聘政策咨詢及工作監(jiān)督
常州大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話:(0519)86330024 或(0519)86330568
聯(lián)系人:王老師 唐老師
常州大學(xué)紀(jì)委辦公室、監(jiān)察處對此次招聘工作進行監(jiān)督。
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:(0519)86330025
聯(lián)系人:周老師
六、招聘工作舉報
1.江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話:(025)83335135
2.江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話:(025)83236075
常州大學(xué)
2017年4月21日