東臺(tái)市教育局直屬學(xué)校2017年招聘教師公告
為適應(yīng)我市教育事業(yè)發(fā)展需要,進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)東臺(tái)市人民政府批準(zhǔn)和鹽城市人社局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師共187人。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位及條件
1.招聘職位
招聘職位詳見(jiàn)《東臺(tái)市教育局直屬學(xué)校2017年公開(kāi)招聘教師職位表》(附件1)。
2.報(bào)名基本條件
①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
②遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,無(wú)不良行為記錄;
③適應(yīng)崗位要求的身體條件;
④取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.具體資格條件
具體報(bào)考職位的要求和資格條件,詳見(jiàn)《東臺(tái)市教育局直屬學(xué)校2017年公開(kāi)招聘教師職位表》(附件1)。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2017年5月6日—12日(節(jié)假日正常報(bào)名)。
上午:8:30—11:30
下午:2:30—5:30
3.報(bào)名地點(diǎn):東臺(tái)市教育局。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.每位報(bào)考者僅可選擇一個(gè)職位報(bào)名(報(bào)考幼教職位的考生報(bào)名時(shí)須明確報(bào)考職位類(lèi)別A崗或B崗),填寫(xiě)《東臺(tái)市教育局直屬學(xué)校2017年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件2),在《報(bào)名表》上粘貼本人近期一寸免冠正面彩照3張,同時(shí)提交下列材料:
①身份證原件及復(fù)印件1份;
②教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份(尚未取得教師資格證書(shū)者須提交有效期內(nèi)的全國(guó)中小學(xué)教師資格考試合格證明1份);
對(duì)教師資格證書(shū)不作要求的職位不需提交此項(xiàng)材料;
③學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不需提供此項(xiàng)材料;大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷符合報(bào)考職位條件者不需提交學(xué)位證書(shū));在國(guó)(境)外留學(xué)人員須同時(shí)提交經(jīng)教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的證明原件及復(fù)印件1份;
④2017屆畢業(yè)生提交所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件及復(fù)印件1份;往屆畢業(yè)生提交《全國(guó)普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》原件及復(fù)印件1份;
⑤已在市內(nèi)外單位就業(yè),《報(bào)到證》已上繳相關(guān)單位的人員,報(bào)名時(shí)須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明;
⑥《職位表》中要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。
2.市人社局、市教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者的資格審核工作。所有招聘職位均設(shè)1:3開(kāi)考比例,招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到1:3的,經(jīng)鹽城市人社局核準(zhǔn)后,降低該職位開(kāi)考比例或相應(yīng)核減該職位招聘計(jì)劃數(shù),直至取消該職位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消招聘計(jì)劃職位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。
3.通過(guò)資格審查的考生,于2017年5月18日—19日憑報(bào)考者本人居民身份證到東臺(tái)市教育局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。根據(jù)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))規(guī)定,本次公開(kāi)招聘收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元,于領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)繳納。
4.對(duì)教師資格證書(shū)不作要求的職位,應(yīng)聘者須在被聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū),否則解除聘用關(guān)系。
三、考試
考試包括筆試和面試兩部分。筆試和面試的合格成績(jī)相加計(jì)算為考試總成績(jī)。
(一)筆試
筆試主要考查應(yīng)聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),總分100分,設(shè)60分合格線。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。考生攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
筆試結(jié)束后,考生可憑身份證號(hào)在東臺(tái)人社網(wǎng)或東臺(tái)教育網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)和排名。
(二)面試
1.面試人員的確定
在筆試合格者中,按照招聘職位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)不超過(guò)1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選(末位同分者一并跟進(jìn))。招聘職位筆試合格人數(shù)不足相應(yīng)比例的,則按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定面試人選。
面試前對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間及要求請(qǐng)關(guān)注東臺(tái)人社網(wǎng)、東臺(tái)教育網(wǎng),或關(guān)注“東臺(tái)教育”微信公眾號(hào)),復(fù)審合格人員名單將在東臺(tái)教育網(wǎng)上公布,復(fù)審不合格的取消面試資格。對(duì)資格復(fù)審不合格或因考生本人棄權(quán)出現(xiàn)的空缺,在應(yīng)聘同職位的筆試合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
2.面試內(nèi)容、形式及要求
面試由東臺(tái)市教育局、東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局組織,面試內(nèi)容為業(yè)務(wù)素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能考核。總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試采用微型課、技能考核等形式。
美術(shù)、體育、音樂(lè)、幼教學(xué)科面試形式為微型課和技能考核,其中,美術(shù)學(xué)科技能考核為繪畫(huà);體育學(xué)科技能考核為球類(lèi)、田徑、體操等項(xiàng)目;音樂(lè)學(xué)科和幼教學(xué)科技能考核為彈唱和舞蹈,彈唱為指定曲目,舞蹈自備曲目(自帶伴奏U盤(pán))。美術(shù)、體育、音樂(lè)學(xué)科微型課時(shí)間10分鐘,技能考核5分鐘,合計(jì)15分鐘;幼教學(xué)科微型課時(shí)間5分鐘,技能考核5分鐘,合計(jì)10分鐘。
除美術(shù)、體育、音樂(lè)、幼教外其余學(xué)科面試形式為微型課,微型課時(shí)間10分鐘。
根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))規(guī)定,本次面試收取面試考生面試費(fèi)每人100元,于資格復(fù)審時(shí)繳納。
四、聘用辦法
1.體檢、政審。面試結(jié)束后,在面試成績(jī)合格者中,按招聘職位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)考試總成績(jī)從高到低確定體檢、政審對(duì)象?荚嚳偝煽(jī)相同,筆試成績(jī)高者優(yōu)先入圍,筆試、面試成績(jī)均相同者,加試決出,加試形式另行公布。體檢執(zhí)行《江蘇省認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》,具體時(shí)間另行通知。政審主要考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。遇有體檢、政審不合格情況的,按職位在考試合格者中根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。
2.選崗。選崗前對(duì)考生資格進(jìn)行復(fù)審,考生須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證、教師資格證書(shū)等原件到東臺(tái)市教育局進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者,參加選崗;資格復(fù)審不合格者,取消選崗資格。遇有被取消選崗資格或因考生本人自愿放棄選崗出現(xiàn)空缺崗位時(shí),按職位在成績(jī)合格者中根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ),對(duì)遞補(bǔ)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、政審。選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。選崗按崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分由考生依次選崗。選崗前公布具體選崗辦法和崗位。擬聘用人員名單將在東臺(tái)人社網(wǎng)、東臺(tái)教育網(wǎng)及“東臺(tái)教育”微信公眾號(hào)上公示7個(gè)工作日。
3.聘用。對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局審批備案后,由用人單位(學(xué)校)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。試用期及工資福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度,應(yīng)屆畢業(yè)生延長(zhǎng)至12個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū),逾期不能提供的,取消聘用資格。簽訂聘用協(xié)議后放棄聘用或在東臺(tái)市從教服務(wù)期未滿(mǎn)5年申請(qǐng)辦理調(diào)出、辭職者,須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
五、招聘政策咨詢(xún)
東臺(tái)市人社局和東臺(tái)市教育局負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢(xún)。咨詢(xún)電話:0515-85100511、85212617。聯(lián)系人:史小軍、趙培成。
六、招聘工作監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。監(jiān)督電話:0515-85226544。